摘要: 随着资本市场高速发展,企业内、外部宏观环境不断发生着变化,传统会计一般只考虑短期盈利,忽视了企业长期的风险与报酬,EVA绩效评价理念可以很好解决这个缺陷。本文采用文献资料法,实际案例分析和EVA理论分析相结合的方法,将EVA多元化经营理念应用于双星体育公司,从而使该公司不但能创造出最大化的公司价值,还能实现长久的战略发展目标。