文章-世纪中文出版社

庄雷1，2 王冀宁2 《经济与管理学报》 2020年11期

摘要:

鉴于"新基建"和"降成本"的现实背景，选取2000—2018年中国31个省级数据实证分析区域网络通达、金融发展与企业融资费用的影响关系。研究发现，区域交通网络通达与金融发展呈正相关，通信网络通达与金融发展呈负相关且通信网络硬件建设与金融发展存在倒U型关系，区域金融发展与企业融资费用呈负相关。在金融发展约束下，区域交通网络通达与企业融资费用呈负相关，通信网络通达对企业融资费用影响具有长短期不一致性，通信网络硬件建设短期内对企业融资具有挤出效应，通信网络软性使用长期对企业融资具有间接竞争加剧效应。网络通达下技术创新与企业融资费用呈负相关且存在倒U型关系。各地区推进新型基础建设投资和降成本中需注意"挤出效应"和"拐点效应"的长短期影响。

上市公司为什么选择员工持股计划?——基于市值管理的证据下载：86 浏览：514

陈运佳1 吕长江1 黄海杰2 丁慧3 《会计研究杂志》 2020年12期

摘要:

本文研究我国制度背景下上市公司选择员工持股计划的动机。本文发现,我国上市公司所实施的员工持股计划长期激励导向较弱,但员工持股计划的推出能带来公司股价的短期提升。公司在发生股价崩盘后更倾向于推出员工持股计划,且当大股东股权被质押时和大股东减持前,股价崩盘对公司推出员工持股计划倾向的影响更明显。本文的结果表明,我国上市公司可能出于市值管理的动机选择员工持股计划,这对于理解我国制度背景下的员工持股计划有所裨益,也丰富了员工持股计划动机研究的文献,为监管层和企业对员工持股计划的进一步探讨提供参考。

营销渠道中的企业声誉、合同治理与角色外利他行为下载：47 浏览：408

宋锋森陈洁《经济与管理学报》 2020年8期

摘要:

以企业声誉理论、组织公民行为和渠道行为治理等理论为基础，分销商角色外利他行为为研究对象，提出了供应商企业声誉、合同治理与分销商角色外利他行为之间关系的概念模型。以分销商为调研样本，通过问卷调查获取了214份有效调研数据，采用层级回归分析方法对研究假设进行了检验。实证分析表明，供应商企业声誉的不同维度均对分销商角色外利他行为有显著的正向影响；同时合同治理在供应商企业声誉与分销商角色外利他行为关系中起着不同的调节作用。合同治理弱化了供应商分销能力声誉、创新声誉与分销商角色外利他行为的正向关系，强化了供应商公平交易声誉对分销商角色外利他行为的正向作用。研究启示供应商要积极运用声誉治理来激发分销商角色外利他行为，同时在此过程中要充分注意合同治理的边界条件，实施差异化策略来提高渠道治理绩效。

国企混改优化了多元化经营行为吗? 下载：70 浏览：494

杨兴全1 任小毅2 杨征1 《会计研究杂志》 2020年10期

摘要:

国有企业的过度多元化扩张和低效率多元化经营问题成为阻碍国有企业高质量发展的困扰,而国有企业混合所有制改革(以下简称"国企混改")既可能因降低国企的政策性负担,又可能因抑制国企高管代理问题而优化多元化经营。本文以2007-2017年国有上市公司为研究样本,从减负效应与治理效应的双重视角考察了国企混改的股权结构和高层治理对企业多元化经营的影响。研究结果表明:国企混改股权结构的深入度、制衡度和控制权转移以及非国有股东委派高管参与公司治理均有助于降低多元化经营程度,但股权种类的多样性却未产生显著作用。机制检验发现,在国企混改优化多元化经营行为的路径中,股权结构发挥了减负效应与治理效应,而非国有股东委派高管主要发挥了治理效应。进一步研究表明,与中央企业相比,地方国企混改优化企业多元化经营程度的作用更明显；市场化进程和政府质量强化了国企混改股权结构对多元化经营程度的影响,而对国企混改高层治理降低多元化经营程度的效应无明显促进作用。最后,本文发现国企混改的股权结构和高层治理均提高了企业多元化经营的价值。

管理层能力与投资效率下载：86 浏览：514

姚立杰1 陈雪颖1 周颖1 陈小军2 《会计研究杂志》 2020年10期

摘要:

疫情过后,我国经济高质量发展的步伐将更大。我国经济转型发展阶段,经济增长动能需从投资规模驱动转向投资效率驱动。何以提升投资效率?本文以2008-2017年我国A股上市公司为研究样本,实证检验管理层能力与企业投资效率之间的关系,研究发现随着管理层能力的提高,企业投资效率显著提升。此外,研究还发现管理层能力对企业投资效率的积极影响主要通过如下两个渠道:资金配置效率和信息透明度。研究还发现,在市场化进程较高的地区,企业内部控制较完善的情境下,管理层能力对企业投资效率的促进作用越显著。本文还进行了一系列稳健性检验,包括采用管理层能力和投资效率的不同测度方法,探究管理层能力变动对企业投资效率变动的影响,采用不同研究样本区间,考虑潜在的内生性问题,采用倾向得分匹配方法以及格兰杰因果检验等方法,研究结果依然稳健。本研究不仅丰富了管理层能力和投资效率的相关理论研究,也为企业提高投资效率提供思路和方法,更为我国经济高质量发展提供政策性建议。

“妒能”如何变成“赋能”:职场妒忌对工作绩效的影响下载：61 浏览：496

姚柱1 张显春2 《经济与管理学报》 2020年7期

摘要:

职场妒忌是工作中非常普遍的现象，以往研究主要聚焦在职场妒忌的"阴暗面"，却未能对其积极效应给予足够的关注。基于自我一致性理论，并结合Arnold的行动序列作为整体逻辑，文章探讨了职场妒忌与工作绩效的内在作用机制。研究结果表明:职场妒忌对工作绩效具有显著的正向影响；内在动机与观察性学习分别在职场妒忌对工作绩效的影响中起部分中介作用；内在动机与观察性学习在职场妒忌与工作绩效之间存在链式的中介作用；职场友谊对"职场妒忌-内在动机-观察性学习-工作绩效"这一链式中介路径起调节作用，即职场友谊越高，职场妒忌对内在动机的正向作用越强，内在动机与观察性学习在职场妒忌与工作绩效之间的链式中介作用越强。

董事高管责任保险与企业创新效率——“因势利导”还是“推波助澜”? 下载：55 浏览：447

翟淑萍1 张晓琳1，2 王敏1 《经济与管理学报》 2020年5期

摘要:

基于激励与监督假说以及道德风险假说，理论探讨了董事高管责任保险对企业创新效率的影响和作用机理。研究发现，认购董事高管责任保险能够显著提高企业的创新效率，在进行一系列稳健性检验后上述结论依然成立。在进一步检验中对影响机理的研究发现，董事高管责任保险主要通过容错机制、监督机制对创新效率产生促进作用；同时考虑企业所处内外部治理环境对上述关系的影响，董事高管责任保险对创新效率的促进作用只存在于提供长期股权激励以及处于较高市场竞争环境的企业中；此外，董事高管责任保险对创新效率的改善效果主要体现在显著提高了创新质量并且优化了创新的产出结构。研究结论拓展了企业创新的驱动因素及其作用机理的研究，也为董事高管责任保险在企业中的良性发展提供了实践经验。

分层概念格的上卷和下钻构造算法下载：79 浏览：470

张家录1 吴霞1 钟嘉鸣2 陆汝华3 《人工智能研究》 2018年7期

摘要:

当形式背景中的某些属性可以分解为若干子属性时,构建分层概念格模型,讨论原形式背景的概念格和分层形式背景的分层概念格之间的联系.提出由下层概念构造上层概念的上卷构造算法和由上层概念构造下层概念的下钻构造算法.实验表明,采用分层概念格模型可以建模复杂属性数据,分层概念格上卷构造算法和下钻构造算法可以提高构建概念格的效率.

技术董事、研发投入与可持续增长下载：67 浏览：464

刘中燕1 周泽将2 《经济与管理学报》 2019年12期

摘要:

文章基于"特征——行为——经济后果"的研究范式，以2008-2015年中国披露了研发费用的上市公司为研究样本，采用中介变量方法对技术董事通过影响企业研发投入而作用于企业可持续增长的情况进行研究，并量化了这种中介作用的大小。研究结果显示:(1)技术董事对企业可持续增长的实现程度具有显著的正向影响；(2)技术董事对企业研发投入具有显著的正向影响；(3)技术董事对企业可持续增长的促进作用有一部分是通过研发投入实现的，企业研发投入是技术董事与企业可持续增长之间的部分中介变量。本文的研究对构建支持企业可持续发展的董事会治理结构具有重要启示，也为技术董事的创新驱动效应提供了经验证据。

洱源县村落“三生”空间格局演化与功能协调分析下载：70 浏览：466

王涛1 李君2 陈长瑶3 《地理研究进展》 2019年4期

摘要:

以高原坝区洱源县为例,依据土地利用类型与功能之间的关系,构建生产、生活、生态"三生"空间评价指标体系,对2000～2018年洱源县1 km网格内三生空间进行赋值,计算地均分值与协调度,通过核密度分析三生空间分布状态及演化规律。结果表明:(1)生产空间地均高值区集中在东部平坝区和缓坡地带,与粮食作物产区基本协调一致,扩张大于缩减的速度。(2)生活空间地均高值区以东部平坝区为主,与城镇和农村用地基本吻合,扩张始终大于缩减的速度。(3)生态空间地均高值区主要分布于西部和北部山地,部分在东部湖泊或湿地周边,扩张小于缩减的速度。(4)三生空间功能协调度与生活、生产空间基本一致,协调性逐年提升。

电子商务视阈下的农户诚信经营意识:强化还是弱化?——来自江苏沭阳的证据下载：61 浏览：437

曾亿武1 翟李琴2 郭红东2 《经济与管理学报》 2019年8期

摘要:

在中国，已有大量农户借助电商平台参与网络营销。平台企业构建了一套制度体系确保网络交易的顺利开展。与此同时，网络假货问题成为社会热点。一个有趣的问题是，电子商务的发展究竟是强化还是弱化了农户的诚信经营意识?理论上讲，平台型电子商务既存在强化经营者诚信经营意识的正向机制，也存在弱化经营者诚信经营意识的负向机制，前者源自消费者维权机制以及卖家行为管制的制度设计，后者源自平台型电子商务一定程度上为售假提供了便利渠道。文章基于江苏省沭阳县954个农户的调查数据，采用倾向得分匹配法进行实证检验，结果显示，电子商务采纳对农户诚信经营意识有着显著的积极影响，不同角度所进行的稳健性检验也都得到一致的结论。研究还发现，电子商务采纳对受教育程度较低、品牌化意识较弱以及网店经营期限较长的农户的诚信经营意识具有更强的促进效应。

客户型文化促进了企业创新吗?——来自中国制造业上市公司的经验证据下载：72 浏览：469

毕晓方1 邢晓辉1 姜宝强2 《会计研究杂志》 2020年4期

摘要:

客户型文化是市场经济环境下企业重要的文化维度,是企业内部控制环境的组成部分,促使企业和客户之间的隐性契约得到较好地履行,有利于合作创新的开展。文章对客户型文化促进企业创新进行理论分析,并以2010-2017年A股制造业上市公司作为样本,实证检验了企业客户型文化对创新绩效的影响以及其中的中介路径。研究结果表明:(1)企业客户型文化对企业专利申请数有明显的促进作用；(2)降低大客户的波动性、增加客户的异质性和缓解企业的融资约束是客户型文化促进企业创新的中介路径。

考虑市场治理体系的银行债权治理及其效应研究——来自A股工业企业的经验证据下载：77 浏览：481

王满四1 徐朝辉2 《会计研究杂志》 2020年1期

摘要:

将银行债权、产品市场、经理人市场和公司控制权市场等机制作为市场治理机制,构成市场治理机制体系,采用深沪A股工业企业2006-2016年的数据,从检验中国市场化改革成效角度,以市场化体系中最为活跃的力量——银行债权为核心,考察其在市场化体系情境下对公司治理的作用机制及效应。研究发现:无论是否考虑市场治理体系,银行债权均发挥积极治理效应,且考虑体系时银行债权治理效应更强,动态优化幅度更大,优化趋势更明显；考虑体系时,除公司控制权市场外,银行债权与其他机制形成良性互动进而发挥积极的直接效应和间接效应,且直接效应占优。研究证明我国市场治理体系日益完善,市场化改革进程日益深化,但仍需进一步加大改革的力度。研究对肯定市场化改革成效,坚定市场化改革取向,进一步发挥银行债权治理效应,形成协同高效的市场治理体系和防范化解金融风险具有重要意义。

中国物流产业技术效率:时空分异、影响因素与演进逻辑——基于PP-SFA模型的实证分析下载：48 浏览：421

张亮亮1 苏涛永1 张健2 《经济与管理学报》 2019年6期

摘要:

文章基于2007-2016年中国省际面板数据，运用PP-SFA模型测度能源和碳排放双重约束下的物流产业技术效率，分析其时间和空间维度上的变化和差异，评定其宏观和中观层面的影响因素，并分区域剖析其演进背后的逻辑规律。研究发现:中国物流产业技术效率总体偏低，呈下降趋势，且区域分化明显，东部最高，中部次之，西部最低；产业结构、技术创新能力和企业平均规模正向影响物流产业技术效率，财政支持力度和能源消费结构产生负向影响，而环境规制强度并未产生显著影响；中国物流产业已度过规模扩张阶段，现处于质量提升阶段，且各区域不同阶段中影响因素的作用关系存在差异，物流产业技术效率演进逻辑具有区域特性。践行节能减排、完善产业政策和探寻区域物流特色发展路径益于优化物流产业技术效率，提升中国物流产业发展质量。

众包社区创意领地行为影响机制研究下载：59 浏览：452

肖薇1 李成彦1 罗瑾琏2 霍伟伟3 《经济与管理学报》 2019年6期

摘要:

在共享经济对社会资源重新分配的背景下，现有研究较多从技术嵌入、平台监管、社会网络等客观方面揭示众包社区创意领地行为的产生机制，文章则聚焦创意资源供给者的主观方面因素，探究社会价值取向、内群体认同对创意领地行为的影响以及网络面子意识在以上关系中的调节作用。研究结果表明:(1)众包社区成员的社会价值取向对其创意领地行为具有重要影响，其中亲自我创客比亲社会创客更可能实施创意领地行为；(2)社会价值取向通过内群体认同对创意领地行为产生影响；(3)网络面子意识不仅调节社会价值取向与内群体认同的直接关系，而且进一步调节社会价值取向通过内群体认同与创意领地行为的间接关系；(4)与网络面子意识较低的亲自我者相比，网络面子意识较高的亲自我者实施创意领地行为的倾向得到了显著改善，甚至转而进行创意分享和贡献，而网络面子意识对亲社会者的创意领地行为的影响效果却并不显著。

CFO兼任董秘可以提高会计信息质量吗? 下载：79 浏览：474

汪芸倩王永海《会计研究杂志》 2019年3期

摘要:

本文基于信息不对称和代理理论,考察CFO兼任董秘对公司会计信息质量的影响。研究发现,CFO兼任董秘会弱化公司内部监督,使其有更大的空间进行盈余操纵,进而导致公司会计信息质量下降。进一步地,在考虑CFO年龄及审计监督因素后,发现该负向关系在CFO处于40至50岁和外部审计质量差的样本中更为显著。研究结论表明,CFO兼任董秘时会借助兼任带来的职权效应,进行更严重的机会主义行为,因此,投资者在关注CFO兼任董秘进行信息披露时,也应关注公司高管团队内部监督的有效性。本文的研究不仅丰富了高管兼任后果层面的相关文献,也为监管层有效监督高管行为提供参考,具有重要的理论价值和现实意义。

组织中的社会阶层影响研究述评下载：55 浏览：435

潘清泉1 韦慧民2 《经济与管理学报》 2019年5期

摘要:

近些年来社会阶层分割及社会阶层固化的不断加剧促进了社会阶层研究的新发展。组织中社会阶层差异的普遍存在也使得组织管理学者开始关注社会阶层在组织中扮演的重要角色。不过目前相关研究还较少并且比较零散，阻碍了组织内社会阶层研究的深入推进。文章系统梳理了组织内社会阶层研究文献，在对组织内社会阶层内涵及相关概念厘清的基础上，阐释了组织情境中社会阶层对个体自我态度与行为、对他人认知与评价以及阶层出身印刻效应机制的影响，剖析组织中基于社会阶层的互动与阶层工作，并基于上述分析探讨组织与个体双重视角下的社会阶层的管理影响，最后提出了组织内社会阶层影响研究的未来方向。期望借以促进组织内社会阶层影响的理论研究，同时对阶层分割突出背景下的当前组织管理实践有所借鉴。

政府财务报告图像印象管理策略研究——基于美国州政府财务年报的调查下载：81 浏览：497

柳宇燕张鼎祖《会计研究杂志》 2019年11期

摘要:

政府财务报告作为政府形象传播的主要载体之一,可能会利用图像提升积极形象或者挽回消极形象。为探索地方政府财务年报中的图像是否存在印象管理行为,本研究以美国州政府官网出具的财务年报为样本,运用内容分析方法,识别图像进行印象管理行为的六种策略,并建立影响因素、印象管理动机和策略数量的理论逻辑框架。研究表明:(1)政府财务年报中的图像涉及的财务指标主题达到62%,每张图像的印象管理策略数量为0.73；(2)公众财务年报(PAFR)的图像数量和印象管理策略数量均显著高于综合财务年报(CAFR)；(3)外部刺激因素与图像防御策略数量显著正相关,经济水平与政治选举因素与图像印像管理总策略数量显著负相关。

要素品牌拟人化对消费者购买意愿的影响、边界条件及中介机制下载：57 浏览：451

钟科1 何云2 《经济与管理学报》 2018年12期

摘要:

要素品牌化是要素生产商通过与最终消费者展开营销沟通,建立品牌、提升议价能力、提高企业绩效的策略。文章采用实验法考察要素品牌拟人化对消费者对含有该要素的成品品牌购买意愿的影响及其作用机制。研究结果表明,要素品牌的拟人化能有效地提升消费者对要素品牌的购买意愿。文章进一步将品牌拟人化区分为能力型和温情型,发现了要素品牌拟人化在不同成品类型的情景下对含有要素品牌的成品购买意愿的交互影响,并验证了感知流畅性对这一效应的中介作用。研究结果对要素制造商的营销管理具有借鉴意义。

控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据下载：71 浏览：497

潘红波张哲《会计研究杂志》 2019年7期

摘要:

以董事长/CEO在非上市控股股东单位兼任为切入点,本文分析控股股东干预对国有上市公司薪酬契约有效性的影响。结果发现,董事长/CEO纵向兼任会提高企业薪酬水平,降低薪酬—业绩敏感度。进一步的检验发现,董事长/CEO纵向兼任会显著降低高管薪酬、提高员工薪酬、降低员工薪酬—业绩敏感度,缩小高管-员工薪酬差距。本文的研究结果支持国有上市公司董事长/CEO纵向兼任的"和谐目标"假说,即纵向兼任增强了非上市控股股东的干预程度,导致上市公司承担更多的员工和谐目标,进而降低国有上市公司薪酬契约有效性。就监管政策而言,本文的研究结果意味着,我国需要同时进行非上市国有股东和国有上市公司的市场化改革,以提高国有企业的效率。

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