摘要: 在利用典型工程测算的人工消耗量下降幅度数据的基础上，选用线性回归模型与灰色GM(1，1)模型分别进行建筑业从业人员数量预测，但鉴于两种模型的局限性，引入线性回归与灰色预测组合模型进行预测，并通过3种预测方法结果的对比，论证了组合模型预测结果的合理性。选取2020年与2025年两个典型时间点，预测建筑业从业人员需求量。考虑装配式建筑比例和现场作业人员比例，计算因发展装配式建筑减少现场作业人员的用工量，结合预测数据得出装配式建筑技能人才需求量，并根据测算结果提出了相应的建议。