前言：石油销售企业如何推进党建工作的创新，成了党建工作面临的主要问题。本文通过分析石油销售企业党建工作的现状，主要对党建工作创新提出了几点建议措施。
一、做好石油销售企业党建工作的重要意义
石油销售企业作为我国社会经济结构之中的重要构成，本身就承担着创造经济价值、社会价值的重要使命，在有效推动国民经济发展上起着至关重要的作用，而基层党建政工工作作为行业管理与发展的重要构成，也是石油企业有效提高自身市场竞争力的重要手段。石油企业在发展过程中若能合理开展党建工作，就能有助于党组织领导、政治核心作用的有效发挥，同时还能有效协调石油企业管理层与一线员工之间的关系。党组织是石油企业发展的关键，只有积极开展党建工作才能提高员工政治素养、思想觉悟得到有效提升，从而有效促进石油销售企业发展与进步，并有效借助于模范带头作用让石油销售企业有效顺应市场发展趋势，为我国国民经济发展提供更多的价值。，由此可见，做好石油销售企业党建工作意义重大。
二、石油销售企业党建工作部分存在的问题
1、部分党员思想意识较为薄弱
政治思想是灵魂，在石油销售企业的党建工作中，最明显的一个问题就是思想建设较为薄弱，而且一些党组织成员仍然未能摆脱自身的局限性思想，不能科学地认识石油销售企业党建工作在新时期的重要性，对石油销售企业党建工作的特点以及在党建工作开展过程中出现的各种问题也没有正确的认识。 在企业的工作中，思想建设基础差的员工难免跟不上市场经济发展的步伐，不利于企业的长远发展。
2、党员队伍年龄、素质与能力不均衡
石油销售企业是多年老企业。新时期，石油销售企业中的党员队伍年龄的不均衡优劣式并存：一方面，年轻党员比例高，他们富有朝气、思维活跃、具备创新思维和挑战能力；另一方面，由于年轻党员经验尚浅，提出更贴合工作实际的创新想法并不容易。在科研创新能力方面，由于这些年轻党员的技术水平有限，如何让党员队伍在新时期，在销售、服务等关键环节的能力与时俱进，并能够提升全体党员的素质就变得非常关键。
3、职工思想状况分析机制不系统
随着石油销售企业的改革发展，职工群众的思想认识、价值观念和利益诉求有了较大变化，给党建工作带来了新的挑战，提出了新的问题。从目前工作上看，党建工作仍处于相对分散的状态，缺乏系统的体系和职工能实现有效诉求的反馈渠道，因此难以实现双向互动的信息共享机制。
三、优化 石油销售企业党建工作的措施
1、加强党员队伍的教育和管理，努力提高党员素质
提升党员综合素质。 要强化“党要管党”的意识，加强对基层队伍党员的科学发展观教育。加强党员技能培训，提高基层队伍党员当先锋、做模范的能力。积极开展主题实践活动，搭建基层队伍党员发挥先锋模范作用的平台。多样化加强新党员的培养，优化基层队伍党员队伍结构，充分发挥青年党员的作用。要完善基层队伍党员发挥模范作用的考核评价体系。做为党员要坚持与时俱进，保持科学发展观，要尊重和维护党员的权利，增强党员的光荣感和责任感。
2、以企业为主，构建新颖的立体宣传平台
以企业为主。石油销售企业要坚持服务生产经营这个中心，围绕企业，将工作重心对准企业改革发展和生产经营，坚持“围绕企业中心、服务工作的大局”，通过挖掘企业在成本控制、安全生产等工作中的亮点，引导广大干部员工思想认识与石油销售展战略相适应相协调的大局，宣传企业在优势技术、试验项目进展、成果等方面的新进展。另外，石油销售企业要利用网络媒体、通信可视媒体等新媒体平台，宣传工作要跟进时代的发展 。不断的扩大宣传影像，让员工了解到企业的发展目标和经营状况，动员企业员工为企业献计献策，参与到企业管理中来，有主人翁精神。
2、党员要保持廉政作风服务企业
新时期石油销售企业要开展创新服务，首先要保持党员的廉政作风。要以修身为本。坚定共产党人信仰，牢固树立共产主义理想信念，时刻坚定政治立场，始终保证理想信念不动摇。保持足够警惕，以良好风气为尺度和标准，堵住腐败的“方便之门”，始终保持共产党人廉洁自律的本色。要按规矩办事。严格要求自己，以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受党和人民群众的监督，尤其是在权力面前，要以始终以为人民群众办实事、办好事为宗旨，并正确用好手中的权力，不能权力私用，在各种诱惑面前，不能有贪婪之心，贪污始于贪婪，要经得起诱惑，时刻自律。要严守好底线。始终把规矩和纪律挺在前面，作为检验自己是否廉洁自律的“戒尺”。自觉构筑“腐化变质”的防线，面对各种各样的诱惑，能经得起考验，耐得住寂寞，严格遵守行为规范，切实做到“出淤泥而不染”。
4、发挥先进党员的带头作用，提高党员综合素质
要充分发挥先进党员的带头作用，在石油销售企业经营过程中，通过党员责任区的划分，有利于党员带动群众做好创新工作，促进党建工作的发展。让石油销售企业的所有员工参与到党建创新工作中，提高党建工作的创新水平，进而助推石油企业的快速发展。石油销售企业要以党建工作为中心，不断提高党员干部的素质，凝聚企业的力量，不断进行创新研究， 促进党建工作的开展。建立健全党建工作制度，严格执行党组织纪律，对职工进行党的方针政策的教育，强调团队意识，提高党组织的核心组织能力，不断提高全员的素质，为更好地进行党建工作的创新，献计献策。
5要切实加强党员的教育管理工作，发展新党员注入新鲜血液，
开展新时期共产党员的先进性教育，树立党员新颖形象。加强党员的管理。 认真做好发展党员工作，严格按照组织发展程序和党员的标准，注重在生产一线和重点岗位、关键岗位和无党员的班组中培养入党积极分子，为党不断注入新鲜、健康的血液，使党永远保持旺盛的生命力，不断增强企业党建工作的内在动力。
结束语
总之，在石油销售企业管理工作中， 通过对石油销售企业的党建工作创新策略的研究，可以大大地促进企业快速发展，保持和谐稳定的良好态势，把党建工作作为石油企业发展的核心力量，不断变革、创新、发展，以适应不断发展变化的新形势新任务的要求。石油销售企业通过加强党建工作的创新理念的培养，结合石油销售企业的生产实际情况出发，不断研究创新党建工作的新思路、新途径、新方法，只有通过不断完善优化党建内容、科学合理地规划党建计划、强化党员作风建设、提高综合素质水平，才能更好地推进石油销售企业发展，为石油销售企业的可持续发展提供保障作用。
参考文献：
【1】闫燕.加强基层党建引领基层治理的对策研究[J].决策探索（下），2021（2）：21-22.
【2】中国石油党建思想政治工作研究会表彰优秀研究成果[J].石油政工研究，2019，（1）：72.