引言：
当前我国经济发展比较迅速，现在企业在为了顺应时代的发展，开始加强经济发展模式转型，然而煤炭企业市场经济现在比较低迷，传统的发展模式无法在新时代下形成有效的竞争力，导致煤炭企业的经济受损。因此，煤炭企业想要加强经济效益的提升，需要重视党支部工作建设，优化企业建设标准，这样才可以帮助煤炭企业实现可持续化发展。
一、完善制度保障，加强党支部基础工作建设
煤炭企业想要在新形势下加强标准化党支部创建工作质量，需要领导者在日常工作中对煤炭企业进行重视，完善相应的工作制度，明确工作标准，这样不仅可以党支部自身建设质量，还可以让党支部建设工作人员在工作期间认识到自己的职责，规范党支部建设的工作流程。加强制度完善的过程中，可以组织人员学习《党支部工作管理标准》，结合当前比较先进的体制模式进行建立，这样不仅可以完善党支部的资料管理内容，而且还可以采用先进的标准，来规范工作内容，进一步给党支部标准化内容建设打下基础。在建设的过程中，领导人员可以对之前的党支部工作内容进行分析，认识到传统党支部建设中的不足，加强科学方案的有效制定，这样才可以让其他人员在工作期间感受到党支部标准化建设的优势和特点，主动参与其中，实现煤炭企业党支部标准化建设工作的稳定运转。
此外，党支部工作管理人员还可以利用煤炭企业的工作特点进行分析，结合当前的党支部工作建设标准，改善和完善党支部建设中的活动场所，这样可以有效的完善党支部基础工作内容。人员可以利用在煤炭企业内部建立相应的党员活动基地，在每个阶段制定不同的学习方案，让人员在日常工作中可以感受到公司的发展模式，促使我国基层党建工作人员在工作期间可以有效地坚持四有标准内容。党支部活动建设以后，管理人员也可以加强工作人员的荣誉感和团队精神，进一步调动工作人员的工作积极性。
二、完善企业机制，增强建设动力
想要在新形势下推动煤炭企业党支部工作内容标准化建设，需要加强公司内部机制的建设，首先可以完善管理层面的机制，加强领导机制的建设，管理层是负责企业建设中的重要角色，只有管理人员不断明确工作理念，重视煤炭企业党支部标准化工作内容，才可以加大资金投入，实现党建工作标准化内容的全面建设。在完善管理层面的机制时，企业可以设置相应的党支部标准化工作建设小组，建立相应的组织领导者，这样才可以在决策的过程中，小组成员之间进行商讨，从而制定标准化的党支部建设工作目标，并且对这种目标进行精细化分解。将党支部标准化建设和煤炭企业内部日常工作目标保持一致，这样慈爱可以推动煤炭企业工作做到标准化建设。
此外，在党支部标准化工作内容建设的过程中，还需要加强工作机制的建设和完善，在日常工作机制中，可以将党支部标准化建设内容纳入人员的考核机制当中，这样才可以推动工作人员在工作期间主动地参与到建设活动当中。将内容纳入考核机制内容当中，也可以激发工作人员的工作积极性，将各支部的考核结果当成年度评选机制的重要内容，这样可以督促人员在日常可以主动学习党支部标准化建设内容，通过对政策的分析，规范自身的工作流程。煤炭企业也可以完善相应的监督机制，对党支部人员在工作过程中的业务进行综合评估，建立相应的奖惩机制，给予优秀人员一定的物质奖励，从推动煤炭企业在党建工作中可以上到一个新的高度。
三、创新党支部建设活动，提升人员素养
煤炭企业管理人员在开展党支部标准化建设的过程中，需要注意建设活动的创新，在创新期间人员可以利用不同的工作内容形式，提升工作人员的基础素养，这对我国煤炭企业在党支部标准化建设中具有十分重要的意义。想要加强党支部标准化工作建设，加强对党员工作人员工作理念的明确，通过设置知识竞赛、组织生活以及主题教育的方式，对党员工作意识进行强化。在教育的过程中，可以将煤炭企业未来的发展方向，以及我国当前的新型政策，对党员工作人员进行解析，这样不仅可以帮助人员在工作期间感受到一种奉献的精神，而且还可以帮助人员在今后的建设工作中形成一种严谨的工作意识。可以结合一些信息技术手段，对党员进行全面教学，组织人员进行培训的过程中，利用历史视频，我党历史发展历程，以及煤炭企业中的英雄人物事迹，这样可以强化人员的工作意识和工作态度，促使人员在工作期间可以形成一种以人为本的意识，这样才可推动标准化党支部创建工作质量。
此外，管理人员对党支部工作人员进行建设时，还可以选择一些优秀的工作人员当做模范，这样可以发挥出模仿的作用，让其他工作人员在工作期间可以认识到党支部标准化工作建设的内容，从而提升人员的工作意识和工作素养。加强标准化支部工作建设过程当中，人员还需要注意到对人员进行煤炭企业工作的特殊性，请教一些有经验的工作人员，充分发挥出党员民主意识，这样才可以集思广益，从多个方面征求人们的意见，优化党支部管理建设流程，促使煤炭企业管理人员在进行党支部管理建设时，可以实现工作的规范化和标准化。只有这样才可以提升煤炭企业党支部工作建设的质量，加快人员在党支部标准内容建设中树立一种优秀的工作意识。
四、结束语
从上面的分析中，我们也可以认识到企业在党支部创建工作中，需要认识到标准化建设的重要意义，在建设中加强工作机制和制度体系的完善，这样才可以将煤炭企业内部做到各部门协调发展。此外，在建设的过程中，也可以通过培训方式的创新，让党支部工作人员可以认识到党支部标准化工作建设的重要性和价值，提升人员的工作素养，保证煤炭企业在新时代下可以做到健康发展。
