摘要: 我国城镇化覆盖率不断上升，建设用地的需求量大涨，农村征地成为一种必然选择。在此背景下，研究被征地农民的社会保障问题显得尤为重要。基于此，本文从被征地农民社会保障现存问题入手，分析问题产生的原因，在全面了解相关情况基础上，提出对应的解决措施，达到优化被征地农民社会保障效果的目标。

摘要: 社会救助能为遭受意外的公民提供生活所必须的物质及精神层面上的帮助，从而保障其最低生活标准的满足。作为社会救助工作顺利展开的重要因素，民政社会救助档案管理具有其自身特点，然而有些工作人员并不了解该工作的重要意义，这就使得该工作就档案管理工作重视度以及档案利用率等方面存在一定的问题。因此，相关部门应当提升档案管理团队专业能力，并同时推进档案管理信息化建设，从而快速实现民政社会救助档案管理规范化。

摘要: 在信息社会新时代背景下，若想有效进行文书档案管理工作的发展，就需要对相关的档案管理工作进行更专业的创新与改革，才能给档案管理提供更安全与有效的保障，而通过全方位且系统化的管理与三全三化的模式来进行改革，也对档案管理给予了更深远的发展意义。本文主要从信息化社会背景作为第一视角来对文书档案管理工作进行深入的分析，从中找出文书档案管理工作中所出现的问题与解决措施。

摘要: 社会保障是政府为了维护社会的公平，运用一系列财政手段，对社会财富进行再分配的过程。我国作为农业大国，农村社会保障与经济发展的关系非常大，只有做好城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，解决好因病、年老等后顾之忧，才能促进整个社会的稳定发展。

摘要: 在民商法的社会管理规范视角下，社会信用体系的本质在于运用法规约束手段来督促民事主体严格履行民法义务责任，按照民事主体之间的自主约定来完成相应的义务履行过程。同时，社会信用体系应当包含量化评估市场主体诚信行为的各项指标。近些年以来，社会信用体系的完善建设措施已经得到了广泛重视，社会信用体系的民法实施保障规范也获得了不断的整改。因此，本文探讨了社会信用体系在民商法视角下的完善建设路径。

摘要: 随着社会经济的高速发展，当前我国的企业在发展的过程中，对于人力资源的重视程度也在不断地提高。国有企业是保证我国社会经济发展进步的重要组成部分，而要想推动国有企业不断的发展进步，就需要做好国有企业内部的人力资源管理工作。在人力资源管理工作中包含了社会保险的这一内容，因此在开展国有企业人力资源管理工作时，就应当发挥出社会保险的重要意义，不断的推动固有企业人力资源管理工作质量的提升，推动国有企业的发展进步。

摘要: 档案管理是人力资源和社会保障局对数据和信息进行整理、分析和存储的基础工作。档案管理在服务社会工作中发挥着非常重要的作用，能够反映最真实的人物面貌，也关系到民生。本文分析了人力资源和社会保障局档案管理的新方法，以期提高管理质量。

摘要: 在加快社会主义经济建设的过程中，社会人力资源管理和社会保障系统日趋完善，不仅较好地解决了社会劳动就业问题，而且极大地改善了民生。在人力资源和社会保障工作过程中，必须妥善管理大量人事档案。本文结合实际工作经验，对加强人力资源和社会保障系统档案管理提出以下建议。

摘要: 刑满释放人员作为社会特殊群体之一，在重新回归社会后往往面临极大的“再生活”阻碍，现行针对刑满释放人员的社会保障制度缺失、零散，实践中做法不一、执行乏力，存在隐忧，建立健全刑满释放人员社会保障机制具有迫切的现实必要性和重要意义。为此，一要通过完善立法，整合相关规定，形成配套法律制度；二要细化、硬化相关措施，确保刑满释放人员切实享受相应的保障制度。