社会化服务视角下军队离退休干部管理的可持续发展策略研究 下载：98 浏览：1103

刘军 《可持续发展与创新》 2024年7期

摘要: 本文探讨了军队离退休干部管理的特点、存在问题及其解决策略。军队离退休干部管理具有高度的组织性和纪律性，但在服务体系、资源分配和社会参与度方面存在不足。为完善管理体系，需丰富服务内容、提高服务质量、优化资源分配、提升社会参与度。通过这些措施，可以促进军队离退休干部管理的可持续发展，满足其多元化需求，提升他们的生活质量和幸福感。