时代在快速发展，人们的生活水平也在不断提升，因此，社会对于动物制品的需求和要求也日益提升，这就在很大程度上推动着畜牧行业的发展。在畜牧行业快速发展的今天，畜牧的质量、安全成为了人们关注的重点。而为了保证畜牧行业的持续、健康、稳定发展，就必须做好畜牧兽医工作。畜牧兽医工作可以有效提高基层畜牧防疫水平，这对保证畜牧质量与安全具有重要的作用。但是由于种种因素影响，如基础设施不完善、高素质人才缺失等，使得目前畜牧兽医工作也面临诸多挑战。因此，基于畜牧兽医工作现状，加强对应对策略的分析也显得十分必要。
1畜牧兽医防疫工作的重要性
畜牧产业是我国乡镇经济发展的重要基础与前提，对我国农村经济的发展进步，以及全国人民的身体健康等方面都有着十分关键的作用，畜牧产业健康发展也成为我国乡镇经济发展体系的重要目标。尤其在“三农”问题的解决阶段具有重要性的决定作用。因此，要认真分析乡镇畜牧产业的真实现状，研究畜牧兽医技术在推广过程中所要面临的问题，并进行有效的处理，制定有针对性的解决方案，让畜牧兽医技术的推广促进我国乡镇畜牧产业经济效益的提高。在农业中畜牧业属于极其重要的部分，在农业经济发展过程中具有极其重要的作用。尤其是在农牧业快速发展的背景下，使家庭农场与大型规模化养殖场也获得一定的发展，促使畜牧业呈现集约化、规模化的发展趋势，能够获得更多的经济效益，进而大力推动我国全面建设小康战略目标的实施。因为人体健康成长需要摄入大量的蛋白质，畜牧业主要为人们提供肉蛋奶，所以发展畜牧业，能够使人们的身体素质得到大幅提高，不断对人们的抵抗力与免疫力进行强化。其次，在动物的养殖过程中，大量动物疫病都会对人们的身体健康造成威胁，通过对畜牧兽医防疫工作进行强化，能够促使我国公共卫生事业越来越安全、稳定。
2畜牧兽医工作遇到的挑战
2.1基础设施落后
良好的基础设施建设是促进畜牧兽医工作开展的前提。就目前来看，很多畜牧兽医工作之所以质量不高、效率较低，与相应的基础设施落后有直接的关系。畜牧兽医工作的开展需要依赖于各种专业设备、专业器械、专业技术、专业用品，如基础设施不完备，那么必然会对畜牧兽医工作造成影响。
2.2防疫工作宣传不到位
防疫是畜牧兽医工作的重要内容，而防疫仅仅通过畜牧兽医工作是难以实现的，需要各个养殖户、养殖企业参与其中，共同努力才可以真正实现对疫病的预防和控制。就目前来看，针对防疫工作，畜牧兽医工作站并没有做好相应的宣传、教育，以至于全民防疫意识较弱、防疫能力较低，这显然不利于对动物疫病的有效管理。
2.3高素质人才缺失
高质量、高效率的畜牧兽医工作需要依赖于高素质的人才队伍，而就目前来看，我国很多基层畜牧兽医工作在人才队伍方面都存在缺失的情况。这是因为我国目前畜牧兽医工作人员大多来自基层，很多工作人员主要以务农为主，兼职开展畜牧兽医工作，他们整体专业水平不高、综合素质较低，这显然会对工作的开展及质量造成影响。除此之外，畜牧兽医工作站针对工作人员也缺乏相应的培训、教育制度，所以工作队伍的整体水平难以提升。
3应对畜牧兽医工作中挑战的策略
3.1强化基础设施建设
基础设施是开展畜牧兽医工作的前提和保障，只有强化基础设施建设，才能够更好的保证畜牧兽医工作质量和效率。这就需要相关部门提高对畜牧兽医工作的重视，针对畜牧兽医工作，应该加强基础设施方面的资金投入、技术支持，为基础设施建设提供保障。畜牧兽医工作站也需要做好基础设施的管理工作，包括对基础设施数量、应用情况、种类等进行分析，做好基础设施的维护、储存等工作，如在管理中发现老化设备、损坏设备要及时进行更换、更新。同时工作站还需要基于畜牧兽医工作的开展情况，了解目前工作所需的设备、设施、用品，从而基于实际情况开展基础设施补充、完善、引进等工作，保证基础设施满足工作所需。在基础设施建设方面，畜牧兽医工作站还需要树立先进的理念，即基础设施建设要向现代化、先进化方向发展。随着科学技术的快速发展，很多现代化技术、设备都可以应用于畜牧兽医工作当中，如先进的动物诊疗设备、自动防疫设备、智能检验技术等。畜牧兽医工作站应该加强对先进设施的引进与应用，以此来更好的保证畜牧兽医工作水平。
3.2强化防疫工作宣传力度
畜牧兽医工作中做好动物防疫工作尤为重要和必要，而为了提高防疫有效性，就必须引导全员参与防疫当中。对此，需要畜牧兽医工作站做好对养殖户、养殖企业、普通群众的动物疫病宣传工作，通过宣传，帮助全民树立正确的防疫意识，同时帮助养殖户及养殖企业掌握正确的动物疫病预防措施、控制措施。宣传教育工作可以以多种形式开展，除传统手册、板报宣传教育外，还可以利用现代新兴的短视频、公众号等形式进行宣传，这对提高宣传效果具有重要的作用。
3.3强化人才队伍建设
人才是畜牧兽医工作开展的基础，如人才队伍整体素质不高，那么就会直接影响到畜牧兽医工作的开展与落实。基于此，强化人才队伍建设就显得十分重要。为了提高人才队伍水平，畜牧兽医工作站应该做好人才培训及教育工作，其内容应该包括各种专业技能、专业知识、服务意识、职业素养等培训与教育。畜牧兽医工作具有一定的技术性、专业性、操作性，只有保证人才队伍专业水平，才可以保证工作质量。现代畜牧兽医工作中包括对各种技术、设备、仪器的应用，所以在培训方面尤其要加强对工作人员操作方面的培训。另外，现代畜牧兽医工作中包括对各种动物疫病的检查、预防、管理，其中具有一定的风险性，所以在培训方面，还需要做好人员的防护培训，保证工作人员的健康安全。针对目前人才队伍缺失问题，相关部门也需要加强对新型人才的引进，比如以较好的薪资待遇、福利津贴等吸引更多年轻、有活力、有创新能力的技术人员、管理人员加入到畜牧兽医工作队伍中，这对提高人才队伍整体水平也具有重要的意义。而对于现有的人才队伍，也应该通过各种激励制度，优化薪酬制度等来留住人才。
4结束语
畜牧行业是我国社会经济发展中尤为重要的行业，其在推动社会经济发展方面发挥着重要的作用。随着畜牧行业的快速发展，对畜牧兽医工作也提出了更高的要求。对此，为了保证畜牧兽医工作的质量和效率，就必须加强对其中存在的问题和面临的挑战进行分析，进而采取针对性的策略应对挑战、解决问题，以此来为畜牧行业的稳定良好发展提供保障。
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