探究精细化管理在建筑工程管理中的应用
DOI: 10.12721/ccn.2023.16225, PDF, 下载: 150  浏览: 1513 
作者: 葛寅淑
作者单位: 江苏盐城,224000
关键词: 精细化管理;建筑工程管理;应用策略
摘要: 精细化管理是一种对工程管理进行细致化、系统化、规范化的管理模式。在建筑工程管理中,精细化管理可以提高管理效率、优化资源配置、提升工程质量、降低工程成本等方面发挥作用。然而,在实践中,精细化管理也存在一些问题。信息不对称可能导致管理决策出现偏差。其次,技术力量不足可能导致工程管理水平低下。组织管理不到位可能会导致管理失效。为了解决这些问题,建筑企业可以采取一些应用措施。

引言

建立信息化管理系统可以提高信息共享和协同工作的效率,强化技术培训可以提高管理人员的技术水平和工程管理能力,完善组织管理机制可以提高管理效率和管理质量,确保工程进度和质量的控制。总之,精细化管理在建筑工程管理中具有重要的意义和应用价值,通过解决存在的问题,采取有效的应用措施,可以使精细化管理发挥更大的作用,为建筑工程管理的高效、优质、低成本提供保障。

一、精细化管理在建筑工程管理中的重要意义

建筑工程管理中的精细化管理,可以在多个方面发挥作用,包括提高工程管理效率、优化资源配置、提升工程质量和降低工程成本等。下面将分别进行详细阐述。

1.1 提高工程管理效率

精细化管理通过细化工作流程、加强资源管理等方式,可以提高工程管理的效率,减少管理成本,降低工程风险。在建筑工程管理中,工作量庞大,流程繁琐,难以做到高效管理。采用精细化管理模式,可以将大任务分解为小任务,将流程细分为若干环节,为工程管理提供更好的支持和帮助。比如,可以采用BIM(建筑信息模型)技术,对建筑信息进行数字化处理,实现工程信息的实时共享和管理,提高工程管理效率。

建筑工程管理者可以采用精益化管理和信息化管理的方式,优化工程管理流程和工作方式,提高工程管理的效率。例如,在项目管理过程中,可以采用精益化的思想,减少工作环节和时间,从而提高工程管理的效率。同时,可以采用信息化技术来管理工程项目,实现对工程进度、质量、成本等方面的实时监控和管理,提高工程管理的效率和精度。

1.2 优化资源配置

精细化管理可以通过对资源进行细致管理,优化资源配置,实现资源的最大利用效益,降低资源浪费和不必要的支出。在建筑工程管理中,资源是重要的生产要素之一,包括人力资源、物资资源、资金资源等。精细化管理可以通过对各种资源进行统筹规划、科学配置和有效利用,提高资源利用效率和经济效益。例如,在建筑施工过程中,可以采用预制装配式建筑技术,减少现场加工,提高材料利用率和生产效率,降低成本和资源浪费。

1.3 提升工程质量

通过加强工程管理和监督,提升工程质量。在建筑工程中,质量是关键因素之一,直接影响建筑工程的安全、可靠和可持续发展。采用精细化管理模式,可以建立完善的质量管理体系,加强工程质量监督和检验,提高工程质量。例如,在施工过程中,可以采用严格的质量控制标准和检验流程,加强施工现场管理和监督,提高工程质量[1]

1.4 降低工程成本

精细化管理可以通过对工程管理和资源配置的优化,降低工程成本。在建筑工程中,成本是重要的考虑因素之一,直接影响建筑企业的盈利和可持续发展。采用精细化管理模式,可以可以优化工程设计,通过精益化设计和工程管理,尽可能地减少浪费和不必要的工程费用。例如,在工程设计阶段可以通过精细化管理,优化工程设计,减少工程量,从而降低工程成本。

或者,可以通过合理的资源配置和采购管理来降低工程成本。例如,在物资采购和劳务招募方面,建筑工程管理者可以通过精细化管理和市场化竞争的方式,降低采购成本和劳务成本,从而降低整个工程项目的成本。

再者,可以加强工程施工的监管和质量控制,防止施工中出现的质量问题和工程浪费,从而降低整个工程项目的成本。例如,在施工现场可以加强对施工过程的监管和控制,及时发现和纠正工程质量问题,避免因为施工质量问题导致的工程重做和浪费,从而降低工程成本。

最后,可以通过精益化管理和创新性管理来降低工程成本。例如,在工程管理中可以加强财务管理和成本核算,及时发现和纠正工程成本问题,从而降低工程成本。同时,可以采用新的技术和方法来优化工程管理,提高工程效率和质量,降低工程成本。

二、存在问题

虽然精细化管理在建筑工程管理中有着广泛的应用,但是在实践中仍然存在一些问题。下面将从信息不对称、技术力量不足和组织管理不到位三个方面进行详细阐述。

2.1 信息不对称

信息不对称问题的根源是建筑工程管理中存在的权力分配和信息分配不平衡现象。解决信息不对称问题需要建立合理的信息共享和交流机制,以提高管理者和参与者之间的信息平衡。信息不对称指的是在建筑工程管理过程中,管理者与参与者之间的信息不对称现象,即管理者拥有更多的信息和权力,而参与者则缺乏必要的信息和权力,从而导致管理者和参与者之间的信息不对称。

在建筑工程管理中,信息不对称是一个普遍存在的问题。具体表现在建筑工程信息的获取、处理、传递和共享等方面存在不对称现象。建筑工程管理涉及到众多参与者,包括设计师、施工方、监理方、业主等,每个参与者拥有的信息不同,导致信息交流和沟通的不畅。此外,建筑工程信息的流动通常比较缓慢,难以及时更新和反馈,也会导致信息不对称,导致建筑工程管理出现一系列问题,如难以有效协调各方利益、难以保证工程质量、难以有效控制工程进度等,例如建筑工程项目信息公开不充分,管理者不够透明,施工方面临技术不足,安全意识淡漠等。

2.2 技术力量不足

在建筑工程管理中,技术力量不足也是一个常见的问题。技术力量不足指的是建筑工程管理人员在技术能力方面存在缺陷,无法满足工程项目的需求,导致建筑工程管理效率低下、工程质量难以保证等问题的出现。

精细化管理需要有较高的技术支持,包括工程管理软件、信息化设备、智能化工具等。然而,在建筑行业中,技术力量相对不足,缺乏人才和技术支持,使得精细化管理难以得到广泛应用。此外,建筑行业中还存在一些传统的管理方式和思想,对于新技术和新思维的接受和应用相对较慢,也会影响精细化管理的应用。

2.3 组织管理不到位

组织管理不到位也是影响精细化管理应用的一个重要问题。在建筑行业中,由于工程规模大、施工周期长、涉及多方协作等因素,工程管理涉及到多个环节和多个层次,需要建立科学、完善的组织管理体系。然而,在实际操作中,仍然存在一些组织管理不到位的问题,例如管理人员职责不明确、管理制度不完善、管理流程不规范等等。

三、应用措施

3.1 建立信息化管理系统

信息化管理系统是精细化管理的重要手段之一,可以将管理工作数字化、网络化、智能化,提高管理效率和准确性。通过信息化管理系统,管理人员可以实时监控工程进度、质量、安全等情况,及时掌握工程问题,做出及时的决策。同时,信息化管理系统还可以提高沟通协作效率,实现各方信息共享,避免信息不对称的问题[2]

建立信息化管理系统的关键在于建立完善的信息化平台。这个平台可以包括硬件设备、软件系统、通讯网络等,其中软件系统是最核心的部分。软件系统可以根据工程需求,开发相应的功能模块,实现工程计划管理、工程进度管理、工程质量管理、工程安全管理等功能。同时,为了保证信息化管理系统的运行效果,还需要做好系统的维护和更新工作,及时修复系统漏洞,升级系统版本,确保系统的稳定性和安全性。

3.2 强化技术培训

技术力量是保证工程质量的重要保障,因此需要加强技术培训。建筑工程涉及的技术知识和技能非常广泛,需要不断学习和掌握。同时,由于建筑工程的不断发展和创新,也需要不断更新技术知识,引进先进的工程技术和管理方法。

在技术培训方面,可以采取多种形式,如组织内部培训、邀请专家授课、参加培训班等。对于管理人员,需要针对其职责和工作内容,开展相应的技术培训,提高技术水平和管理能力。对于技术人员,需要建立技能评价体系,激励其不断提高技能水平。

可以从以下几个方面入手:加强技术培训。建筑工程管理人员应该不断提升自身的技术能力和知识储备,积极参加各类培训、学习课程和实践活动,提高自身专业水平和实践经验;引进专业人才。建筑工程管理者可以积极引进具有专业技能和实践经验的专业人才,通过专业人才的带动和引领,提高整个团队的专业技能和实践经验,提高建筑工程管理的水平;加强团队协作。建筑工程管理者应该加强团队协作,通过建立高效的团队协作机制,加强团队成员之间的交流和协作,形成合力,提高工程管理效率和质量。

3.3 完善组织管理机制

组织管理是实现精细化管理的重要保障,需要建立完善的组织管理机制,明确管理流程和职责分工。

(1)明确职责分工和管理流程。要建立完善的工程管理体系和管理制度,明确各部门和人员的职责和权限,避免职责不清、权限交叉的问题。

(2)加强协调沟通和合作。在工程管理中,需要与各个相关方进行协调沟通和合作,如业主、设计单位、监理单位、承包商等。要建立有效的沟通机制和协调机制,及时解决工程问题和纠纷,确保工程顺利进行[3]

(3)建立绩效考核机制。要根据工程管理的目标和任务,建立相应的绩效考核机制,以激励管理人员和技术人员的工作积极性和创造性。绩效考核可以从多个方面入手,如工程质量、工程进度、安全生产等,还可以考虑引入用户满意度等因素进行考核。

(4)实施标准化管理。要建立和实施一系列的管理标准和规范,确保工程管理的规范化和标准化。具体可以采用国际标准、行业标准、地方标准等,规范各项工作的流程和内容。

(5)加强人才队伍建设。要重视人才队伍建设,建立完善的人才梯队体系,注重引进和培养管理和技术人才。同时,要通过制定人才培养计划、建立激励机制等方式,激励人才发挥创造性和创新能力

结语

随着社会的不断发展和建筑工程的日益复杂,精细化管理的重要性将会越来越凸显。总的来说,精细化管理在建筑工程管理中的应用是非常重要的,可以有效提高管理效率、优化资源配置、提升工程质量和降低工程成本。在实践中,精细化管理也面临着一些问题,如信息不对称、技术力量不足和组织管理不到位等,需要采取相应的应用措施进行解决。为了实现精细化管理,需要建立和完善一系列的管理机制和规范,以确保工程管理的规范化、标准化和精细化。同时,还需要加强人才队伍建设,引进和培养优秀的管理和技术人才,激励他们发挥创造性和创新能力。

参考文献

[1]邓伟.探究精细化管理在建筑工程管理中的应用[J].建材与装饰,2020:187-188.

[2]刘文涛.精细化管理在建筑工程管理中的应用探究[J].花炮科技与市场,2020:86-86.

[3]李曦.精细化管理在建筑工程施工管理中的应用探究[J].中国建材科技,2019:130-131.