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中国情境下包容型领导的探索性研究
作者:
毕礌
单位:
法国尼斯大学
下载量:
76
浏览量:
433
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-16
农业企业家长式领导对员工绩效影响研究
作者:
吴有磊
孙琛
单位:
上海海洋大学经济管理学院
下载量:
57
浏览量:
491
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-16
平台型商业生态系统中整合型领导力对企业协同创新绩效的作用机制研究
作者:
张大鹏
孙新波
单位:
东北大学工商管理学院
下载量:
64
浏览量:
508
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-16
浙江省驻镇规划师制度的探索与实践
作者:
施云平1,2
李双贵3,4
刘婷3,5
单位:
1.浙江省小城镇环境综合整治行动领导小组办公室规划组;2.浙江建设职业技术学院建筑与艺术系;3.浙江省小城镇环境综合整治行动领导小组办公室;4.浙江省建筑设计研究院;5.丽水市园林管理局
下载量:
72
浏览量:
423
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-15
中国文化情景下组织内创造力的多层面精神性动力机制研究
作者:
邓志华1
陈维政2
单位:
1.贵州财经大学工商管理学院;2.四川大学商学院
下载量:
51
浏览量:
422
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-15
VUCA背景下量子型领导的源起、维度与测量
作者:
辛杰1
谢永珍1
范蕾2
单位:
1.山东大学管理学院;2.上海交通大学安泰管理学院
下载量:
57
浏览量:
462
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-14
真实型领导与领导-成员匹配对工作繁荣的影响:社会嵌入视角
作者:
韩翼
刘庚
单位:
中南财经政法大学工商管理学院
下载量:
53
浏览量:
393
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-14
高绩效工作系统与员工建言的关系:价值观匹配的中介作用与领导成员交换的调节作用
作者:
戚玉觉
杨东涛
单位:
南京大学商学院
下载量:
65
浏览量:
489
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-14
冬春两季表流人工湿地-氧化塘交替组合氮磷去除效果研究
作者:
华祖林1,2,3
石佳佳1,2,3
董越洋1,2,3
沈健4
聂永平4
倪效欣4
白雪1,2,3
单位:
1.河海大学浅水湖泊综合治理与资源开发教育部重点实验室;2.河海大学水资源高效利用与工程安全国家工程研究中心;3.河海大学环境学院;4.江苏省南水北调工程建设领导小组办公室
下载量:
57
浏览量:
435
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-14
领导成员交换与员工创造力:情感机制的中介作用
作者:
黄艳1
黄勇2
彭纪生1
单位:
1.南京大学商学院;2.西北师范大学商学院
下载量:
59
浏览量:
498
全文下载:
PDF
DOI:
出刊日期:
2025-04-14
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