文章-世纪中文出版社

人性化管理注重的是人性，突显的是人本位思想，而企业思想政治工作的对象是员工，主要的工作内容是思想与心理的建设，也是以人性的角度去开展工作，两者在企业内部的有机结合，充分发挥两者工作的优势和特征，实现两者共同的工作目标。本文针对两者的作用关系，以及人性化管理在思政工作中的运用进行了分析，促使两者在企业内部工作的协调发展，实现两者工作效益的最大化。

基于质量提升项目管理下的企业思政工作下载：522 浏览：2645

刘东勇《管理与科学》 2022年2期

摘要:

基于质量提升项目管理下的企业思政工作，能够解决各类矛盾问题，提高员工积极性，增强企业凝聚力。利用思政工作开展警示教育和质量知识教育活动，可帮助员工树立正确的质量提升项目管理意识，要积极探讨项目质量管理现状，做好反思工作，及时发现项目管理中的问题进行改进处理，能够进一步提高整体管理水平。还要通过思政工作建立长效项目质量管理工作机制，为企业项目管理质量提升提供保障。

企业思政工作中新闻宣传的作用下载：176 浏览：1796

徐壮《新闻传播研究》 2022年1期

摘要:

新闻宣传是现代企业思政工作中的一项重要内容，可进行思想政治理论知识的有效传递，将企业文化展示出来，帮助其他人了解企业运营发展真实情况，在引导教育职工、激励职工和协调企业内部关系方面发挥着重要作用，可增强企业凝聚力，提高企业核心竞争力。要能够在了解新闻宣传作用优势的同时，根据新闻宣传工作的开展需要完善相关策略，让这项工作得以高效开展。

精细化管理在企业思政工作中的应用下载：374 浏览：2936

代小冬《当代管理》 2022年2期

摘要:

企业思政工作中融入精细化管理理念可促进思想政治教育的细致开展，能够对细节上的问题进行精准把控，使其更具针对性。精细化管理属于一种新型管理模式，是现代企业管理中的一项关键手段，能满足企业思政工作管理工作开展需要，推动党建思政工作的有效落实。要想将精细化管理价值和作用在企业思政工作中体现出来，要注重管理创新和开展实效，切实发挥思想政治工作在企业中的推助作用。

试论大数据背景下企业思政教育的应用研究下载：332 浏览：3148

赵佳《数据与科学》 2021年3期

摘要:

现阶段极大地提高思想政治工作的影响力,促进全体员工的全面发展。更积极地参与企业发展,为企业创造稳定、可持续发展的环境。文章在总结大数据时代思想政治工作面临的机遇与挑战的基础上,分析了大数据时代思想政治工作创新的特点,并对其创新对策进行了探讨。

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