试论思政工作对农场经济发展的影响
​李冰
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​李冰,. 试论思政工作对农场经济发展的影响[J]. 现代经济研究进展,2022.1. DOI:10.12721/ccn.2022.157001.
摘要: 农场思想政治工作与经济发展密切相关,思政工作的主要对象是农场职工,进行思想层面上的引导和帮助,通过与企业文化的有机结合,可实现核心文化的有效传递,统一职工思想,使职工的对农场经济发展有一个的认知,能够积极主动的投入到各项建设活动中,为企业经济发展贡献力量。思政工作在开展期间也要与当前阶段农场实际情况相结合,掌握职工思想动态,优化工作措施,全面推进农场经济又好又快发展。
关键词: 思政工作;农场经济发展;科学发展观
DOI:10.12721/ccn.2022.157001
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做好农场思想教育工作,推行党的领导政策与方针,对新时期农场发展有着重要意义。当前农场经济发展中存在一些问题,要重视新理念和新思想的引进,创新经济发展模式,在此期间要充分发挥思政工作的作用,促进管理工作的有效落实,提高农场职工的工作积极性,为农场的进一步发展提供助力。思政工作的科学高效开展可以为农场生产经营提供思想保障和政治保障,为经济建设打下良好基础。

1.思想政治工作与农场经济发展的关系

市场经济体制在不断变革的过程中,思政工作在农场发展中的重要性也更加凸显,是保障农场内部和谐稳定和推动农场企业健康持续发展的一项重要工作。农场企业与其他企业相比存在一定特殊性,虽然近年来农场在经营发展期间加强了对思想政治工作的重视,这项工作也取得了一定成绩,但是思政工作在实际落实过程中还存在较多问题。农场企业发展建设的主要目标是获得较高的经济效益,若思政工作不能与农场经济建设保持一致则会限制农场发展,内部环境的稳定性也得不到保障,无法提高农场企业在市场中的综合实力。新时期发展环境下,思政工作的切实高效开展可提高整体服务水平,发挥保障作用,让农场全体职工都能够积极主动的投入自身工作,促进各项工作的有序开展,由此可见,提高思政工作实效已经是农场发展中的一项重要任务。

2.做好思政工作,推动农场经济发展

2.1加强思想方面的重视

思政工作是农场各项工作开展的生命线,必须要正确认识其在农场发展中的重要作用,提高思想意识和政治意识,能够从农场大局出发,将人本理念融入其中,以农场科学发展目标,实现和谐农场的合理构建,农场领导者和管理者则需要发挥带头引导作用,利用思政工作去稳定职工队伍,加强队伍的建设。为促进思政工作的有效落实还可以实施责任制,明确领导干部以及政工人员的责任义务,使思想政治教育内容落到实处。要整合农场各部门的力量,实现协同作业,构建多层次工作体系,从多角度、全方位开展思政工作,保证思想政治教育内容的针对性和有效性,从而解决实际问题,对职工进行深化教育。

2.2创造良好工作条件

要想发挥思政工作在农场经济发展中的积极作用,则需要了解农场职工干部可以积极主动投入的工作环境和条件,这就需要从员工的角度出发,维护和保障他们的切身权益,做好全方面管理工作。思想政治工作人员要重视与农场职工的沟通交流,提高他们在各项决策中的参与度,实现民主化管理,增强农场职工的认同感,能够站在企业经济发展的角度进行思考,全身心的投入到各项工作中,实现自身与企业的共同发展,充分发挥自我价值。要帮助员工树立信心,相信农场企业,同时农场也要给予职工足够的理解和尊重,让员工在轻松的环境氛围下工作,从而为农场发展创造更多利润。

2.3坚持以科学发展观为指导

思政工作者在工作中应形成持续学习意识,不断学习新知识和新技术,从而强化自身素养和工作能力,在对农场职工进行思想教育时能够端正自身态度,实现内容的有效渗透,采取多样化工作方式去教育职工、引导职工。要正确处理好与农场职工之间的关系,拉进彼此距离,倾听他们的心声,真心实意的帮助他们解决各方面问题,对于各岗位职工人员都要给予充分尊重。思政人员要能够用正确的思想去引导职工,用积极的环境去影响职工,提高思想政治工作的科学性与知识性,增强思政工作的吸引力与说服力,这样在工作实际开展中才能得到职工支持,从而提高工作开展效果。

2.4深入基层,掌握职工思想动态

为了做好农场思政工作,一定要以发展的眼光看待问题,并将这项工作融入导农场生产经营和日常管理工作中,要求思想政治工作人员有足够的耐心和责任心,重视细节上的问题。能够深入基层了解农场职工思想变化情况,结合农场经济发展实际对职工进行针对性的思想教育,观察职工干部的工作态度,及时发现和捕捉他们的思想变动,确保能够及时发现问题,并对思政工作进行改进和优化,调整工作思路,改变开展路线,以此提高工作的开展质量和效果。思想政治工作人员要能够将企业的发展建设情况以及取得的成绩告诉农场职工,使职工了解农场的发展前景与趋势,明确自身发展方向,能够与农场共同进步。

2.5动之以情,导之以行

动之以情是思想交流的桥梁。各级管理者要经常深入到群众中去走走听听,及时掌握职工的思想脉搏,和群众打成一片,进行思想交流,培养与职工的深厚感情,关心他们政治上的进步和生活上的疾苦,解决实际困难。要多一点人文关怀,为他们排忧解难,关心人、尊重人、理解人、教育人、成就人,以取得职工的信赖。

导之以行是关键。言传身教是党的思想政治工作的优良传统,也是思想政治工作具有强大生命力的源泉。领导者的表率作用,榜样的人格力量是一种最有效的激励方法,是做好各项工作的强劲动力。“导”之如何取决于领导的“行”怎样,领导者首先要做到言行一致,以身作则,率先垂范,引导广大干部职工做好本职工作。树立典型,充分发挥榜样的作用。要在普遍教育的基础上抓好典型的培养和树立,在广大干部职工中蕴藏着各方面的先进典型人物,典型树立好了,思想政治工作将会产生事半功倍的效果。

结语:农场职工对农场经济发展的认识程度与其自身发展和企业经济建设密切相连,目前许多职工无法将个人发展与农场企业发展联系在一起,存在思想上的偏差,而思想政治工作则可以调动员工积极性,转变他们的思想观念以及对农场企业经济发展的认识,必须要加大农场思政工作的开展力度,从农场长远发展的角度出发制定科学合理的思想政治教育计划,要保证思想理念方面的先进性,确保能够为农场的健康持续发展提供基础支持。

参考文献:

[1]滕宪伟.试论农场思想政治工作服从服务于经济工作[J].青春岁月,2019,(08):377.

[2]覃炳辉.新时期农场职工思想政治工作要点探寻[J].企业文化(下旬刊),2018,(07):92,94.

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