自我效能理论下养老护理员职业倦怠的社会工作介入研究 下载：327 浏览：3610

兰正林 《交叉科学研究》 2021年11期

摘要: 随着当前人口老龄化问题的日趋严重，人们对养老护理的需求越来越大。然而，养老护理行业从业人员存在着工作态度不佳、工作质量不高、工作效能感不强等一系列的职业倦怠问题，不利于养老行业发展。作为缓和社会矛盾、解决社会问题的一门专业，社会工作应在缓解养老护理员群体的职业倦怠上发挥其专业优势，促进我国养老事业的健康发展。