金融行业发展过程中，基层党建工作起着关键性作用，能够提高金融企业的竞争力，促使金融企业的可持续发展。思政工作在企业中能够促使员工统一思想，调动他们工作中的积极性。因此，金融企业在发展过程中，应当守正创新，做好基层党建和思政工作创新，借助基层党建工作为企业营造良性工作氛围，借助思政工作提升员工的积极性，推动金融行业的长远稳定发展。
一、金融行业进行基层党建与思政工作创新的重要性
基层党建工作涉及的内容比较多，包括思想政治建设、作风建设等多方面内容，金融行业基层党建和思政工作的开展能够起到很好的指导作用。做好基层党建和思政工作创新对金融行业发展有着重要意义。
首先，有助于提高金融行业的竞争力。随着市场经济的不断发展，市场环境越来越复杂，金融行业面临的市场竞争压力也在不断增大，相应的金融风险也在不断增多。为了应对激烈的市场竞争，更好的化解金融风险，满足现代化社会发展需求，金融行业必须要进行改革和创新，可以通过创新基层党建和思政工作，构建科学高效的激励机制，将内部员工的思想统一起来，形成核心竞争力，减少金融风险对企业发展的影响，促使金融行业更好的应对复杂的市场环境。
其次，有助于提高金融行业的党建科学水平。金融行业在进行基层党建和思政工作的创新时，可以根据行业发展过程中遇到的实际问题，创新党建工作理念，构建科学合理的党建质量管理体系，不断完善内部党建工作机制。所以，做好基层党建和思政工作创新，能够运用思政工作方法，不断提高金融行业的党建水平。
再次，有助于提高金融行业的凝聚力。金融企业的发展与企业文化有着密切联系，对企业的长远发展有着重要影响。企业要想获得长远发展，除了需要拥有先进技术和优秀人才之外，还要有积极向上的企业文化。企业文化的建立应当与社会主义发展方向相契合。金融企业在创新基层党建与思政工作的过程中，应当确保企业文化不得与这一价值观相背离。企业在发展过程中，应当对企业内部的每个员工都进行党的思想政治教育，促使每个员工都能朝着共同的目标努力，不管企业遇到何种困难，他们都能积极面对，与企业共同度过难关，与企业共同成长。通过这种思想政治教育，可以大幅度增强企业的凝聚力。
最后，有助于促进金融行业的可持续发展。金融行业在发展过程中，需要牢牢抓紧党的先进性、纯洁性建设主线，在基层党建和思政工作创新过程中，始终坚持思想解放、改革创新，在企业内部建立反腐倡廉工作机制，从根本上改善党员作风建设，促使企业内部的员工能够充分意识到党建工作的重要性，促使他们不断进行自我完善和净化。同时，企业内部的管理人员应当重视党建工作和思政工作，在企业内部创设良好的工作氛围，促使金融企业的科学可持续发展。
二、金融行业做好基层党建和思政工作的创新实践
（一）创新党建工作思路，加强基层党建和思政工作的宣传教育
金融企业应当守正创新，转变党建工作思路，进行党建工作观念的创新，紧跟时代发展趋势，增强创新意识，树立大局意识和争先意识，在行业内部形成敢担当、勇创新的新风尚。同时，金融行业应当认真贯彻落实党建工作，做好基层党建和思政工作的创新，抓住工作重点，抓牢第一手资料，收集相关新闻素材，加强对当今形势的宣讲，认真宣传企业的政策等，让全体员工加强对形势任务目的性和前瞻性的认识，促使他们在日常工作中能够秉承认真负责的态度来对待自己的工作岗位，实现工作的增值创效，将个人发展与企业发展联系起来，不断增强凝聚力。此外，金融企业可以将基层团组织的作用充分发挥出来，积极组织开展多样化的宣传活动，加大对基层党建和思政工作的宣传教育力度，扩大企业影响力，增强员工的凝聚力。比如，金融企业可以编印企业通讯、在企业公众号上推送新闻等。
（二）重视党建思政工作创新，创新党建思政工作方式
信息时代背景下，金融企业应当充分认识到党建思政工作对企业发展的重要性，深入把握党性原则，根据时代发展需求，进行党建思政工作的创新。企业内部员工应当深刻认识到履职尽责的重要作用，并且在实际工作中加以落实，始终坚持以问题和目标为导向，主动参与企业督导组，确保党建工作的深入落实。及时收集和整理基层存在的问题，并提出有针对性的应对措施，切实做好本职工作，在日常工作过程中践行初心使命。我国的发展环境决定了金融企业的发展要与国家政策统一。所以，金融企业在发展过程中，应当及时掌握国家动向，紧跟国家政策，不断提升自身的预见能力和应变能力。
（三）创新党建思政工作机制，加强思政建设
近年来金融企业的发展速度很快，但是在发展过程中存在诸多问题，比如基层党建工作机制等方面存在问题，金融企业要想提升竞争力，需要加大对这些问题的重视，积极采取有效措施解决这些问题。首先，企业可以规范组织设置，明确绩效考核范围，并且把基层党建工作加入到考核中，不断加大督导力度。其次，要完善基层党建基本制度体系，积极引进党建系统，优化和完善基层党支部在决策、发展党员等方面的制度，规划党员教育管理以及相关党内活动。积极组织开展党内集中教育活动，比如以不忘初心、牢记使命为主题开展教育活动等。最后，要加强思想政治建设，积极贯彻落实上级文件精神，注重思政学习教育，增强责任感。
（四）与时俱进，打造专业化的创新团队
在金融行业中，党建工作人员的能力和素质水平高低对党建思政工作创新有着重要影响。因此，金融企业应当与时俱进，积极打造专业化的创新团队，提高企业党建工作人员的创新能力和综合素质。首先，金融企业应当重视培训，制定系统化科学化的培训计划，对党建工作人员进行全面化的培训，不断提高他们的工作能力和思想政治素养，拓宽他们的视野，促使他们创新工作思路，积极深入到基层，掌握企业的真实发展情况，了解基层员工的诉求，从根本上解决员工遇到的困难，采取有效的方法进行解决，促进企业更好的发展。其次，金融企业应当注重创新精神的培养，鼓励内部员工广泛的接触新事物，在工作中运用创新性思维，不断创新党建思政工作方法，紧跟时代发展趋势，做好基层党建和思政工作的创新。
三、结束语
综上所述，金融行业创新党建思政工作，能够有效提高竞争力和凝聚力，提升经济效益和社会效益。因此，金融行业应当积极探索党建思政工作的创新实践，促使本行业的长远稳定发展。
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