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多重激励机制下的基层政府行为研究——以GC县河长制实施为例

赖慧苏

河海大学公共管理学院

摘要: 河长制作为一项新的治理制度,在基层实施中存在一些问题。GC县乡镇政府在时间、绩效、体制和榜样等多重激励机制影响下,采取"借力执行"和"办公室执行"的抗拒行为。为破解河长制实施中的困境,需要落实专项资金,建立健全的考核、监督和奖惩体系,促进制度的地方化建构,发挥高位推动的示范效应,实现水环境治理主体的多元化。
关键词: 河长制；多重激励机制；借力执行；办公室执行；
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