在我们生活中的方方面面都需要电力的支持，而电力企业为了适应外部环境以及内部发展的需求，必须要对企业员工培训加以重视，高效的企业员工培训对于一个企业的发展具有至关重要的作用。随着各行各业以及企业的激烈竞争，企业要想提高自身的竞争力，就需要以员工为本，不断地加以改革和创新，才能够获得更高的市场竞争优势。因此，本文将基于电力企业的员工培训现状，挖掘其培训背后所存在的问题，并对其加以有效地创新管理，提高电力企业的员工素质，以期为同行研究提供一切的借鉴和参考。