高等教育劳动力的性别差异与区域经济增长——基于Solow经济增长模型的研究
摘要:
随着社会经济发展,高等教育劳动力内部的性别分化现象日益突出；然而,其对区域经济增长的影响机理尚不明晰。本文基于2001～2014年中国省级面板数据,探讨了分性别高等教育劳动力及其共同项对区域经济增长的不同影响。结果表明,其对区域经济增长均具有显著的正向促进作用,但女性的拉动作用更大；男性与女性对区域经济增长的影响在样本区间内整体上是互补的。建议在区域人才引进的过程中,不仅要大量引入高等教育劳动力,更要重视性别平衡,以最大化发挥互补效应。
