高质量发展是新时期我国迈向社会主义强国、实现共同富裕的必由之路。作为强国之基、财富之源，实体经济是高质量发展的重要载体和引擎。改革开放以来，凭借劳动、资源成本等优势，我国实体经济快速发展壮大并推动中国成为世界第二大经济体。进入新发展阶段，伴随着新一轮科技革命和产业革命的深入实施，实体经济发展模式和逻辑发生了深刻变革。与此同时，受新冠肺炎疫情、逆全球化及国际政治经济环境变化等系列因素影响，我国实体经济发展面临着增速放缓、传统动能减弱等系列挑战。在此背景下，“十四五”时期推动实体经济高质量发展成为我国重大的战略决策。本文主要分析实体企业金融化对企业高质量发展的影响。

一言以蔽之，柔性管理在企业经济管理占据不可替代的地位，是时代经济发展的诉求，是企业变革管理模式的诉求，可有效提高经济管理效率与质量，促进企业的可持续发展。因此，在新的经济态势下，企业管理者应立足市场发展诉求，转变管理思维，借助柔性管理提高企业发展的弹性，凭借人文关怀提高职员的创新能力与工作热情，稳定企业的内部结构，加速企业发展，提高企业的核心竞争力，助力企业以稳健的姿态迎接挑战，在市场竞争中立于不败之地。本文主要分析柔性管理在企业经济管理中的作用。