在全面依法治国的背景下，单位纪检监察工作需要面临新的挑战，这主要是由于在法治社会构建的过程中，实现了社会权力的有效控制，人们可以在较为规范的社会规则中预知行为后果。因此，各单位需要积极落实法制观念，将法治作为主线来开展各项工作，尤其是纪检监察工作要将法律作为依据，对纪检工作的落实给出明确的指导，确保纪检案件审理过程中有据可依，充分发挥纪检监察作用，推动企业的良性经营，这也进一步突出了在法治社会背景下创新纪检工作路径的必要性。
1.法治社会构建中纪检工作现状
在法治社会背景下，社会秩序得以有效控制，各企事业单位的日常经营行为也得到了有效监管与控制，这其中纪检监察工作的作用功不可没。但在法治社会建设进程不断推进的基础上，也暴露了很多在纪检工作中存在的问题与不足，具体表现为纪检工作中的制度内容不够完善，存在职责划分不清的现象，且制度内容中的约束界限不明显，致使纪检工作落实过程中缺乏有力的依据作为支持，在一定程度上影响纪检工作的执行效果。此外，纪检监察工作队伍的组织结构不合理也是影响纪检工作效果的关键性因素。由于组织结构的综合能力和素质欠缺，无法保证纪检工作的准确落实，致使纪检工作效果不够理想。
2.法治社会构建中创新纪检工作的路径
2.1将宪法作为纪检依据，营造良好工作氛围
为了保障纪检工作的准确落实，首先需要形成一个正确的纪检意识，从理论层面把控好纪检工作的正确方向和道路。我国作为法治国家，在国家建设过程中，是将宪法作为主要的依据来进行各类建设行为，企事业单位在开展纪检工作时，也需要将宪法作为重要的前提与基础。这要求相关的纪检人员对宪法规定有全面的了解，能够正视宪法规定中赋予自身的权利与义务，积极有效地行使纪检监察的监督责任。除此之外，还可基于宪法规定要求，组建一支知法懂法的纪检队伍，将宪法内容作为纪检行为规范，保障纪检监察工作的有效落实。同时，要主动宣传宪法内容，加强单位全员对宪法法律的了解，尽可能打造学法守法的工作氛围。
2.2结合法治社会建设要求，健全纪检工作制度体系
要保障纪检工作顺利合理展开，一定要完善工作制度体系，填补制度中的缺失部分，从而规范纪检工作。在我国，纪检工作主要遵循内部规章体系与外部法律规范的两大制度体系，但是要想符合纪检工作的需求，一定要结合单位纪律的特征，进行具体、科学、有针对性的制度建设，尽量避免的利益冲突问题，将党内的法律职责和单位的体系科学地结合起来，从而完善具体的制度细则，使制度具有实施的可行性。在优化制度的过程中，必须要提高制度管理的实用性，从基层出发，立足于实践，科学地从制定、清理、评估这三方面来完善制度，这样才能确保制度有较高的执行力。首先要进行实践探索，调研出自身制度的缺失性，并征求各部门的意见，在众人的讨论中提高制度的操作性和针对性。然后要对现有制度体系进行清理，要随时发现制度中不协调、不科学的问题，从而对纪检工作中的不规范进行调整，将不适合的制度标准及时废除。
2.3落实三转原则，明确纪检监督责任
纪检监督的工作要点为，强化纪检监察部门儿的监督职能。充分发挥监督作用。推动企事业单位廉政建设工作的开展。在此中工作要求下，需要将纪律管理放在首位，并且遵循纪检机关的三转要求。积极明确纪检监督责任。一方面。要按照党章规定中的三项任务，奖基建和科研等部门所需承担的监管工作。归还对应的部门。使各部门明确自身的权利与职责，并且对各部门的权责。界限进行有效明确，确保纪检工作的重心侧重于监督。合作方维护等方面突出其主要业务功能。第二方面。然后对日常的纪检监督方式。进行有效完善。可以保证。纪检工作的常态化开展，也可采取不定期抽查的方式。各部门工作进行有效监督与管理。有效强化纪检监督效果。第三方面。需要重点加强廉政建设。针对单位中存在的不良风气。进行有效。从日常小事和细节部分入手。来规范领导干部行为，使其发挥好榜样带头作用。在单位内部创造良好的工作作风与氛围。
2.4加大对廉政文化的宣传力度，营造公正廉洁的工作环境
要想保障纪检工作的高质量落实，则要充分发挥文化宣传和教育的作用，通过在单位内部开展廉政文化的宣传活动，不断强化职工的廉政意识。一方面使用法律制度对其行为进行并硬性约束；另一方面，借助文化的作用对其行为进行有力引导，同时发挥硬性管理和柔性管理的作用，促进纪检监察工作的有效落实。实际进行廉政文化教育和宣传时，可以线上+线下宣传方式为主，目的是扩大宣传范围，满足不同职工的信息获取需求，以此来培养职工的素质和道德水平，打造出一支符合中国特色社会主义发展的新型人才队伍。从早期的廉政案件来看，多数是由于干部思想信念不坚定，致使极易受到外部风气的影响。基于此类问题，则需大力开展纪检宣传工作，通过在内部打造一个廉政文化宣传的阵地来强化全员的廉政意识，尽可能发挥纪检监察工作的实效。
结语：在法治社会构建的背景下，单位纪检工作的职能作用更为突出，在相关法律法规的指导作用下，纪检工作职能也更为明确，可以有效起到约束部门工作行为的作用，针对各部门工作行为的有效监管，也可提高单位的日常运营水平。除此之外，纪检工作的有序开展，还可进一步增强单位的社会职能发挥水平，使其为法治社会进程做出一定的贡献。因此，在今后的工作中应结合外部形势变化，遵循与时俱进的原则，不断进行纪检监察工作创新，借助对应的法律规定对纪检制度加以完善，使各部门的工作职能得以有效落实，并且杜绝一切违规和腐败事件的发生率。
参考文献：
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