引言
在当前市场经济的发展过程中,煤炭市场处于持续低迷以及价格持续下滑的状态,在煤炭企业的发展过程中,所具有的生产经营困境已经产生了较为突出的现实影响,其员工所具有的收入以及相应的福利待遇等诸多日常发展要素存在的一定程度的不稳定的现实状态,由此也使得企业所具有的党建工作存在诸多新问题,同时也面临着更加多样化的要求。因此,企业在发展过程中需要进一步的使基层党组织深入的对当前所具有的形式予以认清,抛弃对固有观念的幻想,对工作模式进行有效的创新,进一步的使思想政治建设工作能够得到重要性的创新及优化,使企业党建工作在开展工作中所具有的政治核心作用得以进一步的体现,由此使党建思想在发展过程中能够进一步转化为发展优势,使企业在发展中能够获得更为稳定的思想政治保证。
1对目前党建思想政治工作所存在的各类问题进行详细的分析
1.1传统党建思想工作模式已经无法与当前所具有的发展新形势相适应
目前,企业在发展中面临着较为复杂的市场形势,并且企业在发展过程中所拥有的创新性需要得到进一步的凸显,企业中所存在的各类传统性的党性思想,政治工作的规章制度已经无法与当前不断变化的发展新局势相适应,而部分基层单位所具有的思想建设工作在开展过程中仍然拥有相应的传统性模式,其自身无法将新途径新理念进行应用,使煤炭企业在发展中所具有的转型受到一定程度的制约,使其在发展过程中无法将民生改善以及经营管理等诸多内容进行综合性的优化。
1.2企业思想政治工作开展的难度大幅度提升
企业在发展过程中,发展形势持续低迷,由此也使得企业在发展中所具有的生产经营效益受到了严重的影响,使其在发展中存在诸多连锁反应,而最为重要的特点在于员工的福利大幅度降低,使其自身所具有的思想会产生一定程度的现实波动,进而使其工作的积极性受到影响,使其工作中的矛盾点大幅度增加,因此需要进一步的对员工所具有的利益进行关注,而部分家庭生活较为困难的职工,其自身所具有的思想波动更为严重,由此也使得党的思想政治工作在开展过程中所拥有的现实难度大幅度的提升。
2对当前企业党建思想政治工作予以强化的方式进行详细的分析
2.1更新创新性发展理念,使煤炭企业获得新型党建政工发展思路
在新形势的背景下,针对企业的发展中所存在的现实问题,需要进一步的对传统的观念进行更新传统观念中所存在的负面特征,积极与企业发展中所具有的新时代以及新思路相适应,对整体企业党建思想政治工作所具有的新方法进行综合性的研究,进而充分的发挥党建思想政治工作所拥有的政治核心作用,使企业在发展过程中能够逐步地将党建思想治优势以及生产经营优势进行转化。
2.2对工作模式进行创新,使企业职工办事力度得以强化
在新时代需要进一步使党组织以及党员所具有的先锋模范作用得以有效的发挥,需要进一步的给予员工以鼓励,使员工的思想达成共识,使其力量得到有效的凝聚,进一步的团结职工,带领职工共同度过企业发展的难关,而党员干部在发展过程中需要进一步的带头对宏观形势进行综合性的分析,对安全生产的态势进行详细的探究,对煤炭市场的变化进行进一步的探索,由此积极使企业在发展过程中能够与当前国家法律法规以及创新型的发展特征相符合,使企业的生产经营等诸多角度均能够将党建政工的思想政治理念进行有效的发挥。由此使企业在发展过程中,能够充分的对当前的形势予以认清,积极开创节俭节约新风气,进一步使企业形成上下一心共度难关的思想与强大的合力,对企业在当前所面临的困境予以突破。
2.3结合生产实际,使党建思想政治工作所具有的载体效应得以提升
思想政治工作在开展过程中需要进一步结合企业的发展经营情况,需要进一步地对当前所具有的实际情况进行综合性的改革,抓住切入点,把握结合点,针对性的对各类活动进行有效的开展。在工作中可以开展争先创优、职工示范岗等诸多活动,对活动的长效机制进行政务性的构建,同时对平台进行有效的搭设,使党建思政工作所具有的内容及形式对于丰富,由此提升党建思政工作所存在的现实活力。
2.4充分的对互联网加党建工作服务台平台进行有效的应用
煤炭企业在发展过程中属于传统性的能源企业,但在现代社会的发展过程中,同样需要得到积极的创新党建工作,在发展过程中需要充分的对各类创新型的技术化手段进行有序的应用,并且以此对党建服务平台进行综合性的搭建,通过新媒体所具有的优势,对党建工作的专用微博,以及相应的微信群进行有效的开设,及时的对当前时下所拥有的企业最新政策及新闻进行有效的了解,突破时间地点所存在的现实限制,使交流的多元化特征得以体现。除传统的文字交流之外,相应的微信群能够进一步的对图片、视频、声音等诸多交流模式予以有效的提供,并且以多人在线的方式能够提供更加综合性的交流服务使企业发展过程当中所具有的职工沟通性得以进一步的提升。
结语
在当前的新常态背景之下,煤炭企业基层单位需要进一步对自身所具有的党建思政工作进行有效的强化,需要充分的使党员干部所拥有的思想引领作用以及模范带头作用得到有效的发挥,对于当前所具有的煤炭企业存在的各类发展困境进行有效的突破,由此使企业在发展过程中能够获得更具创新性的发展特征,使企业能够得到优化发展,对当前的困境予以有效的应对。
参考文献
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