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双机串口通信的可靠性设计在TFT液晶汽车仪表中的应用
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发电厂节能降耗中热能与动力工程的应用探讨
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节能技术在热能与动力工程中的运用策略探析
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浅析电厂锅炉应用在热能动力工程中的发展
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“双碳”目标下电力系统风电装机与投资发展动力学推演及分析
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热能动力设备腐蚀问题分析
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热能动力工程技术应用探讨
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数字化转型背景下新型劳动力形态研究
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摘要:
本论文研究了数字员工在通信企业的应用探索和实践。研究对象为通过人工智能(AI)、机器人流程自动化(RPA)和机器学习(ML)技术开发的数字员工。分析这些数字员工如何在通信企业中自动化处理事务性工作,并推动人力资源管理的数字化转型。探讨了如何对数字员工拟人化管理,以及数字员工在财务、客服等多个业务领域的实践应用。结果显示,数字员工显著提升了通信企业的运营效率,改善了管理的准确性和效率。结论指出,随着数字员工的广泛应用,通信企业必须调整其人力资源管理策略,以适应新的工作模式,优化劳动力结构,从单一的“碳基”员工向“碳基+硅基”员工转变。这一研究为通信企业在数字化转型中如何更好地整合和利用数字员工提供了有价值的实践指导。
算法权力:国家与社会关系变革的新动力及其风险规避
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摘要:
人工智能时代的开启促使其两大基石之一的算法实现了技术突破,使得算法权力成为一种新型权力概念深入国家与社会,算法权力在实际应用过程中呈现为国家与社会在决策和行为层面对其的深度依赖,而这种深度依赖必然导致国家与社会关系的变革。一方面,社会能够通过把握好算法权力增加信息获取渠道、更好的监督国家机器运行,同时提升社会自治能力;另一方面,国家在适当管控算法权力的同时能够更好地规范公民行为,进行社会治理。但是需要注意,算法权力作为技术权力的附属品,其发展必然存在权力主体公共性带来的诸多问题。直面这些问题并探寻解决思路,不仅能够促使国家与社会在这一冲击下形成合作共治的良性互动,也能够推动我国突破进入“强人工智能时代”,更好地利用技术推动未来发展。
浅析铁路通信电源动力及环境的雷电安全防护
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高性能船舶动力定位系统技术的研究
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电厂锅炉应用在热能动力工程中的探索
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船舶动力定位系统在海洋工程中的应用
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热能与动力工程在电厂中的合理运用探析
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浅谈热能与动力工程中的节能措施
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电厂热能动力锅炉燃料及燃烧研究
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电厂锅炉应用在热能动力方面的发展前景
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车辆工程领域中混合动力技术的应用
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发电厂锅炉利用热能动力提高自身运行效率的方法
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