前言:近年来随着我国高校的不断扩建,高校学生数量逐年递增,使得大学生就业形式有了一.定程度上的严峻性,大学生就业问题成为了社会各界较为关注的问题。大学生就业指导工作的开展就是针对此问题开展的- - 系列教育活动,以期通过该工作的开展提升大学生就业能力。职业生涯规划是依据学生自身能力和综合素养实施未来职业设计,将职业生涯规划融入到就业指导工作中,可以促使学生对自身今后的职业有一个更加科学合理的规划和筹备。但是目前很多院校在开展职业生涯规划教育活动过程中缺少相对系统性的计划和体系,使得该项工作缺乏一定的实际指导作用。因此重视职业生涯规划和学生的就业指导工作相结合的重要意.义体现,并研究具体的实施策略,对于更好地提升大学生的就业能力,推动高校发展有着重要意义和作用。
一进校以后要趁早做好职业规划
在大学生进入校园后,应开设大学生职业规划和职业指导课程,要让大学生认识职业规划的重要性,培养职业规划意识,完善职业规划的知识体系。首先.清楚自己有哪些特长、哪些技能、哪些兴趣爱好,要积极参加社会实践活动,锻炼自身的能力,也需要查阅相关的资料。其次,多与老师、同学进行沟通,拓宽自己的视野,慢慢理清自己未来想干什么会干什么,努力学习,刻苦钻研,提高自身的职业规划能力与意识,为未来就业做好准备,做到人职匹配。这里所谓的匹配不仅仅是与自己未来的工作单位的需求相匹配,更重要的是要与社会需求相匹配。我们知道“凡事预则立,不预则废”,那么在校期间需要制订短、中、长期计划,把大一、大二、大三、大四每- -学期、每-一个月、每一周的学习生活制订计划,在学习过程中不断地去修正和调整计划,探索出适合自身的职业规划。
二了解社会,增强就业竞争力
做好大学生的职业规划并不是件容易的事情。首先,要分析自身的专业、做个人的职业测评。其次.掌握就业招聘信息。其中,就业渠道包括大型招聘会、校园招聘会、师兄师姐、亲朋好友、互联网、应届生论坛BBS等。求职过程中需要制作好个人简历,简历就是第一印象,也可以把它看成是船票,只有通过人力资源总监(HR)各方面的考核,才能获得登上用人单位船的资格。同时,大学生在投简历时不能一张简历通用所有的面试公司.要根据岗位的需求有侧重点、有专属地量身定制简历。简历中的素材包括专业实习、资格证、获奖证书、学生干部经历、社会实践活动志愿者服务等,可以让大学生清楚自身有哪些资本,对照公司招聘岗位要求,不断修改.达到事半功倍的效果。另外,大学生要主动学习国家制定的毕业生就业创业政策,了解社会的政策和目前的就业动态.掌握社会对人才的标准和人才的需求。收集关于职业发展领域的相关信息,学习职场的相关技能,将职场信息、行业需求、自身的情况等做一个表格进行详细的分析。
三提升大学生生涯规划课程教师专业度
当前,高校就业指导规划课程的教师专业度引起普遍重视。高校老师对学生的指导性强,培养生涯规划教师的专业素质必须提_上日程。生涯规划教师可以帮助学生真正在这课程中自我发现、自我了解、认识社会,从而将自身放在合适的社会位置中,实现更高的自我价值。
首先,教师应当具有一定的理论知识和较强的专业能力,以便及时地把握学生的心态,同时教师还应该与时俱进,不断了解社会的就业形势和国家的就业政策,给予学生更多更及时的指导和规划建议。其次,老师还应该具备良好的职业素养,老师给予专业知识的同时,对于学生言传身教的影响同样重要。协助学生了解社会就业形势和自身的规划,帮助学生树立正确的就业观。再次,老师还应当具备长远的发展视野,具备不断提升自我、增强自我的心态。大学生职业规划课程在经济形势和国家政策变化中能及时调整教学内容,向学生传递最新信息。
四提高生涯规划指导课程的创意性
当前高校的职业规划指导课程,老师通常采用的是传统的教育教学模式,运用PPT对学生进行职业规划理论的讲解,或者是对着书本照本宣科,内容通常理论性强,容易让学生觉得枯燥乏味,很难吸引学生学习的注意力,导致学生对课程的重视度不够。因此,在教学形式上应当进行创新。可以在PPT上增加视频和图片的展现,帮助学生理解当下的就业政策。同时,我们还可以组织学生到用人单位,让学生更直观地了解当前就业形势和用人需求,还可以邀请一些.企业高管或者HR走进课堂,做宣讲和指导活动,还可以通过课堂的互动或实景模拟,帮助学生了解企业招聘的环节,更好地进行职业规划指导。
五运用活跃的教学方式,提升学生学习兴趣
活跃的课堂氛围,多元化的教学方式对于提升学生的学习兴趣有着极大的促进作用。在进行职业生涯规划工作过程中可以充分利用情景式教学方式来带动学生的积极参与。模拟未来职业场景、岗位场景,以及相应的发展趋势设想等,均可促进学生对于未来职业的深入了解。同时还可开展相应的分组讨论教学,使学生通过和教师、其他学生之间展开一系列的探讨,使自身疑问得到解答,同时可以了解到更多的知识面,对于扩展学生眼界,提升其职业生涯规划的高度有促进作用。
结语:大学生职业规划对大学生成长和发展是十分重要的。制订一份完整的职业规划,并采取切实可行的措施为之付出努力,可以让大学生涯充实而精彩,面对就业压力时能够应对自如。不做规划或者做规划又不实施,每天迷茫、焦虑的大学生在毕业季呈现给面试官的是胆怯和不自信的一面。当然,每个人的情况不一样,每个人所做的职业规划会有所不同,但是都希望能够将自己的人生过得有意义和有价值.做自己喜欢的事情,当机会来临的时候可以勇敢地抓住就业机会而不是与机会失之交臂。因此,要想在激烈的竞争中脱颖而出找到心仪的岗位,要提前结合自身、社会需求和专业特点做职业规划,更好地实现职业目标和人生价值。
参考文献:
[1]何辉.大学生职业规划与就业路径研究[J].现代职业教育,2020(20):198-199.
[2]徐微.职业生涯规划在大学生就业指导工作中的重要性探析[J].科技风,2020(13):39-40.
[3]秦宁,王立宁.新时代背景下高校大学生职业生涯规划课程现状及对策分析[J].中国大学生就业,2020(09):61-64.