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机械制造业A企业员工职业生涯管理研究
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437
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1997
杨支慧
《中国机械研究》
2021年6期
摘要:
在社会主义市场经济体制不断完善的背景之下,我们国家的机械制造业也得到了快速的发展,在一定程度上促使机械制造业企业之间的市场竞争日益激烈,市场之间的竞争从物力资源、财力资源的竞争逐渐演变成为人力资源的竞争。为了有效提高机械制造业A企业的市场竞争地位,机械制造业A企业就必须要做好内部员工的职业生涯规划工作,把握好A企业内部发展的核心人才,增强员工的凝聚力、向心力,提高机械制造业A企业的市场竞争地位。
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