地质矿产资源勘查方法及提升勘查质量的途径
李庆军
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李庆军,. 地质矿产资源勘查方法及提升勘查质量的途径[J]. 冶金技术,2023.11. DOI:10.12721/ccn.2023.157102.
摘要: 我国经济水平和我国科技水平的快速发展,地质矿产资源勘查是我国资源的主要工作。地质矿产资源勘查是支撑我国经济发展的基础性行业,能够在一定程度上推进经济发展,因此有关部门应当注重对地质矿产资源的开发,在进行地质勘测的过程当中需要对传统的技术进行优化与改进。但目前在实际应用过程中,地质矿产资源勘查工作仍然存在许多问题,因此如何提升勘查的整体质量成为当前的热门话题之一。
关键词: 开发利用;资源勘查;地质矿产资源
DOI:10.12721/ccn.2023.157102
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引言

地质矿产资源勘查是基于地球科学知识,通过地球化学、遥感和填图等方式开展钻探、坑探以及槽探工作,并通过先进勘查技术和设备使用,摸索矿产资源空间分布、储量、形态以及开发利用条件,在此基础上评估地质矿产资源的开发利用价值。地质矿产资源勘查工作专业性较强,需要明确相应工作标准,在地质科学理论支持下,观察地质条件变化情况,依据野外调查资料基础上灵活选择不同的勘探手段,完成可行性研究工作,矿产资源开发对生态破坏评估工作,收集相较于全面的地质矿产资源信息,为后续矿产资源开发提供支持。

1地质矿产资源勘查的过程与重要性

社会的进步和国家的发展需要通过一定的物质条件和科技实力来维持,因此矿产资源是必不可少的先决条件。对地质企业来说,矿产资源的勘查是整个项目的开始阶段,通过精良的设备和专业性的人才为后续工作打下坚实基础。在勘查工作中,需要根据相关数据了解不同地质矿产资源开发的实际价值,并深度探讨工程的整体流程与进度,分析优势与不足之处,并在此基础上明确资源开发过程中可能会出现的突发情况,给予具有针对性的解决方案,确保妥善解决影响工程效率的主要问题。资源开发人员会根据勘查组提供的数据和设计图纸来布置工作,确保开发与勘查工作在同一基准上进行,尽可能地避免出现差异参数,提前了解开发地区的资源性质,进而更好地完成开采活动。

2地质矿产勘查的特点

一是,地质矿产勘查工作存在着诸多的不确定性:地质矿产勘查工作不在地表开展,而是在地下开展,目前中国对地底勘查的技术和认识还不够丰富,因此,在进行地质和矿产勘查的同时,还要不断的进行摸索,以及不断的积累经验。二是,这项工作具有较高的回报:地质矿产勘查本身就是一个高回报的行业,但因为各种不稳定的因素,很多时候都会受到外部因素的限制,导致他们的收入和本身之间并没有直接的联系。三是,勘查权存在着一定的局限性:我国地质矿产勘查工作基本上都是由政府主导,往往受到计划经济的制约,因而在实践中会遇到许多困难。

3地质矿产资源勘查方法

3.1地磁测量法

地磁测量方式在使用的过程当中必须要以实际场地的数据信息为重要依据,同时根据变化的实际情况对勘查的时间和空间进行调整,保证该技术的工作效率得到有效提升。在利用地磁测量法的过程中会涉及不同的应用场景,具体内容见图2。在进行测量时一定要注重好整体的磁度强弱等相关内容,根据实际情况具有针对性地对所有内容进行勘查,保证数据的准确性,避免数据不准确而对后续工作产生影响。举例来说,在进行海洋磁测的具体工作当中,工作人员必须要清楚了解磁测的主要对象。同时,在测试过程当中对于海面的具体情况进行有效分析,全面了解地质资源在海洋当中的分布情况,通过这样的方式来布置相关的勘查工作。

3.2编制科学合理的地质矿产资源勘查与开发制度

地质矿产资源勘查与开采涉及到多个环节,工作开展中要充分契合区域经济情况和矿区实际情况,制定与实际情况相切合的地质矿产资源勘查与开发制度,实现工作人员行为举止规范约束的作用,并指导地质矿产资源勘查与开发实际工作标准有序展开。首先,渗透到各环节,推行多层次矿产资源管理模式,优化地质矿产资源开发审批流程,切实提升地质矿产资源开发效率和管理效率。其次,明确各部门、各岗位人员职责划分,按照标准流程协调各项工作开展,避免部门权责模糊不清干扰地质矿产资源勘查与开发利用效率。再次,充分发挥地方管理部门职能,对地质矿产资源勘查与开发利用工作全面监管,促使企业在实际工作中可以对各类矿产资源高效开发和利用,即便是开采条件较为复杂的区域仍然可以实现高效、安全开采,尤其是要注重伴生矿产资源开采效率和效益提升,对于减少不必要资源损耗有着积极作用。另外,可以设立专门的监督小组,用于监督地质矿产资源勘查行为,促使勘查、开发利用工作标准化发展,提升行业整体水平。最后,坚持政府主导,强化市场监管力度,在有效的市场调节下适当提升行业准入标准,推动地质矿产资源行业更高层次发展。

3.3培养高质量勘查人员

目前,我国地质勘察领域的技术人员比较稀缺,而地质矿产资源勘查的过程中经常会遇到一系列的突发事件和客观问题,这需要技术人员具备灵敏的反应力,针对问题提出正确的解决方案,指导其他员工正确操作工作流程,确保项目正常运行。当前,我国地质勘查队伍普遍处于发展阶段,需要一批技术过硬的专业人员进行实践指导,结合相关问题给予具有针对性的解决方案。所以,应当加强企业内部与相关院校之间的合作交流,为广大应届毕业生提供实习平台,增强地质勘查专业的实践性,同时挑选优秀的毕业生,为企业注入新的生命力。为了让地质矿产资源勘查行业始终保持进步状态,需要加强内部的学习与交流,根据技术情况进行培训,促进知识的更新与应用。

3.4积极拓宽思路,不断提高科技水平

为了满足当前我国矿产资源勘察需求,相关企业在进行日常工作时,需要结合实际情况进行理论分析,并依照实际情况完成相应的管理工作,依照地区优势需求来完成科技化创新作业,这样不但能够有效提高勘察效率,降低风险因素的干扰,对于施工单位自身的经济发展也会产生积极有效的推动效应。在此期间,有关企业必须清楚地认识到勘探工作的重要意义,依照应用需求完成支撑化需求,并建立较为完善的人才培训机制,对专业人员进行培养,鼓励创新性思维,拓宽思路的同时进行基地建设的创新化处理,进而来确保后续工作能够顺利开展。

结语

在全球经济一体化进程中,我们的市场也迎来了新的发展机遇。社会和经济都有了很大的提高。目前,我国还没有达到工业化的规模,因而对原始矿产的需求也在不断增加。地勘工作在国家和社会的高度重视下,取得了良好的发展。要想对我国目前地勘工作存在的缺陷进行规范,必须对其进行全面的认识。要深刻地认识到我国目前的地质勘查工作中存在的问题,有针对性、有效地构建和健全市场机制。要想缩短我国目前和国际上的差距,就必须大力支持社会资金向地质矿产勘查机构流动,培训、使用先进的勘探仪器和技术。只有如此,我们的地质勘查工作才能持续发展。

结语

社会经济的高度发展,促使矿产勘查工作也产生了重大变革,但由于调整后还未能适应当前市场经济发展的需求,因此需要进一步深化对矿产资源的勘查研究,给予科学的改革方针。结合提高人才引进、高新技术使用、市场调查等多方面完善对矿产勘查工作的发展。

参考文献

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