一、事业单位思想政治工作的重要性
事业单位长期发展目标应以政治思想教育为核心，其原因为政治思想工作的有效性与现实意义决定着自身发展方向与前进脚步。首先，复杂化经济形式。当前局势下，国内自然灾害、政局动荡问题频繁发生，国外新兴市场的形成，为国内事业单位发展理念与员工思想带来巨大冲击。基于通货膨胀、物价上涨的基础上，群众生活与工作性质发生着质的改变，受到复杂化市场经济的影响，事业单位若要贯彻落实长远发展的目标，则应稳抓群众、员工思想与情感，充分发挥政治思想工作的优势。其次，促进事业单位改革。事业单位经营模式改革宗旨为提升工作效率、改善服务质量，尤其有些事业单位已深入市场领域，通过对市场经济效益的瓜分，结合“摆事实”、“讲道理”政治思想教育手段的运用，调动党建工作者、员工工作态度，实现事业单位改革与民族复兴的目标。最后，有助于事业单位文化的营造。事业单位工作性质为“不以盈利为目的”，即隶属于国家行政部门，因此其工作方向应以国家经济、社会需求为导向，注重业务能力、服务质量的提升。
思想政治工作为事业单位稳定发展奠定基础。事业单位需要充分发挥好思想政治工作的特点和优势，以先进理论武装单位职工，积极提升自我，最终实现事业单位与职工个人的共同发展进步，这也是事业单位思想政治工作的一项重要任务。思想政治工作有利于事业单位更好发挥社会职能。为更充分发挥出事业单位的社会职能，就需要在单位内部开展科学化、现代化的思想政治教育，增强基层职工的政治素养、服务意识，将先进的思想与理念渗透到职工意识中。同时，给予单位职工关怀与鼓励，打造团队凝聚力与归属感，营造一个积极向上的工作氛围，引导职工形成与单位一致的发展目标，共同实现优化与提升，更好地发挥事业单位服务社会职能。思想政治工作有助于推进事业单位改革进程。在我国社会经济不断完善发展进程中，尽管社会生产力得到较大解放，但也显现出一些矛盾与不足，需要事业单位通过贯彻落实科学发展观来解决。在对单位职工开展思想政治教育工作时，要对单位的发展进行辩证认识，提高职工岗位工作效率、综合素质以及政治觉悟，以此来促进单位社会效益的充分发挥。
二、事业单位开展思想政治工作的方法
1.加强对思想政治工作的认识
在新的时代，党的发展离不开思想政治工作，对于党员来说，开展思想政治工作尤其重要，思想政治工作可以有效的增强党员的思想水平，加强党员对于党的认识，对于党的建设工作也能有很大的帮助，如果想要做好党员的思想政治工作，一定要从理念人手，加强认识，只有在思想上有了高度的认同，才能更好的进行思想政治工作。各级思想政治工作者还要带着深厚感情做工作，全心全意办实事，真心真意做好事，尽心尽力解难事，以实际行动树立新时期政治思想工作者的良好形象；思想政治工作骨干，要发挥好各级组织的作用，掌握员工思想脉搏，解决员工关心、关注问题，化解各类不稳定因素，同时，把思想教育同解决实际问题相结合，用真情实感维护好社会和企业的和谐稳定。
2.建立健全工作机制
要有效增强事业单位思想政治工作的实效性，需要建立系统完善的教育、学习和评价、监督诸环节的工作机制。要明确分工，责任到人，构建全员参与机制；要深入宣传，深入实际，善用新媒体，搭建互动畅通、得失清晰的反馈机制；要与其他部门、兄弟单位、不同地域的相关主体形成对接、交流、兼容并蓄的开放机制；要科学评价，严格考核，健全领导、职工的责权利有别的评价机制。还可以强化以绩效为依托，创设符合本单位实际情况的激励奖惩机制、岗位调整机制、人财物保障机制，做到不断根据新情况、新问题与时俱进地进行事业单位思想政治工作的完善和革新，推进事业单位思想政治工作的现代化发展进程。
3.提高党课效果
传统的党课教育模式要打破，要把从纯理想信念教育转化到理想信念教育与现代先进文化教育、人本教育相结合的方法要积极探索。对不同年龄、不同文化、克服教育的盲目性，不同民族党员要进行分层次教育，在教育方法上也要进行改革。另外，党教内容中要注入最新的市场经济知识、科技知识，在教育内容上进行改革。多媒体教育和电化教育的发展步伐要加快，新鲜血液应注入到党员的教育中，提高教育的实际效果。根据不同层次党员的需要，不断完善和更新教育内容。党内组织生活的质量要不断改进，批评与自我批评的优良传统要努力恢复，并促进其走上规范化、制度化的轨道。
4.保证党的队伍要纯洁。下决心把不合格党员清除出党，要健全完善民主评议党员的机制，正本以清源。因为，从某种意义上讲，清淤远比引水更重要。党员动态管理机制在具体操作中可以建立，要求每个党员向党支部汇报3个月内动态情况，根据汇报情况，党支部进行梳理分析，并结合民主评议党员工作严格按《党章》和党内有关规定进行及时处置。
三、对离退休党员开展思想政治工作的方法
1.重视离退休党员的精神文化需求，提高福利待遇，全心全意服务离退休党员。在开展思想政治工作中要积极主动关心离退休党员、干部的精神状态和精神文化生活情况，要坚持以人为本，结合离退休党员、干部的精神文化需求，大力开展丰富的文化娱乐活动，以及健康的文化活动。例如开展美术、交际舞、学术交流等文体活动，还可以举办乒乓球、羽毛球等体育活动，进而丰富离离退休党员、干部的精神文化生活，增加情趣性和活跃性。另外，要主动关心体弱多病的离退休党员和老干部，要全心全意为他们服务，积极走访各个离退休党员和老干部，给予他们精神上的关怀和物质上的帮助。可以通过提高福利待遇或者聘用他们继续为事业单位工作，进而解决经济上的问题，满足离退休党员和老干部的物质生活需求和精神文化需求，从而促进事业单位离退休党员思想政治工作的顺利进行，并提高工作效率。
2.加强思想政治教育，改善工作方法，大力开展学习和实践活动。由于经济全球化及我国各个方面的深化改革趋势，极大冲击了离退休党员的思想政治认识，因此，事业单位在开展离退休党员思想政治工作中要大力加强离退休党员的思想政治教育。可以采用积极创建“优秀党支部建设”、“争做五好党员”等活动，深入开展学习先进理论精髓、先进知识、先进文化的学习活动，以及学习和领会国家政策和领导人讲话精神等活动，从而增强离退休党员的思想更新、政治坚定，从而更好地配合事业单位的思想政治工作，促进工作效率的提高。
四、总结
综上所述，要想提升事业单位思想政治工作，必须立足时代发展现状，加强对思想政治工作的重视，坚持以人为本的核心思想，提高政工队伍的业务能力和素质水平，不断革新工作方法，完善保障制度，促进思想政治工作为事业单位的可持续发展做出贡献。在做好离退休党员思想政治工作方面，必须转变工作理念，不断创新工作方法，不断完善工作机制，从而有效开展离退休党员组织生活。
参考文献
[1] 事业单位思想政治工作问题与策略研究[J]. 金晶.活力,2022(14)
[2] 以人民为中心分类做好职工的思想政治工作[J]. 朱建军;陈桃荣.黄冈职业技术学院学报,2022(04)