文章-世纪中文出版社

戴晓东《中国体育科学》 2020年5期

摘要:

随着国民教育水平的不断提高,社会上培育的大学生数量越来越多,大学生的就业市场日益严峻,伴随竞争压力与日俱增,大学生就业问题已成为社会热点话题。而大学生的心理资本状况对其可就业能力的影响占据极其重要的地位,因此,研究认为要提升大学生的可就业能力还需从其自身能力及综合实践能力方面拓展,才能够在就业市场中获得优势。因此,本文研究以体育专业大学生将来的可就业能力和心理资本之间的关系为出发点,探索体育专业大学生心理资本与可就业能力的总体水平并研究两者之间的各因子间的联系以帮助提升其实际就业能力。

基于岗位群的电子商务专业大学生就业能力研究下载：57 浏览：368

曾奕棠《电子商务进展》 2018年1期

摘要:

电子商务岗位群在企业包括技术类岗位群、商务类岗位群和综合管理类岗位群,针对这些岗位群,电子商务专业大学生的就业能力内涵上也包括三个层面。基于岗位群的电子商务专业大学生就业能力培养的路径包括明确人才能力定位、整合专业课程体系、优化人才培养模式、加强职业素养教育、注重师资队伍建设。

基于IPA的信息技术类专业大学生就业能力提升对策研究下载：94 浏览：498

董本清卫杲旻《软件工程研究》 2018年5期

摘要:

信息技术产业是现代经济的重要引擎,信息技术类专业大学生作为信息技术产业的未来从业者,其就业能力必将对信息技术产业发展的层次和深度起到重要影响作用。本研究运用IPA(Importance and Performance Analysis)即"即重要性-表现程度分析法"对信息技术类专业大学生就业能力指标的重要性及满意度进行评价。本文构建了信息技术类专业大学生就业能力评价IPA四象限分析图,并且根据评价结果,从宏观政策机制层面、中观高校教育、社会管理层面以及微观个体成长层面提出针对性的提升策略。

中职学生思政教育中关于就业能力的培养研究下载：166 浏览：2804

汪翼飞《中国教育研究》 2022年3期

摘要:

思政教育是中职院校中不可缺少的一环。从目前社会和企业的人才需求来看，对道德品质和心理素质有了更高的要求。而利用思政教育，能够有效提高中职生这方面的素质，让学生具备更强的就业能力。在本文中，笔者就将针对中职学生如何通过思政教育提高自身的就业能力进行探讨。

成渝双城经济圈建设背景下大学生就业能力培养的供需平衡优化研究下载：89 浏览：1025

赵璐1 周星宇2 《中国经济》 2024年9期

摘要:

大学生的就业能力与一个地区的发展需要相匹配是推动地区发展的必要条件之一。以成渝经济圈为例，在大学生的就业能力供给端，存在高技能人才短缺、学科调整滞后、创新能力不足等问题，与成渝地区因经济结构调整、产业转型升级所带来的对高技能、高素质、掌握新兴学科知识的人才培养需求不匹配。需要采取专业调整、实践教育、创新创业教育、职业生涯规划教育等措施，促进就业能力供给与成渝地区发展需要的平衡。

乡村振兴背景下高职学生就业能力培养路径探究下载：149 浏览：1567

钟婷婷《城镇建设与科学》 2023年4期

摘要:

新时期职业教育面临机遇和挑战，就业难成为普遍关注的问题。伴随新冠疫情常态化，毕业生数量、自身素质、就业观念等因素致使就业困难加剧。乡村振兴为就业提供新机遇，高职院校及学生应找准位置、正视自身、抓住机会，把就业和乡村振兴相结合，努力实现和创造人生与社会价值。

民办职业学校现代通信技术专业素养教育优化与就业能力提升路径研究下载：106 浏览：2133

谭颖《中国职业教育》 2024年11期

摘要:

随着信息技术的飞速发展，现代通信技术专业已成为社会急需的重要领域。然而，民办职业学校在现代通信技术专业素养教育和就业能力培养方面仍存在诸多不足。本研究旨在通过分析当前现状，提出优化教育模式和提升就业能力的路径，为民办职业学校提供切实可行的建议。

人工智能时代下大学生就业能力提升的对策研究新探下载：261 浏览：3125

崔远《人工智能研究》 2021年11期

摘要:

经济社会的高速发展使得现代的科学技术水平愈发先进，“人工智能”产品也应运而生。作为一种新型的高科技产品，它为人们的生活带来了很多的便利，但同时也取缔了一些社会型的人工岗位，就业环境变得愈发严峻。而对于初次步入社会、完全不具备工作经验的大学生来说，当前的就业市场带给他们的不只是人与人之间的竞争，还有人与高新科技产物之间的竞争，而随着近些年来大学毕业生数量的持续增长，就业问题也变得越来越严重。现代社会已步入人工智能时期，对于人才的素质需求也愈发严格，因此，提升自身综合素养是有效缓解当代大学生就业难的方式。各级政府及高等院校也应对当前的就业形势有一个客观的认识，科学地规划人才培养方案，并充分利用现代信息技术来构建信息共享平台，为当代大学生提供更多的就业信息，从多方面拓宽大学生的就业渠道。

新常态下审计专业大学生就业能力提升路径分析——以安徽审计职业学院审计专业学生为例下载：200 浏览：2158

程效《中国职业教育》 2021年1期

摘要:

现阶段，随着我国经济呈现持续增长的趋势，且经济结构也逐步优化升级，创新驱动成为了新常态发展的重要前提条件。但是，在这一过程中，越来越多的学生的就业意愿与新常态下经济结构的变化使得学生的就业矛盾突出，以安徽审计职业学院审计专业的学生为例，其在就业期间仍然存在着就业观念落后、能力结构与行业发展不符等问题。对此，本次研究则主要从社会学、职业规划理论等多个角度入手，对新常态下审计专业大学生就业能力提升路径展开了探讨与分析。

成渝双城经济圈建设背景下大学生就业能力培养的供需平衡优化研究下载：92 浏览：968

赵璐周星宇《现代经济研究进展》 2024年11期

摘要:

大学生的就业能力与一个地区的发展需要相匹配是推动地区发展的必要条件之一。以成渝经济圈为例，在大学生的就业能力供给端，存在高技能人才短缺、学科调整滞后、创新能力不足等问题，与成渝地区因经济结构调整、产业转型升级所带来的对高技能、高素质、掌握新兴学科知识的人才培养需求不匹配。需要采取专业调整、实践教育、创新创业教育、职业生涯规划教育等措施，促进就业能力供给与成渝地区发展需要的平衡。

排球运动员就业能力评估研究下载：32 浏览：693

刘刚《现代教育教学研究》 2024年3期

摘要:

排球在我国是最受欢迎的体育运动之一，各省市有大量排球运动员在役。为了更好地帮助他们提高就业能力和竞争力，需要进行科学有效的就业能力评估，实现更加科学的职业规划和发展计划。本文探讨了如何有效进行排球运动员的就业能力评估，包括建立科学的评估体系、综合运用多种评估方法、依托专业机构或专业人员、结合实际需求评估和积极反馈评估结果等方面。这些方法可以帮助排球运动员更好地了解自己的职业发展需求和市场需求，提高就业能力和竞争力，实现职业目标。

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