前言：兽医工作是畜牧产业中不可或缺的一种职业种类，对整个行业发展都有着十分重要的作用，不仅可以帮助养殖户解决养殖过程中的问题，还可以教给养殖户科学的养殖技能，提高养殖户的养殖效益。因此，有必要就目前兽医工作中存在的问题和对策进行具体的研究和分析，进一步提升兽医在畜牧行业发展中的作用。
1基层畜牧兽医工作常见问题
1.1管理机制存在缺陷
以往畜牧兽医管理方式，主要是采取分级管理模式进行，而畜牧兽医是由畜牧局或是农业局进行统一管理的，由于畜牧局与农业局原本所需要管理的内容众多，对于畜牧兽医管理重视程度不足，更不用说制定完善管理机制，这导致管理人员实际开展工作期间，很难保证管理效果，而且责任也未曾得到落实，资源浪费情况等问题，也逐渐涌现出来，直接影响到畜牧业的发展。而动物防疫与畜牧业发展过程中，通常情况下，需要将自身检疫工作充分发挥出来，这才有助于促进行业的发展，而且对于防疫工作顺利开展产生了一定影响。
1.2相关技术设备较为陈旧
社会经济、科学技术的快速发展，各类现代化技术与设备的不断涌现，给各个行业带来诸多便利，其中将各类现代化技术与设备运用到畜牧业，有助于提升该行业的发展，对于促进动物实现健康成长具有积极作用。但实际上，畜牧业发展过程中，实际投资金额较少，相关政策与制度存在诸多漏洞，而相关部门对于资金分配不合理，由于相关部门对于畜牧业管理重视程度不够，畜牧业未曾引进更多优质且先进技术与设备，这对于畜牧兽医工作者而言，不仅影响到工作者的工作效率，而且还影响到员工工作质量。
1.3相关法律法规有待完善
当前我国为了促进基层畜牧兽医工作发展，制定相应的防疫法和条例等，但是就实际情况来看，法律法规并没有完全发挥其价值，而且就目前的基层畜牧兽医工作实践来看，没有完整的法律法规体系，在一些区域还是法律空白，或者是存在法律法规交叉部分。
2畜牧兽医工作常见问题的解决策略
2.1构建完善管控机制
畜牧业发展过程中，畜牧兽医作为其中非常重要组成部分，科学有效的管理制度，有助于提升工作人员的工作效率与质量的同时，对于促进行业发展具有积极作用，而且通过优质的制度，能够有效约束畜牧兽医工作者，明确工作者的主要工作职能，对于提升畜牧兽医工作者的责任感具有积极作用。一旦在实际工作中出现问题时，相关部门管理人员可以依据管理制度要求，对相关负责人进行相应追责，依据情节严重对工作人员进行相应惩处，以降低畜牧兽医工作人员因自身工作不认真，而导致动物出现死亡、生病等情况，阻碍行业发展。而相关部门在制定相关制度期间，可以在其中设置完善奖惩机制，对于一些表现良好的工作人员给予奖励，对于能力不足、工作期间未曾认真做好每一项工作的人员，进行相应惩处，以此提升员工工作积极性，同时降低因人为因素，而导致工作无法顺利开展。
2.2积极引进现代化技术与设备
畜牧兽医实际开展工作期间，工作效果与质量是否优质，与先进技术、设备有着十分密切的关系，为确保畜牧兽医工作质量，以及工作是否能够顺利开展，相关部门需要根据需求，应投入大量资金，对畜牧兽医工作中所需要的设备进行更新与优化的同时，还需要定期对相关设备进行维护与保养，以此确保畜牧兽医工作能够顺利完成。而且相关部门可以与企业建立优质合作关系，由企业提供一定量的资金，以此缓解畜牧兽医工作者实际工作中所存在资金短缺的情况，而工作者应做到认真负责，根据实际所需，科学选择引进现代化技术与设备，减少一些不必要的浪费，以此提升畜牧兽医工作质量与效率，对于促进畜牧业的发展具有积极作用。
2.3增强畜牧兽医工作者的专业素质与能力
畜牧兽医工作者作为保证动物能够健康成长的关键，同时也是促进畜牧业发展的关键，相关部门应重视对畜牧兽医专业素质的培养。而畜牧兽医工作者自身需要认识到自身工作内容与特性，同时还需要具备基本责任意识，以及丰富的专业素质与能力，在相关工作经验丰富，对于提升工作效率，保证工作质量具有积极作用。畜牧兽医实际工作中，能够精准根据畜牧业发展进行综合分析之后，认识到畜牧业发展过程中所存在的问题，精准做出相应的处理操作，同时能够根据动物，以及畜牧养殖中，各类病症进行诊治，防止疾病进一步扩散，确保动物能够健康成长。
畜牧兽医工作者实际开展防疫工作期间，需要做到科学合理，而相关部门需要定期对员工进行相关知识与技能培训，在工作人员培训后，进行相应考核，并将考核与员工职能相关联，这有助于提升工作人员积极性，在培训期间，应构建完善培训机制之外，还应通过优质福利以及招聘途径，吸引更多优秀的人才，以多元化的培训方式，激发畜牧兽医工作者的积极性，以及专业素质，再结合优质且健全的奖惩机制，增强畜牧兽医工作者、防疫工作者的主观能动性，同时提升员工的自主学习意识，在工作中，能够认真做好每一项工作，发挥出畜牧兽医自身的工作职能与优势，促进行业实现稳步发展。
2.4加强法规制度的宣传力度
我国很早就出台了关于动物防疫的法律法规，《中华人民共和国动物防疫法》中明确提出了相关规定。在动物防疫工作具体实施过程中，有关部门要积极开展宣传工作，普及有关法律法规，使农民在经营过程中清楚地认识到防疫工作的重要性，按照有关规定规范自己的防疫工作。乡镇畜牧兽医站工作人员可以充分利用宣传栏，宣传栏上张贴宣传标语及介绍，法律、法规和防疫知识也可以通过印刷传单传达给每个农民，使养殖户们认识到动物防疫工作的重要性，转变之前不正确的养殖观念。同时，在动物防疫工作中还需要强化防范的意识，乡镇畜牧兽医站工作人员应该帮助养殖户们制定科学、合理的防范措施。
结束语：
概而言之，畜牧业在推动社会经济发展具有积极作用，而畜牧兽医作为畜牧业发展过程中，非常重要的组成部分，是促进行业实现健康发展的关键，相关部门必须重视畜牧兽医工作，而且还应解决畜牧兽医工作中所存在的问题，制定完善解决策略，增强畜牧兽医工作者的专业素质与能力，认真做好动物防疫工作等，以此促进行业实现健康发展的同时，促进经济实现稳步发展。
参考文献：
[1]白秀斌.浅析基层畜牧兽医工作常见问题[J].今日畜牧兽医,2019,35(02):94.
[2]李雪南. 基层畜牧兽医工作常见问题探析[J].畜禽业,2018,29(03):68.
[3]张博，李冠军．做好基层畜牧兽医动物防疫工作的策略研究[J].农家科技(下旬刊)，2017(3):358．
[4]张金贤.做好基层畜牧兽医动物防疫工作的策略研究[J].兽医导刊，2017(4):51．
[5]张铁英,姜永祥,侯立伟.基层畜牧兽医动物防疫工作有效性分析[J].畜牧业环境,2021(07):1.
[6]刘本芝．基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策[J].兽医导刊，2020(9):71．
[7]杨兴亮.关于基层畜牧兽医工作的常见问题分析[J].农家科技(下旬刊)，2019(1):238－239．
[8]贾友铖.浅析基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策[J].畜禽业，2021(6):67－68．
