前言：从党建工作本身来看，其不仅要积极宣传以及坚定马克思主义的思想，还需要在立足于保持党性原则的基础上，借助相关技术方法的有效运用，来使党建的宣传工作更加的多样化。而新媒体的环境背景下，医院的党建工作，可以通过技术手段的升级完善，更新改进，来实现工作人员意识的加强，品质的培养，进而通过工作人员积极性的调动，思想水平的提升，来使医院能够更好地发展下去。最终借助党建工作的有序开展，来实现医院综合竞争力的有效提升。
1.新媒体环境下医院党建工作的重要性与意义
新媒体的环境下，借助党建工作的有效开展，能够在强化工作人员思想稳定性的同时，还能实现医院文化的良好建设，从而借助新媒体的技术优势，来实现党建工作形式、方式的有效创新，进而通过相关方针政策的积极落实，来确保医院的社会、经济等效益。除此之外，在新媒体的环境背景下，还可以利用其的交互性来使党建工作不再单一，从而通过党务人员与医院工作人员的积极交流，来确保党建工作的效率和质量，与此同时也能在新媒体技术的加持下，使党建工作拥有更好的自主性和灵活性。这样不仅能够为相关人员提供思想交流的平台，还能利用新媒体来拓宽宣传的途径，进而通过正确积极的引导，来传播党的声音。不仅如此，通过对新媒体技术的有效应用，还能实现党建方法途径的进一步探索，这样不仅有利于为患者提供更有针对性，更加优质的服务，还有利于医院党建工作的科学完善，从而通过服务意识的加强，技术的优化升级，来延伸党建的工作范围，进而在满足患者实际需求的同时，还能促进医院的健康稳定发展。
2.新媒体环境下医院党建工作的问题
2.1医院党建工作管理模式单一化
在新媒体的环境下，信息有了更快的传播速度，而在面对庞大的信息资源时，相关人员需要借助正确的思想观念、价值取向，来恪守底线，保持原则。但如此强大的信息冲击也会改变部分医护人员的价值观，使其更看重利益。而这种思想观念的影响不仅会影响党建工作的开展，还会影响医院的长远发展。之所以会有这种情况的出现，主要是由于相关人员对党建工作没有足够的重视。再加上，管理以及开展的模式过于单一传统，进而使得党建工作的实际作用被掩埋。
2.2医院党建工作方式与新媒体环境不符
市场竞争的日益激烈，更是凸显了核心竞争力的重要性，而对于医院来说，应不断强化自身的医疗水平，注重与病人之间的良好沟通。但是当前仍有部分党建工作人员固守传统的方式，不注重党建工作的先进性，进而导致实际的工作形式与新媒体的环境并不相符。这样不仅会影响相关人员思想的稳定性，还会使党建工作受到一些信息声音的干扰。
2.3信息监管难度较高
在新媒体的环境下，信息的传播的速度是非常快的。而对于医院来说，不管是好的事情，还是坏的事情，都能借助网络平台实现快速大范围的传播，而其中的内容有真有假，所以就会很容易对群众形成舆论误导，进而影响医院以及医护人员的形象。而信息传播的速度过快，内容量过大，也使得信息的监管工作异常艰难，所以当一些突发事件来临时，其所产生的负面效应通常会在网络实现迅速的蔓延，而如果在此过程中缺乏理性的判断和科学的辨别，就会为医院及工作人员带来非常大的冲击，进而影响党建工作的开展。
3.新媒体环境下医院党建工作问题的应对策略
3.1应用新媒体创新医院党建工作开展方式
为了使医院能够拥有良好的口碑信誉，也为了能够更好地树立正面的形象，在新媒体的环境下，应借助对相关技术的有效应用，来实现党建工作开展方式，管理模式的创新。具体来说，首先应借助新媒体技术优势的有效发挥，来使党建人员和医院的工作人员联系得更加紧密，进而通过生活、工作的不断深入，来实现思想意识的提升，职业素养的加强。其次，医院的党建工作人员还可以借助微博、微信公众号等平台来拓宽党建工作宣传的途径，比如通过向公众号定期推送文章这样的方式，来强化党建工作的宣传教育，这样不仅能使党建工作更好地渗透进医院工作人员的生活中，还能通过多种活动的开展来积极发挥党建工作的功能和作用。
3.2借助平台官方账号开通进行党建宣传工作
在新媒体的环境下，不管是党建工作的效率还是质量都有了大幅度的提升。而在开展党建工作时，既要注重医院的文化建设，也要注重和谐工作氛围的打造，从而借助新媒体在信息传递中的技术优势，来更好地推进党建工作的开展。除此之外，医院党建工作的负责人，应通过与基层党建工作者的交流，来实现宣传平台的有效构建，进而通过工作指导、内容的及时发布，来更好地接受大众的监督。不如此说，还可以通过建设官方网站，来完善党建工作的宣传体系，并借助调查问卷的方式，来更好地了解医院工作人员对党建工作的一些看法、想法，进而借助这样的方式来使网站的功能更加完善。
3.3利用新媒体构建线上线下联动教育活动
对于医院来说，任何岗位，每一位工作人员都要学习党建的相关内容，因为只有这样才能使他们更好地为患者服务，并在此过程中不计较个人的得失。而对于医院的工作人员来说，他们的工作与其他行业有着很大的不同，比如工作时间有着明显的不确定性，所以为了使每一个工作人员都能够学习党建的知识，还需要借助新媒体，来构建线上线下相结合学习方式。具体来说，在党建工作开展的过程中，可以通过在平台上上传短视频，来使工作人员能够进行相应的学习和讨论。而对于组织人员来说，可以借助线下考试的方式来明确工作人员对党建知识的掌握以及对其的重视程度，进而通过这种联动的教育活动，使他们拥有更好的职业道德与政治素养。
4.结语
之所以要注重医院党建工作的开展，是为了避免医院的工作人员出现思想上的问题，以更好地对患者的生命安全负责。所以在新媒体的环境背景下，应通过对舆论的正确引导，平台的积极建设，来实现医院的长远发展。
参考文献
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