引言
和谐社会建设阶段要全面的开展社区工作，通过提高对于社区角色地位的研究，利于制定更加完善的社区服务体系，能营造良好生活环境，加强和谐社会的构建。在具体研究过程，本文从多方面对其进行了实践探索，希望有效阐述能为和谐社会构建工作以及社区服务水平提高提供有效建议。
1构建和谐社会中社区的角色地位
社区建设是在党和政府的积极领导下，依靠社会的力量再运用社会资源，让社区功能不断加以强化，有效解决社区问题，帮助社区健康发展，也让社区成员的生活质量能够获得全面提高。将社区和国家社会生活融合起来，形成一个庞大整体，进而利用社区的积极建设，推动社会的持续发展和稳定发展。社区建设的工作本质上就是新的内容，需要不断推进，也是经济和社会发展的必然结果，是现代化建设的主要手段，更是确保社会和谐的主要因素。社区建设是和谐社会的基础所在，可以让居民力量得到大量凝聚，而且社区建设的基本内容与任务，和社会建设的目标相符合。为让社会变得和谐稳定，需要对社会结构加以重构，让社会组织不断完善化，也让社会关系得到有效性调整，从而让社会各个阶层，各个群体、各个组织的创造能力得到激发，也让矛盾得到某种程度上的化解，为和谐社会的构建奠定坚实的基础。
社会是大系统，社区是小系统，两者都需要实施科学控制与协调，而建设社区文化可以让社区系统运行得到协调，进而也让社会系统的效率与公平得以实现。民主法治，公平正义、安全有序等，这些多元化的因素构成了和谐稳定的社会。建设社区文化，主要是为社区发展倡导和谐相处的人际环境，包括谦让，奉献、团结友爱等。和谐社会是最大化的实现社会管理的过程，其目标就是做好管理活动。对于社区文化建设而言，就是社会主义与和谐社会强大精神动力的构建，社区利用文化建设对社会的风气进行全面净化，积极倡导社会的良好状态，营造和谐优质的人际关系，从而形成社区民主，平等的生活环境，进一步促进社会的和谐化发展。
2构建和谐社会过程发挥社区角色地位的措施
2.1树立社区文化发展的正确方向
随着经济和文化的日益发展，社区文化建设需要从居民物质文化需求满足方面入手，把以人为本放在重要位置，让居民的生活水平得到不断提高，切实与生活贴近，与群众贴近，在社区活动当中尊重他们，理解他们，结合社会经济发展和人们的发展需求，真正把社区文化的发展向人的发展方向来延伸。通过科学沟通，教育等有效方式改造人的主观世界和客观世界，以尊重包容的心态，充分发挥人在工作，创造中的积极主动性。需要注意的是，建设良好的社区文化，一定要重视人的因素，也就是要把最高的目标定为人的发展。在现代比较复杂的社会，人们遇到的问题都是多变的，不同阶段需求也有所不同。建设社会文化，除了要宣传，指导和灌输以外，还要让人们的社交需求，尊重需求以及自我实现的需求都得到满足，所以要吸引大众的认可和广泛参与，争取和居民的距离能够拉近。唯有如此，社区文化建设才能够产生活力，产生良好的影响力。
2.2打造高素质的社区干部队伍
在社区工作人员的工作过程中，要不断强化学习，不仅包括相关专项业务知识的掌握，同时还要不断重视工作人员的工作方式方法的提升。在当前新疆这种特殊的社会形势下，工作压力和负担相比以前加重加大，社区党委领导班子要关注工作人员的思想动态，抓好思想教育工作，适当地为工作人员排忧解难，更多地关爱年轻人的成长，特别是帮助他们在政治道路上走好走稳。高素质的社区干部队伍，主要体现在政治上坚定、思想上重视、态度上端正、作风上务实、服务上热情、工作上认真、业务上精通、处事上谦恭等方面。这些能力和素质的获得，取决于两条途径，一是个人的自学，二是单位的形式多样培养。社区党委领导班子要为社区工作人员铺好第二条道路，就是充分寻找培训学习的机会和契机，为提升工作人员能力素质打通道路、奠定基础，从而更好地服务于社区，促进各项工作的顺利实施。
2.3全面完善制度与体制建设
制度的完善与体质的健全是社区管理工作的重点，需要使用统一化的要求对个人的言行举止加以合理化约束，让制度管理的依法治理目的能够实现。对于制度建设，涉及的方面其实很多，比如干部岗前培训制度的完善，队伍教育管理的优化、公平竞争舞台的搭建等，以此都是为了让社区工作人员的创造能力得到加强，也让工作的积极性能够提高。布置工作任务时，整个过程中都要让决策机制，考核机制和监督机制健全化，要利用好决策的目标，执行责任和考核监督的加强，在决策中严格将民主集中制的基本原则落实好，再通过党委员会实施集体的讨论，避免少数人说了算的情况出现，树立正确积极的观念，预防执行决策出现失误。总体而言，就是要让领导责任制与党风廉政建设责任制严格得到落实，不断强化成员之间的团结合作关系，真正把社区党委领导班子建设成务实创新，能干成事的专业团队，依据科学执政，依法执政的基本要求，用政治坚定，严守纪律和行为规范来作为工作实践的核心标准，进一步奠定执政的坚实基础。
2.4建立全新的社区服务工作运行体系
2.4.1成立志愿者队伍
街道社区专门成立了多支志愿者队伍，以此来更有效开展便民利民活动，志愿者队伍就包括了社区居委会联合交警队、大学生志愿者团队、社会热心人士等等。他们在社区内街道关键位置设置法律咨询服务站，并呼吁联系民众开展了家园绿化、美化、共建社区的联合行动团体组织，分别联合街道社区物业管理站、区内各种服务网点再配合区外交警队、高校、医院等等开展基于城市范围内的咨询服务活动，这一方面服务了社区民众，一方面也增进了街道社区相关管理部门的工作积极性与凝聚力。就目前来看，街道社区志愿者团队正在朝着经常化、小型化、支援化、多层次化等等方向努力发展，其街道社区内部的便民利民活动项目内容也越来越丰富。
2.4.2建立完善社会保障体系
结合地方政府的扶贫帮困基本工作方向，来完善街道小区的内部社会保障体系，为此，街道社区要本着“应保尽保”的基本原则要求，在原有的社会低保开展工作基础上，再在街道设置民政专干，在社区专业工作人员一职，他专门负责走访慰问街道社区内的低保人员家庭，并做好相应记录，最后由街道社区将这些人员主动纳入到社会保障体系当中，实现街道社区精准扶贫帮困工作服务体系。另外，社区居委会也会派人定期对街道社区老年人进行慰问服务，65岁以上的老年人发放老龄津贴，为他们提供多达30项以上的服务内容，解决他们的生活、就医、购物包括其它生活不便问题。
结束语：
总之，通过以上分析，探索了在构建和谐社会过程发挥社区积极作用的有效途径，作为相关工作人员，不仅要提高工作认识，还要全面的树立正确的服务观念，积极探索社区工作方式，以人民群众为主体，不断加强专业水平，为和谐社会构建尽有效助力。
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