新时期国有企业后备干部的培养与管理 下载：81 浏览：691

张超 《教学管理研究》 2025年5期

摘要: 随着新时期的到来，我们进入到了全球经济时代，企业之间的竞争日益激烈，也增加了国有企业之间的竞争，国有企业面临着挑战，国有企业要想在市场中站稳脚步，就要加大后备干部培养和管理，要打造一支专业强、综合能力强的国有企业干部团队，为企业的发展注入力量。国有企业在发展中，要结合自身的现状，制定一套符合企业特点的后备干部培养与管理的模式，才能提高人才干部的能力。