煤矿开采作为悠久的能源取得方式，对于我国的能源供给具有重大意义。然而，随着全球能源需求的不断增长，煤矿开采面临着日益严峻的挑战，包括开采效率低下、资源浪费严重、环境污染加剧等问题。如何通过技术手段创新、管理水平的提升提高煤矿开采效率及利用率，并实现可长远发展，成为当前急需解决的问题。
一、煤矿开采效率优化途径
（一）技术创新
技术创新无疑是煤矿开采效率提升的核心驱动力。随着科技的飞速发展，先进的采掘设备如采煤机、掘进机、大功率钻机等，以其高效、稳定的工作性能，显著减少了人工操作，从而极大地提升了采掘及灾害治理的效率。同时，自动化控制系统和智能化技术的应用，使得煤矿开采过程更加精准、高效。例如，5G智联技术可以实时监控煤矿生产全过程，而大数据技术则可以对海量数据进行深度分析，为生产决策提供科学依据，进一步推动煤矿开采向更高效、更安全、更环保的方向发展。
（二）管理优化
管理优化在提高煤矿开采效率中同样扮演着举足轻重的角色。通过构建一套完善的煤炭产量及安全投入的数据管理系统，企业能够实现对煤炭生产数据的集中管理、高效处理，从而优化生产流程，减少资源浪费。在生产中，加强人员的，不仅有助于提升员工的综合素质和技能水平，更能增强他们应对复杂生产环境和市场变化的能力，进而提升整个煤矿开采过程的效率和安全性。这种以人为本、数据分析驱动的管理方式，对于煤矿开采效率的提升具有不可替代的作用。
（三）资源节约
在煤矿开采过程中，资源节约不仅能够降低开采成本，更是提高开采效率的关键手段。通过对矿井的采掘接续及灾害治理计划详排三年，煤矿企业可以实现对煤炭资源的合理配置和高效利用，减少不必要的浪费和重复开采。积极推广最新的煤矿开采方法，如我区枫香镇纸房煤矿的10301采面工作面，采用沿空留巷开采技术，回采时将10301运输巷利用高分子材料及切顶的方式保留下来，用于10303采煤工作面的回风巷，该方式区别于传统在采面之间留设保护煤柱的采煤方式，采用一定的技术方式将上一区段的运输巷重新加强支护留给下一个区段作为回风巷使用，减少施工成本及资源浪费，也减少了新掘进巷道的瓦斯等灾害治理的时间。这种资源节约开采的理念，不仅有助于提升煤矿开采的经济效益，更有助于实现可持续发展。
二、煤矿开采可持续发展策略
（一）环境保护
环境保护无疑是煤矿开采可持续发展的坚实基础。特别是近年来我国提出的“绿水青山就是金山银山”的重要理念和科学论断，并出台了一系列严格且切实可行的环境保护措施。
煤矿一直以来都被贴上“高耗能、高排放、低水平”的标签，原始开采的煤炭（原煤）含有大量的杂质，如岩石、泥土、硫分、灰分等，这些杂质不仅降低了煤炭的纯度和热值，在减少污染物排放方面，可通过选用最新的原煤洗选设备及工艺，降低煤炭中的硫分和灰分的含量，从而减少煤炭利用过程中粉尘、氮氧化物和二氧化硫等污染物的产生。对于开采过程中产生的粉尘，安装粉尘净化装置，严格控制其向空区中的排放。在废水处理方面，矿井建立专门的污水处理设备，运用物理、化学和生物等多种处理方法，使井下废水达到国家排放标准后再进行排放或再利用。废气处理方面，采用新型的废气净化装置，对煤矿瓦斯等废气进行收集和利用，既能减少温室气体排放，又能实现能源的回收利用。煤矿企业应积极推动绿色矿山建设。如在一些已经完成开采的区域，大规模地进行植被恢复工作，选择适合当地土壤和气候条件的树种和草种进行种植，逐步恢复矿区的植被覆盖。通过对矿区的复垦复绿，为动植物提供适宜生存的环境，重新变矿区为绿地。加强矿区环境治理和生态修复工作至关重要。像某些煤矿企业，投入大量资金和人力，对过去遭到破坏的山体进行修复，治理滑坡和泥石流等地质灾害隐患，并对土壤进行改良，使其重新具备农业生产或生态功能。
（二）社会责任
煤矿企业在市场经济的浪潮中，追求经济效益诚然是其生存和发展的关键，但与此同时，也肩负一定的社会责任。保护从业人员的身体健康和待遇是煤矿企业义不容辞的社会责任。在保护员工身体健康方面，为员工提供良好的工作环境，确保工作场所的安全设施完备，按期发放劳保用品，井下通风系统良好，有效降低粉尘和有害气体对员工身体的危害。在待遇保障方面，按时足额发放工资，为员工缴纳各类社会保险，提供完善的安全培训和晋升机会，让员工能够在企业中感受到自身价值的实现和职业的发展前景。
现代化的煤矿企业，不仅为员工建设了舒适的宿舍和食堂，还设立了专门的员工活动室和健身房，丰富员工的业余生活。此外，按照职业病防治要求，每年定期组织矿工进行岗中体检，关爱员工的身心健康。煤矿企业要积极参与当地的基础建设和社会公益事业。通过投资建设基础设施，如道路、桥梁、水电设施等，改善当地居民的生活条件。还可以对周边困难学生进行资助，设立助学金和奖学金，对优秀的学生给予奖励，帮助家庭困难的学生完成学业。在自然灾害发生时，积极捐款捐物，为受灾群众提供援助。参加当地农村开展的扶贫项目，帮助农民发展特色农业，不仅增加了农民的收入，也促进了地方经济的多元化发展。通过这些多样化的措施，煤矿企业能够与当地村镇的沟通交流，促进地方经济的发展、创造就业岗位，实现企业与地方政府的共同发展。
（三）创新发展
创新发展毋庸置疑是煤矿开采可持续发展的关键所在。在当今竞争激烈且资源与环境约束日益增强的大背景下，煤矿企业必须坚定不移地走创新之路，通过技术创新、设备更新，提高煤炭开采效率及降低开采成本。
在煤炭开采方面，通过引入智能化的煤炭开采设备和监控系统，实现煤炭开采子系统智能化，不仅能够提高开采效率，还能降低安全风险。在煤炭洗选方面，使用新型的煤炭洗选技术，提高煤炭品质，减少原煤杂质含量，从而提升资源的利用效率。在管理创新方面，建立科学高效的管理制度和流程，优化人力资源配置，加强成本控制和风险管理，以提高企业的运营效率和竞争力。在矿业综合利用方面，加大对煤矸石、煤泥、瓦斯等副产品的综合利用力度，将其转化为电力、建材等有用产品，实现资源的“吃干榨净”“零浪费”。比如，通过先进的技术将煤矸石用于制砖，不仅减少了废弃物的排放，还创造了新的经济增长点。在矿山生态修复领域，探索创新的修复模式和技术。可以采用生态农业、生态旅游等方式，将修复后的矿山打造成具有经济价值和生态价值的区域。
三、结语
综上所述，煤矿开采效率优化与可持续发展是当前煤矿行业面临的重要课题。通过技术创新、管理优化、资源节约和综合利用等途径，可以提高煤矿开采效率；通过环境保护、社会责任和创新发展等策略，可以实现煤矿开采的可持续发展。
参考文献
[1]于洋.煤矿开采技术的可持续发展分析与探索[J].内蒙古煤炭经济,2020.
[2]邢春峰.煤矿开采业的可持续发展与环境保护[J].网络财富,2020(17):84-85.
