市场经济条件下国企思想政治工作创新思考
​李治艳
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​李治艳,. 市场经济条件下国企思想政治工作创新思考[J]. 现代经济研究进展,2021.2. DOI:10.12721/ccn.2021.157018.
摘要: 在国企的各项工作中,思政工作是非常关键的一部分内容,企业的发展需要依靠思政工作的顺利开展,这两者之间有密切的联系,在市场经济条件下,应该对国企中的思政作进行全面分析,探寻工作开展的新方法,从而让这一工作能更有效地开展。
关键词: 市场经济;国企;思政工作
DOI:10.12721/ccn.2021.157018
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引言:

当前市场经济推进速度非常快,国企也在不断地进行变革,尤其是对于经营机制等方面的转变,因此要有效突破现有格局,而这样一来必然会触及广大干部群众的切身利益,还会触及旧的观念。基础上必然会出现非常多思想认识问题。例如存在一些职工对于思政教育的信任度降低等问题,这些都需要尽快解决。因此国企思想政治工作的开展,必须立足市场经济条件下进行全面考虑,找到新的工作方法,让这项工作能更顺利地开展。

一、市场经济条件下国企思政工作的开展应该和企业的改革发展互动

对于企业来说,生存发展是最核心的内容。如果企业的生存发展存在问题,那么思政工作就无从谈起,因此在市场经济条件下进行国际思政工作的开展,应该和企业的改革发展紧密联系,实时互动。第一,应该重视开拓效益型之路,应该以发展为核心点明确企业共同的价值观,在开展思政工作的过程中,应该将效益当做一个中心点来考虑。思政工作的开展应该以为企业提供更多的经济效益为目标来展开。在市场经济条件下,对于企业进行各项改革,从本质上来看都是对于利益关系进行的调整,因此必然会引发非常多的矛盾。可以从这一方面入手,对于改革方向进行明确,不能损害职工利益。思政工作的开展也应该从这些方面入手,让全体职工能了解到,在进行改革时是不断摸索的,所进行的利益调整可能会使一部分人的利益暂时受到影响,但是一旦这些改革完成,就能更好的保障广大职工的根本利益。第二,应该实施量化的考核制度。这一制度的建立,能够让思政工作和企业的生产经营紧密结合起来。借助思政工作的顺利开展,充分调动全体职工的工作积极性,为企业的生产经营发展提供不竭的动力。过程中应该确保思政工作不流于形式,能够充分为企业的生产经营服务,在具体工作过程中可以采用目标化管理的办法,来确保思政工作开展的效果。

二、市场经济条件下的国企思政工作,应该将解决思想问题和解决实际问题充分融合

以人为本是当前各个企业在管理过程中都应该坚持的,处于市场经济条件下,国际思政工作在开展的过程中也应该秉持这一观念。在思政工作开展的过程中,应该将全体职工当做要点考虑,重视对他们心理动机的调试。这次可以从以下几个方面入手,第一,将物质激励和精神激励结合起来展开。企业的领导一定要关注全体职工,因为他们是改革过程中的承受主体。让思政工作成为为职工排忧解难的一个重要途径,借此可以和职工建立更紧密的联系,充分解决他们的思想问题。将4种工作和物质利益这两方面充分结合起来,能够让企业的凝聚力得到增强,让思政工作的开展更顺利,使其真正发挥暖人心,得人心,稳人心的作用。第二,在具体工作中应该重视面对面的双向交流。在实际工作中能够发现有很多员工由于工作压力等产生了非常严重的思想以及精神负担,此时的思政工作应该扮演优秀的心理咨询师这一重要角色。在思政工作开展的过程中,应该多花心思了解职工的喜怒哀乐,给他们提供可以倾诉的机会以及平台,在这一过程中了解他们真正关切的是什么,需要的是什么。在这样的过程中,职工也会接受思政教育,而这种教育是在无形中发生的。进行双向交流的另一个任务,就是充分尊重职工,让他们在这一过程中能感受到自己在企业中的价值。借此可以提升职工在这一份工作中的满足感,他们在后续的工作中也会更加积极。当职工有了更积极的工作态度,也会更主动的挑战高难度的工作,从而不断实现自我提升。

三、市场经济条件下,国企思政工作的开展应该和有效载体相接轨

工作在开展的过程中需要一定的载体形式,在当前出现了非常多的新技术,都可以给思政工作的开展带来帮助,例如新媒体,这是在工作中应该考虑的。因此思政工作和有效载体相接轨的第一个要点就是和现代化载体相接轨。所存在的电视,企业刊物以及电脑网络等都应该成为思政工作开展的重要手段。目前全球信息化迅猛发展,思政工作应借势借力,充分发挥这些新技术的优势,给思政工作效果的提升带来帮助。第二,应该和企业文化建设相结合。文化对于一个企业来说是重要的精神风貌体现,其和思政工作有着非常紧密的联系,这两者是相互促进的。将这两项工作相结合,能够给思政工作的开展带来更丰富的形式,以及更多的内涵让职工的综合素质能得到有效提升,还可以增强企业的凝聚力。因此在具体工作中应该协调好这两项工作,从而能提升工作效果。需要明确的是,文化建设工作并不能一蹴而就,需要较长的时间才能完成,但是一旦建成其效果是非常显著的,因此应该在这一过程中有较多的耐心。第三,应该和传统的职工文体活动相结合,在组织各种活动时,应该从职工的不同年龄以及文化层次需求方面入手,涉及职工喜闻乐见的文体活动。如演讲比赛,乒乓球运动,活动要尽量贴近职工,要能有效吸引他们的注意力。这样一来在活动中就可以完成企业的文化建设,还能借此提升企业的精神文明建设效果。需要注意的是,虽然丰富多彩的文体活动是一种比较传统的工作载体,但同样能让思政工作有更好的效果,在具体活动中可以融合思想交流以及情感沟通,还可以在活动中传播企业的理念等,因此不能片面化看待企业的文化建设,应该充分意识到其在企业思政工作中的重要作用。

四、结束语

总而言之,国企的思政工作有重要的作用,在市场经济条件下,各项工作都面临着更多的要求,因此应该全面审视思政工作,找到更好地开展方法,确保工作效果。

参考文献

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