引言
国有企业可谓发挥着的核心的影响作用，并切实的服务发展，最大限度的为国家和人民服务。自新中国成立以来，我们党始终秉承着从严治党、以党管党，加强党建工作持续推进，时至今日，在社会实践中已然取得了不少值得总结的经验与教训。明确我党的政治站位与历史使命，将理论和实践相结合，是做好新时代国有企业党建工作的关键。
一、坚持党建引领，筑牢企业发展思想根基
为了发挥党建在煤炭企业员工干部中的价值导向作用，筑牢队伍思想意识和高质量发展思想基础，企业党支部积极完善和落实党建学习及宣传机制。首先，党组织宣传部门紧密结合党的二十大报告精神，围绕建设一流企业、重点科技创新项目等系列重大发展任务，重点策划系列专题报道，并强化同集团企业、省市及当地主流媒体的交流和联络，对企业近年来的重大和创新发展成就进行大力推广，牢固树立党建引领企业高质量发展的思想政治方向和传媒导向，积极构建独具特色的新能源企业党媒宣传阵地，构建创新发展的企业文化。其次，企业党支部还积极创新党建专题学习活动，并将党建思想学习与企业发展方向和战略密切融合，发挥党建引领企业发展的思想导向价值。党支部还围绕主题党日、国庆节等重要节庆主题组织专题活动，构建“三会一做”专题学习制度，明确学习要求，按预定时间、内容认真组织开展党建先进理论学习和专题座谈。同时，通过开展专题培训和小组讨论学习模式引导党员干部明确企业“十四五”高质量发展战略，将党建学习和企业发展战略密切融合起来，引领全体员工干部树立高质量发展思想。并通过开设“当下热点话题”、“基层党员干部在线学习”、“主题网课”、“主题研讨会”、“讲座论坛”等形式丰富党建内容，以更接地气的党建学习内容，引导党员职工树立正确的思想意识，紧跟时代潮流。用党建思想教育筑牢基层干部员工思想根基，夯实企业高质量发展思想基础。
二、丰富党建品牌活动，激发企业组织活力
煤炭企业党建活动开展要着眼于贴近企业生产和发展实际，贴近党员群众，将党建活动融入到基层组织和企业生产发展的方方面面，并与企业文化建设充分结合起来，并深刻融入企业核心价值观和的企业精神，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。另外，企业党建活动还可以与企业生产需求密切结合，关注企业在安全生产和发展经营等各个环节的疑难问题，深入实施“以安全生产和发展经营难点为导向”的品牌党建工程，通过丰富多样的党业融合品牌建设项目，切实发挥党建的引领和推动作用，着力协助企业解决生产经营、科技创新、改革发展等各个环节中的疑难问题和重点问题，实现一流党建推动一流新能源企业的高质量发展。
三、丰富活动载体，加强党员干部先锋引领作用
企业党组织还要积极丰富和拓宽党建活动载体，通过丰富多样的党建实践活动，持续调动党员干部的先锋引领作用，以实际行动为榜样，激发企业学先进比优秀的浓厚发展氛围。比如，企业可以按照对党员领导干部挂点帮带的方式，组织党员干部深入基层岗位锻炼，参与实地调查研究，与基层部门和员工实现充分密切沟通，深入了解基层员工的所思所忧。并时刻注重把握基层群众和基础性需求，设置党员干部先锋岗，生产现场督导、现场办公等党建基层实践活动，充分发挥先锋党员的传播的作用，协助基层部门和员工解决生产生活中的疑难问题，切实减轻基层负担。此外，还可以在企业各个生产经营部门启动党建责任区、党员示范岗等活动形式，主动引入专项督察岗、树立标兵典型岗位，营造争先创优的良好企业发展氛围。
四、发挥党组织服务功能，提升企业凝聚力
还要积极发挥党建的基层服务功能，党建服务活动的开展要更好地贴近基层、贴近职工，为企业发展打造强大的企业凝聚力与向心力。比如，在基层党支部活动可纳入经常性的党员干部谈心活动或者互帮互助活动，以全员交心谈心的方式，深入了解员工的个性爱好和专业特点，以保证党建活动的开展更加契合员工需求与专长，提高党建服务基层活动的有效性和高度的参与性，切实做到服务于基层员工。另外，企业党组织也应积极发挥党建在基层调研中的主导作用，指导党委领导干部上行下效，走在第一线和基层、掌握第一手材料，从实际出发，着眼业务需求，为基层员工做实事、做好事。通过一系列的基层党建活动，体察职工所思所想，主动为职工解决困难，充分发挥党建的基层服务功能与业务促进功能，有利于增强职工归属感和向心力，为企业高质量发展打造强大凝聚力，较好地发挥人才效应。
五、全面从严治党，营造良好发展环境
要坚持全面从严治党，充分发挥高质量党建对企业廉政建设的监督作用，为煤炭企业构建风清气正的良好发展环境。在党建引领下，企业领导团队继续巩固和发展反腐败斗争的压倒优势，突出重点，深化制度反腐，构建惩防并举高压态势。企业各个部门都要着眼于政治立场和政治生态，积极寻找问题，形成威慑作用。还要充分构建企业内部监督体系，完善权力约束机制，加强内部流程控制和纪检、监察、巡视工作，完善“大监督”模式，强化对企业领导及基层人员的监督。企业党支部要以夯实管党治党责任为重点，强化基层党组织落实全面从严治党责任的监督检查力度，促进工作责任在基层落实落地。还要建立常态化巡视制度，强化对全系统各单位领导班子及领导干部队伍履职尽责状况进行专项督导。并定期和纪委共同探索从严治党问题、党风廉政建设与反腐败工作，促进“两个责任”的融合与联系。坚持问题导向，开展专项整治行动，持续深化纪律审查全覆盖。还要以企业改革发展为导向，充分发挥党支部对项目建设的廉洁监督和正面典型案例的引导激励作用，夯实廉政建设思想基础。
结语
建党百年伟大经验为国有煤炭企业党建工作提供了新思路，要实现高质量党建引领企业高质量发展的发展目标，国有煤炭企业就要发挥党建与企业生产经营各个环节的深度融合，积极创新党建活动新模式和新载体，充分发挥党建的先锋引领作用和对基层组织活力的激励作用。
参考文献
[1] 刘宝增. 以理念创新引领国企党建高质量发展[J]. 中国党政干部论坛, 2020(1):2.
[2] 王玲. 新时代国企党建理论与实践发展问题研究[J]. 办公室业务, 2021, (7):30-31.
[3] 刘鑫. 新时代国企基层党建工作的创新路径分析[J]. 现代企业, 2021(6):2.
[4] 赵建伟. 创新国企党建思想政治工作的方法和措施分析[J]. 2021.
