前言：档案管理工作极为重要，无论是哪个层次的企业，所承担的任务都是重点任务。而对于企业来讲，档案的管理十分关键，其水平决定了社会工作的发展水平。实际上，档案管理工作不仅需要专业负责的要案管理人才，也需要他们具有高尚的职业道德，同时还需要有专项的档案管理经费的投入。
1.知识经济时代下企业档案管理模式创新面临的主要问题
1.1档案管理系统不健全
在当前经济快速发展，知识在不断更新的时代下，企业档案就相当于企业发展的基础资料。因此，企业的档案管理机制对企业发展有着影响作用，这不仅影响着企业整体管理工作的开展情况，也关系着企业的经济情况。如果档案管理机制不完善，漏洞较多，那么就会阻碍一些工作的顺利开展。当今社会，对档案信息处理的要求越来越严格，既要求效率也要求准确度。目前，我国各企业档案管理与这个要求还有差距，我们要认清不足，加快发展，采取有效措施，调配各种资源，以促进企业档案管理工作更好开展。
1.2短缺具备创新素养的专业人才
在知识经济时代档案管理模式创新工作中，需要具有较高的业务素质和综合工作能力的专业档案管理人才。在实践中，从业人员要深刻理解社会机构工作的重要性，同时也要理解档案管理的操作程序。管理模式创新工作并不是一帆风顺的，在进行档案信息化管理中，也出现了许多管理难点。管理模式创新是以人为中心的管理，任何个人的不良行为，都有可能引发档案管理事故，应该采取各种措施来培养和引进所需要的专业型人才，以保证管理模式创新的顺利进行。企业的薪酬一般不是很高，但是福利待遇能够吸引很多的人才。在开展管理模式创新的过程中，我们要继续发挥出企业对于人才独特的吸引力，以便于顺利完成工作。
1.3资金支持力度不够
在当今时代，管理模式创新的专业化水平，是推动企业适应时代，高质量发展的重要动力。管理模式创新本身就是为了使企业的工作方式实现专业化转型而建立一套独特的技术应用体系。假如管理模式创新本身不够专业，不能准确地解决各类资源调度问题，那么技术体系在这里自然就不能发挥作用。造成这一问题的原因，主要是人才缺乏，资金投入不足。现在看来，要想在短时间内开发出一套大规模的管理系统并通过测试，需要许多开发者日夜不停地努力。因此导致管理模式创新系统建立有较高的专业门槛。与此同时，由于人才稀少，工作繁重，如果没有好的待遇，就不能吸引人才投入这类事业，从而导致资金也成为一个重要问题。
2.知识经济时代下如何开展企业档案管理模式创新
2.1制订管理模式创新规划并严格控制进度
管理模式创新规划是一个技术活，也是一个很紧急的工作。因此，这类系统的建设需要进行细致的规划并严格的把握进度。创新的高收益促使很多部门开始开设专门的管理模式创新系统创新研究部门。我们需要加大技术创新和探究的力度，开展全面化的技术研发，重视创新型技术的应用，选择最合适的技术手段完成企业的认识档案管理，从而取得更好的工作成果。具体来讲，对于系统的维护十分关键。信息化系统的更新迭代非常快，因此，在管理模式创新的过程中，应注重技术变革，积极获取最新的技术流程，并根据实际情况进行技术创新，在节约成本的同时，取得良好的效果。为了能够做到这一点，应当制定严格的管理模式创新规划，并严格把控进度，保证系统可以按时交付。
2.2激发从人员的创新潜能
近两年，因新冠疫情影响，很多企业为适应发展环境，采用了互联网办公模式。实际上，后疫情时代，互联网办公模式也可以起到很好的作用。因此，企业应进一步革新，采用互联网技术开展档案管理工作，以克服空间局限性，促进企业档案管理向更高水平发展。企业档案管理新模式给我们带来了机遇，但不能抓住机遇，就会使档案管理不能起到良好的效果影响到企业的发展。所以，企业要充分利用这种新的档案管理模式，更好地提高自身档案管理工作的效率和质量，这就需要企业领导及相关档案管理人员积极学习这种先进的档案管理模式，掌握档案管理模新方法，从而促进企业档案管理更好的发展。
2.3专项资金分配支持管理模式创新
企业档案管理需要充足的经费来支持。专项基金将用来建立相关的管理体系，并培育相关人才。如果没有资金，这项工作的进程将非常困难。现在看来，无论从哪个角度来看，对企业的档案管理模式创新的资助都是远远不够的。企业在档案管理方面的的资金投入不高。但由于我国一直没有把档案管理摆在战略位置上，企业获得的经费支持一直达不到其快速发展的要求。因此，许多企业尽管有发展的潜力，但其发展状况却不容乐观。只有国家、社会应给予一定的重视，并拨出专项资金，用于对企业工作流信息化建设工作。对于机构的工作，双方也应给予更多的关注和更多的投入。档案管理系统的投资最终会转化成巨大的经济效益。如果没有经费，不仅信息管理系统难以建立和维护，档案人员的薪酬水平也难以提高。避免企业档案管理创新难现象的最好、最简单的办法，就是拨出专项资金。随着专项资金的投入，相关制度的建设也会更加完善，从业人员的工作热情也会得到空前的提升，管理模式创新的建设也将不再是一个难题。
结语：当前，档案管理工作是我国经济建设的重要内容之一。但是，档案管理问题常常使相关档案不能直接利用。这个问题严重阻碍了我国进一步把握经济发展状况。因此，必须加快档案信息化管理步伐，要建立健全工作机制，加大监管力度，加强社会监督，确保地区利益不受损害。使档案管理真正的能为经济建设所服务。
参考文献：
[1]于曦萌.新时期国有企业加强管理模式创新的建议与思路[J].企业改革与管理.2018(23)
[2]张浩.关于做好管理模式创新工作的思考[J].黑龙江档案,2020(02):60-61.
[3]李林,曲金玲.企业档案管理创新与服务模式研究[J].山东农业工程学院学报.2016(02)
[4]魏金明.企业档案管理创新与服务模式研究[J].赤子(上中旬).2017(04)