在企业党务工作中，党支部书记承担着十分重要的责任和作用，是党支部开展各项工作的领头羊，其工作质量、效果以及个人能力都会对党务工作的落实产生影响，并且直接决定着党建工作在单位的影响力和号召力，因此党支部书记需要在日常工作中不断充实自己，加强对党的概念理论深入学习领会，提升自身综合能力和政治素养，在工作中做好先模作用，提升企业职工凝聚力和战斗力，帮助煤炭企业实现更好的发展目标。
1.目前企业党支部党建工作存在的主要问题
煤矿井区队是煤炭企业的基层组织细胞，党组织如何在基层有效发挥效能，基层党组织的工作效果直接影响到党组织的战斗力，目前基层党支部开展党建工作存在的主要问题。
1.1开展党组织生活质量不高
党支部组织生活只注重按照文件、计划召开了会议、组织了活动，注重表面现象，流于形式，活动质量不高，尤其是开展谈心谈话、批评和自我批评时效果不理想，多是以意见和建议代替相互批评，自我批评更是不痛不痒，轻描淡写。
1.2党支部活动缺少创新。“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向较大，大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于完成等，以致活动存在急功近利的现象，实效不明显。同时活动局限于开会、座谈、听讲课等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且活动效果不明显。
1.3党建基础较弱，活力不足。一是党组织作用发挥不明显。主要表现在落实推动“三化”队伍建设和党建品牌谋划设计不到位，对公司全面加强党的领导、加强基层党的建设和还缺乏深入研究和思考；二是开展“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员，不够扎实规范，吸引力和实效性不强。
2.抓实党建工作，党支部书记应具备的素质
“火车跑的快，全靠车头带”，为了解决支部工作中存在的问题，支部书记作为支部的班长、带头人，应具备更高的素质。
2.1具备过硬的政治素质
作为党支部书记，必须具备过硬的政治素质，一是选好用好支部书记。把选拔培养好支部书记作为加强标准化党支部建设的活水之源。注重在工作实践中发现好的典型和骨干，通过支部提名、群众推荐等多种方式，把符合条件的党员业务骨干、管理干部、优秀大学毕业生吸收进党支部书记队伍中来。二是强化培训提素。针对实际情况，坚持“因人施教，缺啥补啥”的原则，对支部书记开展政治理论、党建知识、写作能力等培训班，不断提高支部书记队伍整体素质和业务水平。
2.2要具备较强的事业心和责任感
党支部书记要有勤奋敬业的学习态度和拼搏进取的工作劲头，坚持自省自律，要在履行党员义务，坚持党性原则方面做表率、当榜样，无论是在党性上，还是业务上，都要起到领头雁的作用，这样说话、办事才有底气，在党员和群众中才能有凝聚力和感召力。
2.3要具备较强的能力素质
这个素质是一个综合的素质，能凝聚人心，通过各种途径把党员群众的积极性调动起；善于化解矛盾，理顺关系，形成合力；具有较强的语言表达能力，有变被动为主动的把握能力和控制能力，不断提升自己的综合素质，在党员群众中才能有威信。
3.如何做好煤炭企业合格的支部书记
党支部书记需要以身作则，善于创新，不断接受新事物运用新平台服务生产、凝聚人心，努力争做“五型书记”。
3.1争做创新型书记
要提高党建工作活力，思想超前，善于接受和应用新生事物，牵头组织推广使用现代办公软件，推进矿井绿色、高效、信息化办公进程；应用“互联网+党建”，全面开启“智慧党建”新模式；着力人才培养，打造知识人才和技能人才发展渠道，激发职工工作热情。
3.2争做复合型书记
必须坚持“两个全面”，实现“两个过硬”工作思路，努力培养矿井区队专业技术型与政工工作兼顾的“复合型书记”。一要推行党支部书记“准入制”。对新任党支部书记要进行任职培训，每次集中培训不少于1天，每年不少于56课时，并定期组织考试，经考试合格后方可上岗，杜绝“安置型”书记。二要常态化抓好标准化党支部。
3.3争做学习型书记
严格按照紧跟能力作风建设年的总体要求，抓各级干部对落实胡昌升省长理念、管理、装备、素质、系统“五并重”要求，加强安全理念的学习，深刻理解并在工作中自觉和实践运用。抓实党校、业校的学习机械设备说明书、“三程一标四细则”、安全生产“15项”“81条”重大隐患等，并定期组织考问考试，检验学习成效，引导广大党员树立终身学习理念，坚持学理论、学技能、强本领，努力营造良好的学习氛围，提升理论水平和工作能力。
3.4争做贴心型书记
进一步做实做细职工思想政治工作，做到“五必访六必谈七必知”，全面掌握职工思想脉搏，及时了解广大职工所思所想、所需所盼，每个职工家庭情况都了如指掌，如数家珍，坚持一把钥匙开一把锁，不断提高职工思想政治工作的针对性和实效性。
3.5争做实干型书记
定期组织召开政工例会，研究部署党建工作，推动责任制落实。发挥政治优势，在生产计划制定、生产技术改造、人事任免等问题上，坚持民主集中制，发挥了党组织的政治核心作用。对井上下党员示范岗、党员责任区进行管理，促进“一企一特色、一支部一品牌”的工作有效开展。
结语：党支部书记要将“三会一课”、主题党日等活动与本单位安全生产、经营管理紧密结合，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。不能就党建抓党建，就活动搞活动，解决党建工作与业务工作“两层皮”问题。在技术上，支部书记还要推广各类采矿、瓦斯治理新技术、新装备，鼓励广大干部职工开展小改小革，组织开展技术攻关。
参考文献：
[1]范子美.新形势下加强国有施工企业党支部书记队伍建设[J].现代企业,2022(06):64-65.
[2]徐英.国企基层党支部书记治理能力模型研究[J].上海市经济管理干部学院学报,2022,20(01):13-21.
