文章-世纪中文出版社

查看投稿进度

学术期刊

最新录用

王军亮--文章已录用《中国经济》2025-10-13

夏德分--文章已录用《中国电力技术》2025-10-14

裴竞帆--文章已录用《中国文学》2025-10-14

陈永军（耳东君）--文章已录用《中国文学》2025-10-14

赵斌--文章已录用《电力技术学报》2025-10-14

赵斌--文章已录用《环境科学研究》2025-10-14

唐巍--文章已录用《电网技术研究》2025-10-13

梁俊文--文章已录用《电网技术研究》2025-10-13

郝洪涛--文章已录用《动力技术研究》2025-10-13

张国智--文章已录用《动力技术研究》2025-10-13

吴超--文章已录用《动力技术研究》2025-10-13

尹迪--文章已录用《法学学报》2025-10-13

尹迪--文章已录用《法学学报》2025-10-13

张祺好--文章已录用《法学学报》2025-10-13

张琦--文章已录用《工程与技术研究》2025-10-13

史玉林--文章已录用《工程与技术研究》2025-10-13

王光腾--文章已录用《光电子进展》2025-10-13

王光腾--文章已录用《光电子进展》2025-10-13

陈雨生--文章已录用《中国海洋学报》2025-10-13

蔡勤禹--文章已录用《中国海洋学报》2025-10-13

首页 > 期刊 > 文章

企业销售人员管理存在的困境与对策探究下载：442 浏览：2284

刘建东《管理与科学》 2022年11期

摘要:

企业人力资源管理对员工和企业的发展起着重要的作用。以问题为导向的传统企业人力资源管理主要解决企业发展过程中管理理念陈旧、管理体制落后、用人机制不合理、工作效率低下等问题。但是，基于解决“消极”问题的这种观点，只能帮助企业和员工降低工作失误的概率，不能充分发挥企业人力资源在市长/市场竞争中的重要作用。随着社会的不断发展，越来越多的企业认识到，只有充分调动员工的创造力和积极性，充分发挥员工的价值，才能实现可持续发展的目标。因此，我们将探讨企业销售人员管理的难点和对策，以供参考。

[1/1]

版权所有 © 2025 世纪中文出版社京ICP备2024086036号-2