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变电设备运检的运维及检修一体化管控

刘阳

国网江西省电力有限公司芦溪县供电分公司

摘要: 随着电力发展水平的提升,很多电力企业已经开始在变电设备中应用运维检修一体化管理技术,有助于进一步提升运维管理水平以及故障检修效果。因此电力企业应该及时引进运维检修一体化管控技术,定期对变电设备实施运检工作,及时检查出变电设备运行中出现的故障,尽快完成故障检修,保证变电设备能够尽快恢复正常运行状态。本文首先分析在变电设备中运用运维检修一体化技术的意义,其次探讨提升运维检修一体化技术应用效果的方式,以期对相关研究产生一定的参考价值。
关键词: 变电设备运检;运维及检修;一体化管控
DOI:10.12721/ccn.2022.157447
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引言:在变电设备应用数量不断增加的情况下,对于运检要求越来越高,传统的运维工作、故障检修工作处于分离状态,难以切实满足当前变电设备运检要求,因此电力企业应该及时引进并使用运维检修一体化管控技术,不断提升对变电设备的运维管理力度以及故障检修速度,从而在节省运维检修时间的基础上提高变电设备运行质量。

1在变电设备中运用运维检修一体化技术的意义

1.1能够及时排查出变电设备故障

通过在变电设备中合理运用运维检修一体化技术,可以在实时检查变电设备运行状态的基础上,针对运行异常设备逐一开展故障检修工作,变电设备运维检修一体化技术在应用时应该安排专业人员负责管理,明确列出相关工作人员的设备维修责任、设备维护管理责任,保证变电设备故障可以获得及时解决。

对于难以解决的设备故障问题而言,相关工作人员需要及时将故障情况上报到电力调度管理部门,调度部门应当安排专业的检修人员到现场开展维修工作,可以在减少故障检修时间的就基础上,确保变电设备处于正常运行状态。除此以外,运维检修一体化技术能够在变电设备出现异常情况进行运行,专门用来检查异常设备存在的故障,能够保证变电设备故障发现的及时性,不但能够有效提高故障检修效率,而且有助于进一步提升变电设备的运行质量。

1.2有助于提升人力资源的实际利用率

通过在变电设备运检管理方面合理使用运维检修一体化技术,能够使变电资源获得最大化运行,管理人员应当参照具体工作要求,合理安排人员配置方案,确保工作人员之间可以形成优势互补、取长补短的状态,从而有效提升变电设备在运检方面人力资源的实际利用率。

在运用运维检修一体化技术的时候,可以在一定程度上促进运维人员以及故障检修人员的整合管理,工作人员之间通过相互进行交流沟通,在变电设备运行管理、巡视管理、故障检修管理方面进行集成化处理,有助于进一步提升变电设备的运检效果。通过合理运用变电设备运维检修一体化技术,能够使工作人员顺利完成复合化发展,为了保证工作人员能够尽快适应运维检修一体化发展的新工作环境,应该注重加强交流沟通,不断提升自身对运维工作、检修工作专业内容的了解程度,争取在提高自身综合能力的基础上提升实操能力[1]

1.3有助于提升巡视监管工作的及时性、有效性

电力企业在落实变电设备运维检修一体化技术的时候,应该充分运用工作时间,结合变电设备实际运行状况开展全面监管工作。在变电站针对变电设备开展运维工作的时候,需要配置一些专业能力比较强的工作人员,及时安排相关工作人员开展监管工作。

在以往变电站变电设备监管工作中,一旦出现工期缩减的情况,可用于巡视检查的时间也会缩短,将会对变电站巡视监管工作的实效性产生直接影响,通过合理使用运维检修一体化技术,可以为巡视检查工作提供较为充足的时间,有助于进一步提高变电设备的运维质量、检修处理质量。

表 1在变电设备中运用运维检修一体化技术的意义

序数

在变电设备中运用运维检修一体化技术的意义

1

能够及时排查出变电设备故障

2

有助于提升人力资源的实际利用率

3

有助于提升巡视监管工作的及时性、有效性

2变电设备在使用运维检修一体化技术时出现的问题
2.1运维检修工作差异性比较大

对于变电设备而言,运维工作以及检修工作都属于变电设备日常管理工作中比较主要的没碰,不同变电设备在运维内容、检修内容上存在明显差异,对于工作人员的技术要求存在差异。在变电设备进行运维管理工作的时候,运维人员需要对专业知识具有充足的了解,保证可以及时检查出变电设备出现的故障问题,通过全面开展故障分析,设计行之有效的故障处理方式,有助于提高故障处理效率。变电设备检修工作对于检修人员的实操能力要求比较高,检修人员应该合理控制变电设备的检修时间、检修成本,确保设备检修工作可以正常完成。但是由于变电设备的运维工作和检修工作存在明显差异,会在一定程度上增加变电设备运维检修一体化发展的难度。
2.2安全风险比较大

在开展电力工作的时候,对于安全要求比较高,因此在变电设备中落实运维检修一体化工作的时候,相关工作人员应该提前做好安全防护,保证工作人缘在各种作业环境中均处于安全状态。在运用运维检修一体化技术的时候,经常会出现不够重视安全防护措施增加安全管理难度的情况,将会直接影响变电设备运维检修一体化技术的应用效果[2]
2.3工作强度比较大

以往在开展变电设备运维工作、检修工作时需要由运维部门、检修部门分别完成,工作任务量相对比较少,此时工作强度比较低。在运维检修一体化技术发展的背景下,可以将运维工作和检修工作整合在一起,安排一个部门同时完成运维工作、检修工作,不但会使运维检修人员的工作增多,而且会使运维检修人员的工作压力、工作任务量增加,会增加电力设备运行时的风险系数。

表 2变电设备在使用运维检修一体化技术时出现的问题

序数

变电设备在使用运维检修一体化技术时出现的问题

1

运维检修工作差异性比较大

2

安全风险比较大

3

工作强度比较大

3提升运维检修一体化技术应用效果的方式
3.1提升对工作人员的培训管理力度

为了能够进一步提高变电设备中运维检修一体化技术的应用效果,电力企业应该组织安全教育活动,不断提高变电站工作人员的安全意识,有助于提高变电设备的运行效率以及运行安全。在变电设备运检工作中,工作人员应该提前对运维检修工作的重视程度,规范操作变电设备,还需要定期对变电设备开展运维管理工作、故障维修工作,及时使用先进的一体化技术,确保变电设备检修工作以及运维工作可以正常推进。

为了提高变电设备的运检效果,维护检修人员需要具有充足的专业知识、综合能力比较强的实操水平,因此电力企业应该结合实际情况创建并不断完善工作人员培训管理体系,落实好变电设备运维培训、检修技术培训活动,并在培训后组织培训后考核,通过不断完善考核机制,明确界定培训考核标准、考核要求,促使相关工作积极参与到培训学习中,能够有效提升运维检修人员的综合能力[3]

3.2完善好安全管理工作

在应用运维检修一体化技术的时候,变电站需要对变电设备落实好安全防护工作,提升安全理念的渗透效果,创建完善的安全管理制度,工作人员需要遵循变电设备运维检修一体化规章制度要求、准则要求落实变电设备运检工作。

为了完善好变电设备运维检修人员的排班情况、技术监督管理清理,电力企业应该提前创建并不断健全技术管理机制,提升各个岗位工作职责的落实程度,从而切实满足变电设备运维检修一体化发展要求。通过提升变电设备运维工作和检修工作的协调性,需要提前结合变电设备使用情况设计维护检修一体化技术的操纵规范、操作标准要求,注重提升运维检修一体化技术的应用效果,从热热全面提升变电设备的运行安全性。

3.3提升对变电站的运维管理力度

在变电设备开始运用运维检修一体化技术的时候,应该着重加强对各个环节的安全控制,争取在不影响运维检修一体化技术实施效果的基础上,不断提升运维检修技术的操作规范性。在开展运检工作的时候,工作人员应当根据具体情况,整合处理运维技术以及故障检修技术,在实践中积累工作经验降低在运维检修工作中出现失误问题的可能性,不但需要提前考虑工作人员的技能水平是否符合规定要求,而且应该重点提升资源整合效果、优化配置方式,从而全面提升变电设备的运行可靠性,对于提高变电设备的应用期限具有促进作用[4]

在对变电设备开展运维、检修工作的时候,应该完善好质量控制、安全控制工作,在租用、购置变电设备的时候,应该重点关注性能指标以及性价比,创建并不断完善变电设备运维检修一体化管理体系,定期对变电设备开展质量检查工作,避免在变电站中应用“三无”变电设备。除此以外,为了确保运维甲氨溴工作可以顺利进行,需要展开更加安全、更加系统的全面管理工作,为变电设备运维工作、检修工作提供专业的指导意见,避免变电设备由于运维检修管理不到位造成运行异常问题。

3.4创建标准管理流程

由于我国在变电设备运维检修一体化技术方面存在应用时间比较短的问题,为了促进电力企业的长远发展,需要为变电设备正常运行提供安全保障。首先,电力企业需要在合理运用运维检修一体化技术之前创建标准管理流程,不断优化创新现有管理机制,从宏观调控的角度进行优化调整,着重考虑人力因素、安全防控因素对运维检修一体化技术实施效果产生的影响,设计一些行之有效的优化方案。由于运维检修一体化工作牵涉的细节比较多,因此电力企业需要提前设定好规章管理流程,并提升管理流程的落实程度,确保变电设备的运维工作、检修工作可以充分落实下去。

 通过在开展运检工作之前,明确界定好各个岗位的工作任务、工作职责,不断提升责任管理制度的落实程度,可以在变电设备出现故障的时候,及时寻找到该辖区负责人,保证故障问题能够获得及时处理,不会造成贻误最佳检修时机的情况。与此同时,电力企业应该提升对变电设备运维工作、检修工作的风险评估力度,通过提前开展综合评估、全面分析工作,确定好可能会产生影响的风险因素,即可开展有针对性的风险预防,便于提升风险控制效果。

5创建并不断健全激励制度

为了确定变电设备运维检修工作可以处于稳步推进状态,电力企业需要结合工作人员自身需要,协助工作人员完善好职业发展规划,确保企业在完成运维检修一体化转型以后,相关工作人员可以快速寻求职业发展定位,能够更为快速地适应一体化工作方式。电力企业针对与变电设备运维检修一体化有关的工作岗位,应该重新开展定级工作,适当提升相关工作人员享有的薪酬福利水平,创建比较公平、合理性比较高的工作岗位评定体系,科学评估工作人员的日常表现,促使工作人员积极参与到运维检修工作中。除此以外,电力企业需要创建绩效考核管理机制,将绩效工资和工作人员的工作态度、工作成果、工作表现联系在一起,实行多劳多得原则,从而激发工作人员不断提升工作积极性,有助于进一步提升运维检修一体化技术的应用质量[5]

表 3提升运维检修一体化技术应用效果的方式

序数

提升运维检修一体化技术应用效果的方式

1

提升对工作人员的培训管理力度

2

完善好安全管理工作

3

提升对变电站的运维管理力度

4

创建标准管理流程

5

创建并不断健全激励制度

结论:综上所述,对于变电设备而言,运维工作以及检修工作实施效果和变电设备运行稳定性产生直接影响,以往在开展变电设备运检工作时,运维工作和检修工作是分开进行的,花费的时间比较多,因此很多电力企业应该开始运用运维检修一体化技术,需要创建并不断健全激励制度、标准管理流程、提升对变电设备的运维管理力度,从而不断提升变电设备运行质量。

参考文献:

[1]宋守祥,段秀凯,郑增辉,郭晓龙.变电设备运维及检修一体化的管控研究[J].光源与照明,2022(04):150-152.

[2]梁建来.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J].现代国企研究,2018(22):104.

[3]李辉,陈扬,周江.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J].通信电源技术,2018,35(05):221-222.

[4]欧阳荆.变电设备运检(运维、检修)一体化分析[J].智能城市,2017,3(12):168.

[5]刘建枫.220kV变电设备运维及检修一体化管控的相关思考[J].中外企业家,2017(33):161+165.