1地质勘探的重要性

由于国家和对矿产资源需求的不断增加，地质勘查工作取得了一定的进步和发展，在时代发展和先进科学技术的推动下，矿产资源得到了丰富，不仅应用取得了良好的工作效果，从而对各国的经济水平有一定的促进作用。从目前的形势来看，地质勘查在不断的进步和发展中获得了更高的社会地位和更广泛的应用，已成为国民社会发展中的一项重要工作。在资源不尽如人意的同时，专业高素质人才的缺乏也是矿业发展的一大障碍。这种现象使得矿业的发展无法实现良好的研发和矿产资源的更高效利用。

2地质勘探过程中的重点和难点问题

2.1部分地勘工作管理制度存在漏洞

在地质勘查过程中，由于缺乏完善的管理制度，勘查工作难以开展。同时,由于找矿工作缺乏完善的管理制度,管理人员的工作不够严谨,管理人员没有按照具体操作标准开展工作,矿产资源得不到合理开发。同时，在地质勘查过程中，工作人员没有按照相关标准规范进行施工，导致勘查过程中发生安全事故的概率较高。此外，在地质勘查过程中没有必要的奖惩机制，严重打击了勘查人员的积极性，不利于勘查工作的顺利开展。

2.2项目管理体系不完善

地质工作的复杂性要求来自多个项目和职业的人员参与。在合作开展整个工作时，不同部门、不同工种和不同个人之间的关系尤为重要。如果没有一个良好的制度来管理这些合作和合作关系，很容易造成它们之间的摩擦和冲突，影响工作的顺利开展。

2.3监督不完善

地质勘查工作不能顺利开展，直接关系到监理工作的不完善。在地质勘查过程中，会出现各种风险，增加企业的经济损失。有的勘查队伍综合素质较低，勘查工作监督管理严重不足，致使勘查工作难以顺利进行。同时，勘察人员在工作过程中没有按照正常的施工顺序进行，勘察施工技术水平较低。此外，勘查人员使用的勘查设备不完善，不能更好地开发矿产资源。我国相关部门对于市场的监管力度不足，导致各种规章制度难以顺利实施。

2.4行业人才缺乏

地质勘查工作必须由专业技术人员进行，但我国目前勘查队伍专业技术人员相对较少，人才流失现象较为严重。首先，地勘工作环境比较恶劣，很多专业技术人员不愿意在这种恶劣的环境中工作。二是地勘工作单调乏味，缺乏必要的创新和优化，企业不重视人才培养，导致地勘工作的实际质量不高。三是企业对人才的投入相对较少，没有完善的人才培养计划。

3如何解决地质勘查过程中的重点和难点问题

3.1建立以市场需求为导向的宏观调控体系

从当前社会发展来看，各行业的发展和创新都是为了满足社会的需求，提高人们的生活质量。在地质勘查过程中，要更加关注社会和市场对矿产资源的实际需求，作出合理有效的安排和规范，使地质勘查体系得到进一步发展和完善。

3.2加强地勘市场监管

加强地勘市场监测，有关部门根据区域矿产资源的实际情况确定勘探目标，根据矿产资源的实际需求建立市场监测。除了监管制度外，它还有效地控制了地勘市场机制中的非理性竞争行为。矿产资源的开发利用虽然具有较高的经济效益，但市场监管部门仍需根据勘探市场的实际变化做出合理的决策。通过合理的市场监管，可以在一定程度上规避勘探市场变化带来的一些风险，有利于维护勘探市场，维护业务稳定。要引导勘探企业向科学化、市场化方向发展。勘探企业应充分认识勘探市场与规划的关系，根据勘探市场的变化及时调整发展规律，明确市场定位和在调查中的作用。

3.3完善地勘管理制度

要更好地解决地勘工作中的难题,首先要完善地勘工作管理体制,一方面要完善地勘企业,需要按照相应地区行政部门的要求去寻找和开发矿产资源，以满足部分矿产资源的需求，另一方面要求勘查企业对勘查人员制定更严格的工作规范，在勘探过程中完善地质取样、样品分析和矿产资源储量深度评价的操作规范，有效地对流程中的作业人员进行操作，此外，探矿企业也可以通过一定的奖惩措施来调动员工的积极性，在探矿过程中认真完成相应的工作并提高工作质量，给予一定程度的奖励，鼓励他们继续努力工作，而对于地质样品勘查工作过程中信息分析不准确且工作态度相对宽松的，需要采取必要的对其进行批评教育以及罚款等措施，使其充分认识到勘查工作的严谨性和重要性，督促其以更高的积极性投入地勘工作，其工作作风端正，通过有效的奖惩制度，可以有效地指导工作人员的经营行为，调动工作人员的主观能动性，提高勘查企业的整体管理水平，从而保质保量地完成地质勘查工作。

3.4提高地勘人员业务水平

完善地勘管理体制，加强地勘市场监管，提高地质工作者工作水平，是解决地勘重难点问题的重要手段。有关部门可以从加强地勘人员的专业培训和提高工作人员的能力两个方面来分析矿山工作人员的业务水平，提高工作人员的能力。一是勘探企业要加强地质人员的专业培训，增加地质采样、矿产勘查、数据处理、评价等方面的知识储备，明确各环节的操作规范。建立相应的人员培训机制，派遣有经验的操作人员到相应的实习单位，了解调查过程和意义，认真对待调查的各个环节。努力提高知识和技能，在研究中发挥适当作用。其次，研究人员的研究公司可以提高其员工的创造力，并在实际操作中找到一种简单的工作方式，从而可以操作各种机械设备，实现使用地震波的可能性。利用这种方法，工作人员可以获得矿产资源的地质勘查，研究工作中获得的数据将更具说服力和准确性。将理论实践与业务勘探工作相结合,创新实践方法,提高业务勘探工作质量。最后，通过加大对地质工作者的专业培训，提高员工的创新能力，提高员工的操作水平，使员工创新的可能性在勘探工作实践中不断发挥作用。寻找新的方法来提高你的知识和技能，帮助你的公司创造更多的收入。

4结论

新形式背景下矿山地质工作的理论、方法和发展前景，对提高矿山地质工作和安全生产水平具有良好的促进作用。本论文除采用金刚石绳取心钻进技术、定向钻台技术、隧道钻进技术、空气泡沫钻进技术、全液压取芯机技术等地质勘探工程技术新形式的背景下，科学合理地利用这些新技术，提高矿山企业的经济效益，实现矿产资源的可持续开发利用。同时，在矿产资源开发过程中，要加强矿山企业的环境保护。只有这样，才能实现绿色矿山、和谐矿山的建设，对矿产资源的开发具有重要的现实意义。

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