相关部门在发展的过程中，一定要对航空机务安全文化建设加强关注与重视，并且真正的认识到安全文化建设的重要性和意义，尤其是其中的航空机务人员，在日常的工作当中，需要不断的进行经验的总结以及认真的学习，应用主动、积极的态度不断的去创新、去改变，将质量作为工作当中的要点内容，将安全文化建设面体现出来，通过将自身的影响力与号召力会出来之后，把航空机务的服务质量再次提高到一个新的层次与高度。基于此，本文下面主要在航空机务质量安全文化建设展开深入的探讨。
1、航空机务文化的含义分析
通过对航空机务安全文化进行认真的分析和研究，发现其在航空装备文化当中扮演着重要的角色和占据关键的位置，并且有着非常鲜明的文化特色，是机务人员从事维修安全活动过程当中所体现和创造出来的安全价值观以及行为准则的总和，不仅如此，它对大幅度提升机务工作的安全性有着至关重要的作用，还能够帮助航空装备工作人员营造出良好的工作氛围与环境，帮助其身心更加的健康，将人的价值全面突显出来。
2、航空机务质量安全文化的主要特点分析
（1）时代性特点
伴随着时间的不断推移，在新时代的大背景之下，人口素质、科技条件等各方面也发生了巨大的改变，同时也受到了国际形势以及市场竞争所带来的影响，在总体上面不断的提高着自己的安全文化素质，而且也表现出了人民群众与社会在不断发展过程当中，所具有的独特性以及时代性的特点。
（2）实践性特点
质量安全文化在人们安全生产过程当中，是最重要的实践活动之一，实践的丰富经验以及专业的理论经过不断的传播、加大传承的力度，使安全活动更加有效，并且产生了新的安全文化内容。那些缺乏安全文化内容的实践活动，就没有新理论和安全科学技术方法出现。航空机务质量安全文化是否具有合理性、能否被大众所接受，不仅需要时间给予证明，还要经受住时间的洗礼以及实践的检验，才能够突显出质量文化的重要，才是符合航空机务维修发展的最重要的安全文化。
（3）人本性特点
在航空机务质量安全文化当中，将“以人为本”、“安全第一”作为了重要内容，同时也是促进社会物质文明和精神文明建设当中最重要的体现以及最关键的方面。航空机务质量安全文化最重要的内容与核心就是将人的安全、维修建设全面的展现出来，不仅如此，质量安全文化也是能够保护机务人员身心健康以及安全最有效的方法与策略，让他们真正的实现安全生产、安全生活。
（4）系统性
安全是具有复杂性特点的一项工程，质量安全文化作为安全管理当中的延伸部分，它的系统性也是非常强烈，想要将人的身心安全与健康的本质等各项问题妥善的解决，还需将文化观点作为重点内容，运用综合处理的方法、专业的系统工程思路，建立出与之相对应的工程体系，应用各种专业的方法与手段，按照质量安全文化建设的目标，对质量安全文化的总系统工程进行科学、合理的计算与分配，让总系统和分系统都更具科学性。
（5）安全文化需要教育方法来进行强化和加深
航空机务工都更加的安全，需要加大质量安全宣传的力度，再通过科学的教育引导，提升工作人员的安全意识、工作责任心，帮助每一位工作人员都树立自己正确的安全价值理念， 在日常的工作当中，切实的做好每一项工作。
3、航空机务质量安全文化建设的方法与策略
（1）树立正确的安全发展理念
首先，用文化的力量，鼓励每一位工作人员。结合工作的主要情况、主要特点，针对于航空机务工作文化的实际内容，用文化的力量来鼓励每一位工作人员，并为其营造出良好的工作环境与氛围，让工作人员在这样的工作氛围当中，将自己的作用全部发挥出来，为航空机务质量安全文化建设工作贡献出自己的一份力量以及保驾护航。其次，打造出文化建设主线。一方面需要加大对典型事迹宣传的力度，有序的组织任务宣传等各项活动，营造出非常浓厚的工作氛围，让每一位工作人员都能够以主动、积极的态度参与到学习过程当中去，并不断的提升自己的综合素养与工作能力。另一方面，还需要对所有的资源进行科学、合理的分配与安排，设置出与之相对应的技术培训中心以及多媒体教室，让工作人员接受现如今最先进的安全教育，大幅度的提高其综合素养，为日后的高质量工作打下坚实的基础。
（2）加大安全文化建设的力度
首先，安全文化建设工作在展开的过程当中，需要配备与之相对应的安全制度，通过将制度的力量全部发挥出来，为建设工作保驾护航，将职业道德素养、安全警示等各项内容作为着手点与入手，运用横幅、板报等各种最鲜明的方式，将安全文化建设内容全面的展示出来。另外，在新形势的大背景之下，还可以运用多媒体的优势与特点，制定出安全文化视频， 再配备循环播放的方式，切实的做好安全文化教育工作。
其次，也可以用心理行为作为入手点，建设训练场，对工作人员展开心理教育，帮助其树立最坚定的意识。不仅如此，也可以借助互联网资源的力量，建设航空机务安全文化、网站，督促工作人员在这个网站当中，进行良好的交流以及共同的学习，最终实现共同进步。
（3）制定出健全、完善的安全文化管理方法与制度
首先，结合航空机务工作的具体情况，针对于不同的工作人员站开不同等级目标的设置以及分配，将具有规范性特点的考核卡发放下去，让每一位工作人员都明确自身所肩负的责任和义务，并且了解指定在岗训练的实际方法，每一位工作人员都能够以积极的态度参与到训练和考核过程当中去，同时，针对工作人员的工作流程，可以运用分程式编写的方法来进行，为后期的相关工作打下良好的基础以及提供帮助和支持。在工作现场需要将“6S”管理方法真正的落实到实处，即使是不同类型的维修保障地点的相关车辆、飞机等，都要进行定时、定期的检查，并且喷涂与之相对应的定位标记。不仅如此，还需要健全与完善场地专业设备以及设备管理规范和装备实力数据库，将相关的数据信息内容全部融入到计算机当中去， 以计算机系统的作用和力量，帮助档案进行有效的存储，不会轻易的出现丢失或者是损坏问题，比起配备专业的工作人员进行管理，切实的做好档案等各项管理工作。
其次，不断对安全监察机制进行优化与革新，根据具体工作流程与内容，制定出安全监察流程，航空机务质量安全文化载体在建设的过程当中，还可以运用定期或者是不定期的方法来进行监督与检查，以这样的方法，更能够提高工作的水平与效率，紧紧围绕在基本工作专项安全监督工作的周围，将监督和检查所获得到的结果以报告的形式，发放给相关工作人员，之后针对于重点问题在网站当中如实的展开。
（4）安全文化气氛的营造工作
首先，紧紧的围绕在工作目标、专业设备维修等内容的周围，展开培训与教育，保证每一位工作人员都能够以饱满的工作状态，参与到工作过程当中去，大幅度的提高航空机务质量安全水平。其次，为了能够有效地帮助工作人员树立正确的安全文化建设理念，还可以应用下面几个方法，其一:定时、定期的进行机务报道，将工作当中的典型事例以及相关的工作经验进行大力的宣传。其二:建设出安全文化网站论坛等，将所得到的相关信息以及先进工作人员的事迹进行如实的报道，通过展开相关的安全文化活动，确保航空机务质量大幅度的提升，并且帮助安全文化建设的速度加快。结束语: 总而言之，航空机务质量安全文化建设在展开的过程当中，相关工作人员不要有“畏难”的工作心里，而是要以主动、积极的态度，明确安全文化建设的重要性和意义，并且在日常的工作当中，不断的进行经验的以及认真的学习，大幅度地提高自己的综合素养与工作能力， 针对于航空机务质量安全文化建设过程当中所存在的问题，进行深入的分析，最后制定出完善的方法，将问题妥善的解决，帮助我国的航空航天事业在新时代的大背景之下，获得更好、更长足的发展。
参考文献：
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