在现代化发展环境中，必须要对林业经营管理模式进行改进创新并实现资源的高效运用，这样才能顺应时代发展，提高林业的发展建设水平。要结合林业的发展现状建立完善的经营管理体系，让营林技术可以得到充分落实，满足林业的生产和发展需要，使其一直处于平稳发展的状态。转变以往的思想理念，建立科学的森林经营模式和生产模式，注重现代林业经营技术的推广与应用，提高管理人员素质水平，以此促进林业的可持续发展。
1.营林技术的管理中存在的问题
1.1林业管理人员专业能力有待提升
从目前林业经营管理工作在开展情况来看，相关工作人员的专业能力还有待提升，部分工作人员对专业知识内容掌握不扎实，管理上较为模糊，一般只能处理一些简单事物，在遇到一些比较特殊的问题时则无法进行有效处理，从而影响营林技术的落实效果。而且许多工作人员缺乏这方面经验，对于营林技术管理没有一个正确的认知，不了解这项工作开展的实际需要，从而制约了营林工作的有序开展，同时对林业整体的经营管理水平也产生了较大影响。
1.2技术的推广力度不够
在实际开展营林技术管理工作时，不光要保证林业管理人员具有较高的管理水平和能力，领导人员也要对管理工作的重要性有一个正确的认知。部分单位对这项工作的重视度不够，在实际开展管理工作时缺乏宣传和推广，这就无法帮助林业人员对营林技术管理有一个清晰、全面的认知，也无法提高林业管理人员的这方面知识能力和技术水平，在遇到问题时无法进行及时有效的处理，那么在实际开展经营管理工作时就会产生一系列的矛盾问题，不能将营林技术的作用充分体现出来。
1.3 经营管理模式不科学
要结合林业的实际情况建立科学完善的经营管理模式才能让营林技术内容得到充分落实，保证经营管理过程中的安全性，若存在经营管理模式不完善的问题响则无法保证林业的生长效益。从当前营林工作的开展情况来看，部分林业部门在经营管理中缺乏有效的管理模式，影响了相关工作的进一步发展，各项工作开展不合理，导致林业在发展中一直处于原地踏步的状态。另外，由于经营管理模式不科学，森林资源无法得到高效利用，林业生产效益比较低，对于自然环境的破坏较为严重。
2.营林技术的科学管理措施
2.1提高林业人员的素质水平
要想实现营林技术科学化，在进行经营管理过程中必须要重视对林业人员的培训教育，在选择人才时要从工作开展的多个方面进行考虑，保证人才的专业性达标。在选择森林经营管理者时，应选择具有一定森林培育经验的职业管理者，这样不仅可以做好森林经营管理工作，而且可以知道在林业突发事件发生时如何配置人员解决问题，这将有助于林业企业的健康发展。不能导致工作因障碍而不能顺利进行的情况。如果是这样，在森林问题第一次出现时，培育者和管理者可以协商相对完善的应对策略，以最小化风险和损失，而不会引起由于知识储备不足或跨领域知识问题而无法及时解决的问题。此外，行业还应定期开展员工专业知识培训，不断更新员工的专业知识储备，以适应时代的要求，不因知识陈旧或遗忘而造成不必要的损失。
2.2 加强森林经营技术的推广
为了加强森林管理技术的推广，避免造成损失和刺激矛盾，我们可以从以下几个方面入手。首先，企业可以定期进行森林管理技术培训，使每一个员工都能了解技术管理模式的某些知识，提高林业员工的整体素质；此外，他们还可以打印手册、制作海报等，以便他们能够指导。加大宣传推广力度，真正实现营管理目标。林业技术管理应普及。林业技术管理的普及，可以使每一位员工都意识到林业技术管理的重要性，从而理解和运用技术管理人员的工作内容，促进工作的开展，也使得员工掌握一定的知识、技能、扩大知识面。
2.3 建立科学的营林管理模式
在森林管理中，许多行业没有系统管理。首先，企业要建立完整的人才培养体系。在林业培育过程中，企业应首先掌握林业发展中存在的问题，并详细记录，以便于分析未来经营中存在的问题，并通过以往的记录找出合理的对策；和科学的管理制度，推进各林业管理人员的工作。合理的细化，使每个管理者都能尽到自己的职责，最大限度地发挥自己的作用和价值，没有人闲着，没有人太累。因此，我们必须建立科学的森林管理模式，以便充分利用森林的生长，提高企业收入，同时也允许员工履行自己的职责，使企业能够更加和谐、迅速地发展。一方面可以为林业生产企业创造利润，另一方面可以合理利用资源，另一方面可以保护环境，创造更好的家园。
2.4完善科学林业生产模式
在林业生产中，许多产业缺乏系统的管理，必须建立完整的培育体系。事实上，森林生长和作物生长之间有相似之处。要进行全面管理，必须把握好各个环节，掌握一定的科技含量，如水肥、密度、病虫害、光泽管理等方面，对要有高标准、严格的要求。与操作程序一致。此外，还应改善林业资源配置。产业应该在理解林业的年增长率和购买率的前提下进行资源配置和利用。这样，在利用林业资源时，供给不会少于利用。因此，我们必须建立科学的林业生产模式，使树木得到充分的生长和利用，同时合理配置和利用林业资源，确保环境不被破坏，确保家园的美丽，实现可持续发展战略。
综上所述，营林管理在当前国民经济发展中占有举足轻重的地位。造林管理中存在的问题不容忽视，如：管理者的专业知识水平不高，管理技术的推广不够，管理模式不够科学。针对以上问题，本研究专业知识水平，加大管理技术的推广力度，采用科学的森林管理模式。只有这样，国家才能在不破坏环境平衡的前提下，实现林业资源的可持续发展，实现林业资源经济效益最大化的目标。
参考文献：
[1]包晗.探讨科学管理营林技术的几大要素[J].中国科技投资,2017,(26):350.
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