文章-世纪中文出版社

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海外并购能提升企业高管薪酬吗——基于上市公司数据的实证研究

作者: 余官胜王灿玺单位：福建师范大学经济学院下载量：57 浏览量：424

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-17

企业社会责任、创新能力与国际化战略——高管薪酬激励的调节作用

作者: 王站杰1 买生2 单位： 1.贵州财经大学工商学院；2.石河子大学经济与管理学院下载量：57 浏览量：261

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-16

高管薪酬存在同伴效应吗?

作者: 潘子成单位：东南大学经济管理学院下载量：59 浏览量：455

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-15

混合所有制企业的民营化程度如何影响高管薪酬-业绩敏感性?

作者: 陈晓珊1，2 刘洪铎3 单位： 1.广东财经大学会计学院；2.广东财经大学粤港澳大湾区资本市场与审计治理研究院；3.广东外语外贸大学经济贸易学院下载量：55 浏览量：463

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-14

上市公司自愿信息披露与高管薪酬绩效敏感度

作者: 朱春艳1 罗炜2 单位： 1.河北工业大学经济管理学院；2.北京大学光华管理学院下载量：76 浏览量：502

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-14

高管薪酬粘性形成机理研究:基于掏空视角

作者: 张汉南孙世敏马智颖单位：东北大学工商管理学院下载量：78 浏览量：521

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-14

管理层权力、TMT网络与高管薪酬

作者: 郝云宏左雪莲单位：浙江工商大学工商管理学院下载量：57 浏览量：438

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-14

高管薪酬粘性与企业创新

作者: 徐悦刘运国蔡贵龙单位：中山大学岭南学院，现代会计与财务研究中心下载量：77 浏览量：516

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-14

本地独立董事监督了吗?——基于国有企业高管薪酬视角的考察

作者: 罗进辉向元高林筱勋单位：厦门大学管理学院，财务管理与会计研究院下载量：80 浏览量：517

全文下载：PDF DOI：出刊日期：2025-04-14

高管薪酬激励、管理者能力及企业绩效相关性研究

作者: 范晨单位：湖北经济学院，湖北武汉，430000 下载量：210 浏览量：2487

全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2021.157111 出刊日期：2025-01-18

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