论人力资源战略对区域经济的影响 下载：306 浏览：3001

刘明明 《中国经济》 2021年11期

摘要: 在竞争如此激烈的市场环境下，人力资源战略问题已经备受关注，可以说，企业发展的如何、经济效益如何，都是影响企业经济的直接因素。人力资源开发可有效增值效用，促进人的潜能开发，从而促进员工们在企业公司中的积极性与活力，进而为公司创造出更大的价值。本文针对人力资源战略对区域的影响开展研究，提出促进区域经济发展和人力资源开发的对策。