医院党建与业务发展的深度融合
王辉
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王辉,. 医院党建与业务发展的深度融合[J]. 中国医学研究,2022.7. DOI:10.12721/ccn.2022.157069.
摘要: 随着近年来我国经济快速发展,在基层党政治理体系构建中,如何全面促进医院党建工作与业务工作深度融合已成为当前学者们研究的重点课题。党建工作对医院发展有着极为重要的作用,在全面推进医院职工干部思想政治深化建设的同时,对医院业务工作发展也起到了重要的推动作用。鉴于此,本文在深入阐述医院党建工作内涵的基础上,就医院党建与业务工作融合发展路径展开详细探究,旨在全面促进医院业务管理工作模式创新。
关键词: 医院党建;业务工作;问题研究
DOI:10.12721/ccn.2022.157069
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引言

全面进入社会主义新时代后,全面做好医院党建工作对推进医院管理模式创新发展有着积极作用,能在全面健全医院管理机制、发展机制、思想政治工作模式的前提下,强化医院的业务管理水平,促进医院提升政治管理实效。因此,医院党建管理者和党建工作者也要与时俱进、推陈出新,在全面强化和塑造完善的医院政治管理体系基础上,应用多种方法使医院党建工作与业务工作深度融合,才能更全面、更有效提升医院党建工作效率,为各项业务工作开展提供保障,使医院各项管理工作落到实处[1]

1、医院党建工作内涵

在医院管理体系与治理机制建设过程中,党建工作是赖以发展和创新的重要政治保障,是医院各项业务工作开展的“行动指南”和“发展指南”,对医院各项工作开展起到重要指导作用。根据新时代党的工作理念,全面夯实医院管理机制、治理体系和思想政治教育体系建设,围绕党建工作充分发挥医院党委的政治核心和全面性的政治引领作用,更能充分发挥出医院党支部战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,使医院各项党务工作能落到实处,能在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下凝聚起医院全体员工的智慧和力量,全面夯实信仰之基、力量之基,激发员工的凝聚力和创造力,使员工心往一处想,劲往一处使,更好推动医院工作发展。医院党组织要根据医院工作实际情况,全面夯实党建工作基础,根据公共卫生事业发展实际情况,全面提升医疗服务质量,建设成为患者满意、人民满意的医院。同时,医院基层党委要探寻医院党建工作新思路、新方法、新模式,将党建工作融入到医院建设的方方面面,通过全面提升党建工作质量引领医院事业高效发展[2]

2、医院党建工作与业务工作融合路径

新时代全面推进医院党建工作与业务工作深度融合重点在于推进组织建设、思想建设、作风建设三项内容,根据社会主义新时代中国特色社会主义理论体系基本内容,按照新时期新要求围绕医院全面开展党建工作,使医院党建与业务工作深度耦合。

2.1全面强化医院党组织战斗堡垒功能

医院党组织建设是医院组织工作、党建工作、思想政治工作及领导工作开展的重要前提,对医院各项业务发展有着至关重要的影响,只有将医院党组织建设好了,党建工作才能高效开展。这也就要求医院党委班子成员要坚持“两个确立”,做好“两个维护”,根据医院工作实际发展需求不断强化思想政治建设,夯实信仰之基,不断强化增强自身的政治责任感和使命感,能够正确工作责任、权力与岗位之间的关系,严于律己,不断加强自身政治修养,在工作中要积极学习党的先进理论、先进文化,能不断运用社会主义先进思想政治文化陶冶政治情操,通过不断夯实政治品质,能够自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭。做好医院党建工作,医院领导干部要实行“一岗双责”制度,既要做好工作职责与职权范围内的业务工作,也要全面推进党风廉政与思想政治教育工作发展,通过全面做好制度建设,推进党委、党支部和党员队伍科学化、规范化、有效化、体系化建设,充分发扬民主精神,积极探索党组织建设新方法、新思路,将医院党组织战斗堡垒和前沿阵地功能全面发挥出来,通过定期召开党员干部班子思想政治培训活动,全面培育和提升党员干部的政治素养[3]

2.2全面强化党员干部队伍建设,发挥党员干部的先锋模范作用

推进医院党组织建设工作全面发展必须以党员干部队伍建设为中心,按照新时代社会主义理论基本要求,按照坚持发展、坚持创新、坚持标准、坚持初心的基本政治要求,从一线青年人才和优秀职工中发展党员,从业务骨干、优秀共青团员和其他职工群体中发展新党员,在坚持推进党员队伍青年化、全面化、素质化建设的基础上,注重新发展党员的能力建设、素质建设,进而为党员干部队伍全面发展和能力建设打下坚实的基础。推进党建工作与业务工作融合发展还要注重党员干部的思想政治建设,要将习近平新时代中国特色社会主义思想融入到党员干部思想政治教育实践过程,大力培育党员干部的服务意识、大局意识、看齐意识、核心意识。医院党委书记要率先垂范,在自身全面深入学习新时期党的先进理论、先进思想、先进文化的同时,要不断引导其他党员干部提升政治素养,增强党性修养,使党员干部的政治品质和政治意识得到全面强化。医院党组织要善于从业务骨干、青年员工、党员队伍里发现先进典型,针对先进典型积极宣传、积极弘扬,使党员干部的先锋模范作用能充分发挥出来,在医院内部能起到良好的示范效应,使医院党建工作与业务工作全面深度融合。

2.3坚持以人为本的理念,最大程度满足患者、职工需求

医院党建工作是推进医院业务工作发展的重要保障,党建工作发展离不开患者和职工的支持,要促进党建工作与业务工作深度融合,必须获得员工和患者的支持,这也就要求医院要以“患者”为本、“职工”为本,将以人为本的理念融入到医院党建工作,要建立健全按劳分配制度,建立完善的奖惩制度,能针对员工的具体需求实施有效激励,在不断提高职工待遇的基础上,不断加强人才培养,强化职工队伍建设,使人才队伍优势能全面发挥;要注重为患者提供良好的医疗服务环境,不断加强医务人员相关职业技能培训,不断提高医院医疗服务水平,使医院服务质量不断提升。

3、结语

新时代推进医院党建工作与业务工作融合发展要把握党建工作重点,不断强化党组织体系建设,通过全面强化医院党组织战斗堡垒功能、强化党员干部队伍建设、以人为本满足职工和患者需求,使医院党建工作与业务工作全面融合,更能全面提升医院医疗服务水平。

参考文献

[1]郝月彤,林琨,赵玲,张博,吴晓云,白雪,王琦.公立医院党建评价指标体系构建与实证研究[J].中国医院,2021,26(07):5-7.DOI:10.19660/j.issn.1671-0592.2021.7.02.

[2]孙钰淇,黄建洪,杨林,陆阳,林小波.公立医院基层党建与业务工作融合发展实践探索[J].中国医院,2021,26(07):12-14.DOI:10.19660/j.issn.1671-0592.2021.7.04.

[3]王烨.深化公立医院党建工作的路径研究[J].现代医院,2021,22(06):852-854.

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