面临新时代变革发展所带来的新的问题与形势，电力企业的党建工作压力倍增，需要通过科学化管理对企业管理中主要侧重于思想教育的党建工作进行优化与完善，从而通过领导层及员工思想的改变帮助电力企业应对新形势下的各种危机。在国家持续关注企业党建工作的境况下，电力企业也应加强对此工作的重视，通过党建工作问题的分析与总结，立足当前的时代背景而进行党建工作科学化管理路径的探寻。