目前来看，我國的畜牧兽医队伍存在的问题比较严重，主要的原因是，畜牧兽医队伍虽然同样是医生团队，但是因为其工作的特殊性质，所以不被社会所重视，导致畜牧兽医队伍的普遍薪资都相对较低，根本无法满足畜牧兽医队伍的需求。

一、畜牧兽医队伍建设过程中存在的问题

1、技术人员的工作能力较差

在整个畜牧业发展中，技术人员扮演了至关重要的角色，但是在我国一些基层兽医防疫站，许多技术人员的工作能力较差，知识老化现象较为严重。例如，大部分从畜牧专业学校毕业的学生不愿意到基层去工作，这就使得城乡技术人员的工作能力差距比较大。另外，许多基层技术人员的专业知识较差，在工作中没有参加专业的培训，使得他们在工作中只能按照现有的知识去开展工作。

2、管理机构分散混乱

当前，畜牧兽医工作在不同地区的机构名称和职能不尽相同，同时多头管理的状况仍十分突出，职责的不清与职能的重叠，导致畜牧兽医管理工作的混乱和低效。例如在市县级别的畜牧兽医机构设置中，畜牧兽医局、畜牧兽医服务中心、畜牧总站、畜牧水产服务中心等，机构名称五花八门，但事业编制的机构设置使这些部门并不具备行政执法的主体资格，畜牧兽医工作开展存在执法障碍。

3、畜牧技术人员的待遇低

在畜牧兽医队伍建设过程中，要想吸引更多优秀的人才积极主动参与到这一工作中，一个好的薪资待遇是极其重要的。但是在现阶段，我国整体畜牧兽医技术人员的薪资待遇比较差。例如，防疫机构的工作环境比较差，基础设施不够完善，技术人员在实际工作中需要克服的困难比较低，再加上薪资比较低，许多专业的技术人员不愿意参加到这一工作项目中。其次，在实际改革过程中忽略了畜牧兽医工作，对于畜牧兽医开展过程中存在的问题不能及时解决，导致畜牧兽医工作无法正常的开展。这些都是目前我国畜牧兽医也发展过程中存在的问题。

4、基层基础设施较差

目前在我国畜牧业发展过程中存在的一个主要问题就是基础设施比较落后，工作人员的业务水平较低，尤其是大部分乡村更是如此。与城市地区相比较，乡村地区的区域比较广，人烟稀少，这就给防疫站的工作增加了一定的难度。甚至在我国一些经济落后的村庄都没有专门的畜牧兽医人员，在开展防疫工作的时候只能找临时人员，但是这些人员没有经过专门的技术培训，业务水平比较差，在防疫注射的过程中常常会出现差错，进而导致许多畜主不愿意积极配合防疫工作，这就严重影响了整个畜牧业的发展进程。

二、提高畜牧兽医队伍建设过程中的建议

1、加强村、乡、县畜牧兽医人员之间的交流

不断地加强村、乡、县畜牧兽医人员之间的交流与探讨对于促进我国畜牧业发展具有特别重要的作用，因此，各个村、乡、县畜牧兽医人员之间应该积极进行交流与探讨，进而提高自身的专业知识和技术水平。例如，村级的兽医工作人员应该及时将村庄的疫情以及产品的流通情况反馈到村、乡、县，以便于上级领导及时的掌握情况，并且對于出现的问题也可以及时的解决。另外，上级主管部门也应该及时关注各个村庄以及乡镇的畜牧业发展情况，并且定期的到各个村庄或者乡镇进行实地的考察与了解，走进各家各户，全面的了解畜牧业实际发展情况。最后，上级主管部门也应该及时将畜产品的相关信息以及周边地区的疫情消息传达给村级兽医，由他们反馈到各家各户，以便于更好地提出对应的预防对策。

2、建立完善可靠的管理体系

建立完善可靠的管理体系，一方面需要结合制定的规章与政策要求来落实相关管理决议，确保人员的责任意识并明确工作内容与性质，提升工作的有效性;另外一方面，在明确工作方向的前提下，还需要着重提升工作的质量与效率，这样就可以起到良好的预防控制的效果。从客观上来看，基层畜牧兽医工作中，预防控制相比于后期的治疗更关键，能够很好的控制疫情的发生，同样也可以兼顾良好的经济效益，实现经济效益的最大化。

3、优化管理机制，为畜牧兽医工作开展提供基础保障

为实现基层畜牧兽医工作的有序运行，我们需要不断优化和完善相关工作的管理机制。各个乡镇的畜牧兽医中心应以自身实际情况为出发点，不断提升自身管理机制水平，构建标准化、科学化的畜牧兽医工作管理体系。与此同时，需要将体系作为规范畜牧兽医实际工作的基础性框架，将体系中的具体内容切实落实到日常工作中。充分明确畜牧兽医中心义务和职责，明确单位内部各层级人员的工作职责和工作目标，确保工作的有序运行。此外，构建标准化、针对化的考核机制，对工作任务不同、专业水平不同的基层兽医人员实施严格考核，将考核成绩与相关人员薪资待遇联系起来，继而提升考核的实质性价值。

4、加大畜牧兽医工作中的资金投入

在畜牧兽医工作中，资金投入的主体是政府防疫部门，政府防疫部门一定要提高对畜牧兽医工作的重视程度，根据畜牧兽医工作的需要，加大投资的力度，要积极购进必要的设备，这样才能保证防疫工作的顺利进行，最重要的是要按时发放工作人员的工资，工作人员的工作动力主要来源于薪资，这样可以有效提升畜牧防疫工作人员的积极性;另外，要加强畜牧兽医工作的宣传力度，把基层的畜牧养殖户召集到一起，对他们进行培养，让畜牧养殖户可以认识到畜牧防疫工作的重要性，同时，在这个过程中，工作人员也可以发现基层畜牧养殖户在畜牧养殖过程中存在的问题，以便于制定更好地工作策略;畜牧防疫部门要积极引入先进的防疫手段和防疫技术，并且要把一些易于操作的防疫手段传授给基层的畜牧养殖人员，减少畜牧疫情的发生几率。