1.目前我国石油开采过程中存在的问题
1.1没有完善的石油开采技术创新制度
现阶段我国石油企业开采缺乏完善的采油技术创新制度，对于采油技术的研究与创新仍然处在一个起步阶段，缺乏完善的管理创新机制。由于缺乏完善的管理制度导致各种新型的采油技术没有被全面应用于采油工作中，而且相应的采油工作也缺乏专门的管理人员来进行监督管理，这样导致新型的采油技术开发不完善。部分石油开采企业对于新型采油技术重视程度不高，一些石油开采的操作员工由于缺乏较强的专业素养，对于新型采油技术掌握程度不高而导致新型的采油技术无法顺利推广。
1.2基层领导和员工对于新型采油技术应用重视程度不够
部分石油企业的基层领导与员工对于新型的石油开采技术的开发与应用重视程度不高，他们认为目前企业所有的石油开采技术可以满足日常生产需求。如果要开发应用新的采油技术石油企业带来较多的技术成本开支，进而导致石油企业的经济效益下降，影响企业的发展。另一方面部分的基层员工由于没有接受较为系统的技能培训，导致他们不能够快速的掌握新型的石油开采技术，这也会为新型石油开采技术的推广带来一定的影响。因此相应的管理人员要针对这些问题加强对于基层员工以及相应的基层领导新型石油开采技术的培训工作，全面推动新型石油开采技术的开发与应用。
1.3对于质量重视程度不高
目前我国部分的石油企业对于所开采的石油质量不够重视，反而是过于注重石油企业的经济效益，其中特别是对于部分的石油开采企业来说，他们对于新型石油开采技术的投入力度较低，相应的石油开采技术过于陈旧，导致后续石油开采质量管理工作受到影响。另一方面由于新型石油开采技术需要一步一步地试验，导致了石油企业开采效率不高，无法满足越来越高的石油需求量，影响石油资源的利用效率。最后一方面由于我国对于石油的开采工作已经进行了较长的时间，一些开采条件较好的地区基本已经被开采完，剩下的地区都是一些开采环境较为恶劣或者是石油含量较低的地方，因此需要加强对于石油开采技术的创新与开发，通过新型的石油开采技术来提升对于石油资源的开发利用效率。
2石油工程中新型采油技术的应用途径
2.1热力采油技术的应用
热力采油技术是我国石油工程中一种新型的采油技术，同时其自身因为操作简单以及成本低的特点，所以在开采石油的过程中应用的几率比较高，所谓的热力采油技术只要主要指的是通过一系列的先进的操作方法和手段，将地表的温度注入到原油中，提升原油中的温度和热度，借助于温度的提升，一方面来说可以起到一定的润滑作用，另一方面来说，在温度过高的情况下石油的黏度会降低很多，进而提升石油的流动速度，实现更多石油资源的获取，提升采油量和采收率。
2.2复合驱油采油技术的应用
除了可以采用热力采油技术之外，还可以采用复合驱油采油技术，所谓的复合驱油采油技术主要指的是在实际开采的过程中可以加入一定的活化剂，通过活化剂的加入降低石油的粘合度，进而提升石油的开采率，但是在使用驱油技术之前，对于各项指标的要求是比较高的，要对各项指标进行检测，只有各项指标均达到标准的情况下，才可以应用这一技术进行开采。复合驱油采油技术也是具备一定的优势的，由于使用该项技术成本比较低且操作比较简单，因此成为大部分的采油工作者在采油过程中所优先选择的一种技术。另外，在使用复合驱油采油技术的过程中要应用到一定的驱油活化剂，而这些驱油活化剂中会有大量的化学成分，这些化学成分的存在会对土层造成一定的影响，进而影响石油井的继续使用。因此，在接下来的工作中，相关的技术研发人员应该实现更好的技术的挖掘，进而弥补目前驱油技术应用过程中所存在的不足，实现这一技术的更广泛的应用。
2.3微生物采油技术的应用
除了可以实现以上两种技术的采用之外，还可以应用微生物采油技术。所谓的微生物采油技术主要指的是在采油的过程中，应用一定的高科技技术，以高科技技术为基础，结合相关的采油工程和采油工作实现更多的石油资源的获取，但是与其他两种采油技术相比，针对于这种采油技术的应用成本耗费要更高一些，同时对于采油的人员自身的专业能力也有一定的要求，要求采油人员自身不仅要具备丰富的采油经验和采油技能，还要具备很丰富的高科技技术操作能力。在实际采油的过程中，要将采油技术与高科技技术进行结合，通过二者结合的方式来实现微生物采油技术的应用，但是在实际工作的过程中，我们却发现，在采油行业中比较缺乏这种复合型的人才，难以实现采油技术与高科技技术的有效结合，进而使得微生物采油技术的应用受到了一定的抑制。
3加强石油工程中新型采油技术的应用探究
3.1加强领导和员工对于新型采油技术应用的重要性认识
说到底，新型采油技术的使用者就是石油开采的员工和相关部门的领导，他们既是新型采油技术的应用者，也是新型采油技术的推广者。首先要重视对相关部门的领导和员工进行新型采油技术的培训，从而提高他们对新型的高效性和节能型方面的认识，通过专业化培训提高员工对新型采油技术的掌握，对其推广和应用有重要的意义。
3.2抓好规章制度的建设，以制度，促效益
针对相应新型采油技术的特点，来制定相应的推广应用的制定。新技术的推广光靠宣传是不够的，还需要通过规范化的制度来加快推行，以此来确保新型采油技术的广泛推广和应用。还应该建立相关的责任制，对专人实行新技术的推广应用责任，一旦出现推广进度落后或者推广应用不到位的情况可以迅速地追责到人，杜绝某些员工企图蒙混过关的态度。从各级领导到全体员工，都要以遵守规章制度为职责，确保石油工程新型采油技术的应用。
3.3提高石油工程新型采油人员的专业知识和管理水平
石油工程新型采油技术应用一旦出现出问题，会造成给新技术的推广造成严重的阻碍，甚至会威胁到整个石油开采企业的安全生产，必须高度重视，通过树立积极的技术训练方法来深化采油工人对新技术的掌握程度，并且要定期开展相关的新型采油技术的考核工作，对在考核中不过关的采油工人要进行进一步的相关培训，确保其对新技术完全掌握之后才能应用在实际的生产中。另外还需要提高石油开采工人的责任心，提高对开采油品质的质量意识，同时还有实行合理的奖惩制度来提高员工推广新型采油技术的积极性，这样才能够从根本上加快新型采油技术的应用。
结束语
总的来说，石油对于我们的生活非常重要，石油行业的发展形势也非常的严峻。随着全球经济的增长，油价的发展却不稳定，油价的升高或降低在经济逐渐全球化的今天，每个国家都会受到影响。科技在不断进步，各种新型采油技术层出不穷，我们在不断的改革创新的同时，也要相应的进行试点推广，形成我国完整独立的石油开采体系，努力提高石油开采技术，推动石油行业的不断进步，开拓石油行业的发展空间。
参考文献
[1]韩冰冰.多元热流体井筒传热和强化采油研究[D].中国科学技术大学，2019.
[2]王健麟.探讨新时期石油工程管理的新措施[J].石化技术，2018（10）.