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浅析大数据时代建筑企业人力资源管理 下载：328 浏览：2406

​范沁茹 《当代管理》 2022年9期

摘要:
目前，我国建筑行业发展迅速，在这样的背景下，各项企业发展迅速，在企业管理当中往往需要用到各类数据，这样可以使得企业人力资源管理更加高效和精准，内部运行效率提高，同时利用好数据企业在选人、育人、用人、留人等流程当中可以进行量化分析，并建立起适合企业发展的管理制度和流程，可以提高员工的工作效率和质量，从而提升企业的竞争力。
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