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基于CL-TOPSIS法的我国高技术企业技术创新能力评价研究
作者:
符峰华1
尹正江2
唐纯武2，3
单位：
1.东北大学工商管理学院；2.海南大学；3.海南省旅游发展委员会
下载量：
73
浏览量：
436
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-17
初创型众包平台协同激励机制实现路径研究——以“青春号”为案例
作者:
彭玄子
孙新波
王雅馨
李明芯
吴雨亭
单位：
东北大学工商管理学院
下载量：
58
浏览量：
475
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-17
知识型员工工作家庭双向冲突对创新行为的影响机制
作者:
宋嘉艺1
张兰霞1
张靓婷2
单位：
1.东北大学工商管理学院；2.海南大学管理学院
下载量：
41
浏览量：
238
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-17
CEO权力的调节作用下董事会资本对公司创新的内在机制影响研究
作者:
张维今1,2
李凯1
王淑梅2
单位：
1.东北大学工商管理学院；2.沈阳大学国际学院
下载量：
29
浏览量：
264
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-16
基于DFA的股市极端波动率阈值的确定及应用——基于系统动力学视角
作者:
苑莹
于昕彤
张同辉
单位：
东北大学工商管理学院
下载量：
58
浏览量：
391
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-16
平台型商业生态系统中整合型领导力对企业协同创新绩效的作用机制研究
作者:
张大鹏
孙新波
单位：
东北大学工商管理学院
下载量：
64
浏览量：
501
全文下载：
PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-16
高管薪酬粘性形成机理研究:基于掏空视角
作者:
张汉南
孙世敏
马智颖
单位：
东北大学工商管理学院
下载量：
78
浏览量：
513
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PDF
DOI：
出刊日期：
2025-04-14
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