自从改革开放以来，中国社会经济发展水平显著提升，为水利工程建设与发展营造了良好环境。水利工程属于一项民生工程，直接关系着当地人民群众的生活品质与当地国民经济的发展。加强水利工程建设与我国可持续发展战略相契合，符合中国基本国情与现代化发展需求。本文针对水利工程设计进行了分析，以期能够提高中国水利工程设计质量，促使水利工程经济效益与社会效益最大化。
1水利工程设计现状分析
1.1缺乏环保理念
在当今社会，水资源的保护和利用已经成为了全球关注的重要议题之一。然而，在实际的水利工程设计中，由于各种原因导致的设计往往存在一些问题，其中最突出的问题就是缺乏环保意识。一方面，许多设计团队没有充分考虑到环境保护的重要性，他们只注重项目的经济效益和社会效益，而忽视了对环境的影响。这种做法不仅会导致水污染、土地退化等问题，还会给生态环境带来不可逆转的破坏。另一方面，一些设计团队在进行设计时忽略了生态平衡的原则，过度开发自然资源，造成了大量的浪费和损害。例如，在修建水库的过程中，可能会造成当地动植物栖息地被毁坏的情况，从而影响生态系统的稳定性；而在灌溉过程中，也会出现过多或过少浇灌的现象，使得土壤水分失衡，进而影响到作物生长。这些情况都表明了设计团队在实践中的不足之处，需要更加重视生态平衡原则的应用。
1.2缺乏完善的技术支撑体系
在水利工程的设计过程中，技术支持是非常重要的一环。然而，目前我国的水利工程设计中存在着一些不足之处，其中最突出的就是技术支撑体系不健全的问题。我国的水利工程设计行业整体水平较低，缺少高质量的专业人才和先进的科技手段的支持；第二，现有的技术支持体系还存在一定的局限性，如对新技术的应用不够广泛，对于传统技术的研究还不够深入等等。这些问题的出现导致了水利工程设计的效率不高，同时也影响了其安全性能和经济效益等方面的表现。
1.3人员设计问题
在水利工程的设计过程中，人员问题是一个不容忽视的问题。由于水利工程的复杂性和特殊性，需要专业的人才进行设计和施工。然而，目前我国水利工程行业的人才培养水平相对较低，导致了大量的人力资源短缺现象。同时，随着科技的发展，水利工程领域的技术含量也在不断提高，这就使得专业技术人员的需求量也越来越大。因此，如何解决人员设计问题的关键在于加强对水利工程行业的人才培养和管理。水利工程是一个综合性很强的产业，需要与其他部门密切配合才能实现可持续发展的目标。因此，水利工程企业应当积极开展与科研机构、高等院校以及其他相关企业的合作，共同推动水利工程行业的发展进步。
2水利工程设计的创新发展对策
2.1创新设计理念
为进一步提高工程规划设计水平，在规划设计生态水利工程上，应处理好生态环境保护和水利工程活动关系。所以，参与到水利工程项目中的人员，都应改变以往的传统理念，能进一步提升设计水平，并掌握较高综合技能，意识到生态水利工程规划设计的作用，有效处理水利工程和生态保护关系。不管是哪一种生态水利工程项目在具体实施上，规划设计人员都需要具备生态观念，要真正从思想上改变以往的认知，并坚持科学合理发展，体现出自身价值，在水利工程规划设计上及时落实生态理念，进而使得后续工程施工中，能保护周围环境，符合区域内生态要求。在规划设计生态水利工程中，水利部门应从两个方面做好设计人员工作，一是定期地组织人员加强培训，通过培训的方式来明确生态工程设计要求，并依照原有案例提高设计人员专业素质。二是要组织全市开展座谈会，利用这种方法来加强人员之间的交流，有效解决在生态水利规划设计上遇到的各类问题。
2.2规划设计内容要合理
生态水利工程所涉及的内容较多，想要达到理想规划设计效果，就需要相关部门能依照水利工程建设要求，确保制定的设计标准有效、完整。通过统一出台标准来明确设计方案，提高生态水利工程在设计、规划上的科学合理。规划设计人员应能依照行业标准，能合理调整水利工程各个细节，在图纸上标注好相关信息。此外，在规划设计生态水利工程规划设计过程中，对于使用机械、材料等也有着明确的要求，需要规划设计人员在市场中对比材料、机械，选择其中最优比。
2.3BIM技术在水利工程设计中的应用
在水利工程设计中应用BIM技术可以形成理想的设计方案优化效果，这也是确保后续水利工程项目建设效果的关键条件。在水利工程设计方案优化中，对BIM技术的应用首先体现在全模型构建上，在确保项目所有基础信息资料得到全面详尽搜集整理的基础上，可以为开展设计工作提供理想的支持条件，尤其是详尽搜集整理基本的水文地质资料，可以在准确呈现三维立体模型后形成理想的设计方案优化效果。在此基础上，设计人员还可以借助BIM技术对整个水利工程设计方案进行全面分析，着重判断其是否满足水利工程建设预期要求，对各方面性能进行自动化分析，进而及时修复改进一些不合理的设计因素，确保水利工程设计方案得到进一步优化。
2.4提高设计人员综合素质
由于各种因素的影响，目前我国的水利工程设计水平还存在一定的不足之处。因此，如何提升水利工程设计人员的综合素质成为了一个亟待解决的问题。第一，加强对水利工程设计的理论基础知识的学习是提高设计人员综合素质的关键所在。只有掌握好相关学科的基本原理和技术方法，才能够更好地理解和应用这些知识，从而为实际项目提供更好的解决方案。同时，要注重实践经验的积累和交流沟通的能力培养，以期能够将理论与实践相结合，不断完善自己的技能和能力。第二，需要重视人才培养机制建设，通过建立健全的教育体系来提高水利工程设计人才的质量。这可以通过加强师资队伍建设、优化教学内容和方式等方面入手。此外，还可以通过开展各类培训课程、举办学术研讨会等多种形式的方式，促进水利工程设计领域的专业化发展。第三，要关注社会环境的变化，积极探索新的设计理念和模式，推动水利工程设计行业的可持续发展。例如，可以从生态角度出发，采用绿色环保的设计原则，减少水土流失和污染等问题；也可以结合大数据分析和人工智能技术的应用，实现智能化的水利工程设计管理系统。总之，提高水利工程设计人员的综合素质是一个长期而复杂的过程，需要政府和社会各界的共同努力。只有不断地推进科技创新和人才培养，才能够使我国的水利工程设计行业更加繁荣昌盛，为人类社会的可持续发展做出更大的贡献。
结束语
综上所述，水利工程设计是一个充满挑战和机遇的领域，未来的发展趋势将是更加注重环境保护和可持续性的方向。在这个过程中，科技创新将成为推动发展的重要力量之一，而政府的支持也是不可或缺的因素。因此，相信未来水利工程设计将会有更广阔的空间去探索和发展。
参考文献
[1]闫伟.生态理念在水利工程设计中的应用[J].现代物业：中旬刊,2018(08):267.
[2]李仲阳.浅议水利工程规划设计与生态水利工程规划设计的基本问题[J].建材与装饰,2017(40):261-262.
