面对困难和挑战，清河林区发生新的变化，改革与发展迈出坚实步伐。这些成绩的取得，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于集团、公司党委的坚强领导，得益于“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”28字建企方针，得益于“生态立局、产业强企、旅游兴清、特色富场、发展利民”二十字指导方针和“三二三四”发展战略的方向引领，更得益于公司广大干部职工群众攻坚克难、团结奋进的无私奉献。
1.弘扬清河精神，引领干部职工争做新时代的奋斗者
多年来，公司广大干部职工不畏艰苦，迎难而上，以昂扬斗志立足新发展阶段，贯彻新发展理念，科学谋划发展战略，保生态、兴产业、抓管理、惠民生、强党建、促发展，全面高效完成各项任务，朝着全省一流企业方阵迈出了坚实的一步。
在景区建设中，22个单位，600余名干部职工，在最炎热的季节，顶烈日、冒酷暑、战高温，每天从凌晨干到日落，仅用了3个多月的时间，便完成了常规应该两年完成的任务，充分体现了公司上下的凝聚力、战斗力、执行力。
弘扬清河精神，就是弘扬他们锲而不舍、攀登不止的拼搏意识，弘扬他们超越自我、争创一流的精神状态，弘扬他们胸怀全局、勇挑重担的实干精神，弘扬他们爱岗敬业、无私奉献的高尚品德。从自身做起，从小事做起，既志存高远、又脚踏实地，不畏险阻、勇毅前行，争做新时代的奋斗者，争当推动林区事业发展的主力军，为公司经济建设不懈努力。
2.弘扬清河精神，鼓励劳动模范在新时代再创新辉煌
应当树立好劳动模范的先模作用，在实际工作中发挥传帮带的价值，树立其优秀的典型和标杆，号召广大职工群众争当旗帜，在当前的形势下，给林区工作带来的新的挑战，要想使各单位的工作效率得到提升，需要从人员的积极性入手，激发工作热情，提升主观能动性，只有人员活跃起来，工作才能更好的开展，因此需要注重对劳动模范的鼓励和激励，使其在后续的工作中再创佳绩，建好阵地，履职尽责，绝不辜负标兵、先进的神圣职责。要有强烈的主人翁责任感，自觉把个人的人生追求、人生价值融入到清河林区发展的事业中，使我们每个人的力量汇聚成推动发展的强大洪流。
3.弘扬清河精神，激励公司上下在新时代展现新作为
几代清河人的伟大事业，既要有只争朝夕的干劲，也要有功成不必在我的耐心，一心一意谋发展，咬定青山不放松。
大家都是林区普通干部职工，在平凡的岗位上有这样杰出的表现，起到模范作用，正是因为大家把思想和行动统一到公司党委的决策部署上，统一到清河林区的发展大局上，作为清河林区的一份子，充分展现出建设清河、建设家乡的使命感、光荣感、自豪感，充分体现了公司上下的凝聚力、战斗力、执行力。这也让我看到了，全体干部职工对建设清河、发展清河的迫切心情和不竭动力，使我以及整个党政班子对清河未来发展方向更加坚定，对清河未来经济建设更有信心。
4.弘扬清河精神，不断提升党建工作水平
要想提升党建工作水平，需要将党务工作的引力作用进行发挥，对各项工作的开展提供有力的政治保障，在工作中突出思政工作重点，将此项工作的实效性转变为推动林区高质量发展的优势和现实成果。
4.1将党的政治建设作为工作重点
要想实现党建工作水平的提升，需要将党组织的作用和优势体现在基层工作中，发挥其对大局和方向的把控能力，监督和促进各项工作的落实。在实际工作中，应当将中国特色社会主义理论作为关键指导思想，实现党的绝对领导体现在各个层面，促进人们解放思想的同时，革新思想观念，树立正确的价值取向，实现各项工作的顺利开展。党组织以及党务人员也需要积极主动的应对当前形势变化，明确工作思路和重点，推进思政工作的实效性得以发挥。
4.2加强基层党组织的建设
基层党组织的建设需要依靠明确的政治方向指引，从而实现党组织工作能力和水平的提升，进一步强化基层党支部的创建成果，并结合当前外部形势和内部需求，有针对性的采取党务工作模式的创新改革，优化党的组织结构，实现对党组织建设的加强。可以通过党务会议和思政活动的方式，使党组织作用在各项工作和每个人员中的不断渗透，并提升人员参与活动的积极性，党务人员也需要深入基层，掌握人员的思想动向，同时对各项党建工作的落实情况进行监督和检查，确保各项工作流程的规范和完整。在党组织日常工作中，还需要注重对典型的树立，并号召人员进行学习，互相吸收先进工作经验，不断实现党建工作实效性的提升，完善组织建设目标。
4.3强化党员干部队伍建设
要想实现对党员干部队伍的强化，需要从干部的选拔任用入手，明确干部职能标准，要实行管理人员竞聘上岗机制，并结合单位实际对各项任用机制进行完善，使党员干部和领导班子结构得到重组，使人员的配置更为合理。另外还需要加强对现有人员的教育培训力度，对不同级别的党员干部进行分层次和批次的培训，可以采用线上线下相结合的方式，提升培训的实际效果，实现干部队伍从理论知识到专业素质逐渐得到强化，打造一支专业性强、素质过硬、作风优良的干部队伍，为各项党务工作的开展和落实进行助力。另外还需要积极开展人员的引进工作，提升全能型优秀人才的待遇，从而实现留住人才、培养人才的目的，为党组织不断注入新鲜血液。
结语：在当前社会进步和经济发展的关键时期，清河林区应当改变传统的思想观念，对思政工作方式进行创新，结合林区实际情况，有针对性的加强党的建设，运用中国特色社会主义理论体系为指导，不断发扬清河精神，明确党组织的发展目标，运用科学的方式对传统工作模式进行创新和优化，强化对党员干部的教育培养，为党务工作更好的开展和落实奠定坚实基础。
参考文献：
[1]魏晓文.习近平新时代中国特色社会主义思想的新境界[J/OL].大连理工大学学报(社会科学版):1-9[2023-03-21].
[2]邱耕田.新时代中国特色社会主义的社会发展机制探源[J].马克思主义与现实,2022(06):33-40.